聘用育儿嫂合同模板

聘用育儿嫂合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要聘请一名育儿嫂对甲方子女进行照顾，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任甲方家庭育儿嫂，负责甲方子女的生活照料、教育及日常护理等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭规章制度，服从甲方安排，履行岗位职责。

二、工作时间及待遇

2.1乙方工作时间：________________________

2.2乙方每月工资：人民币_________元整，支付方式：________________________

2.3乙方享有国家规定的法定节假日及年假。

2.4乙方在甲方家庭期间的住宿条件由甲方提供，住宿地点：________________________

2.5甲方应保障乙方的饮食、医疗等基本生活需求。

三、违约责任

3.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为：人民币_________元整。

3.2乙方在甲方家庭期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（2）严重违反甲方家庭规章制度，经劝诫无效；

（3）患有严重疾病，无法胜任工作；

（4）擅自离职，给甲方造成损失。

3.3甲方在乙方受聘期间，如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供住宿条件；

（2）甲方要求乙方从事违法活动；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

四、争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

5.3本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

备注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请一名育儿嫂对甲方子女进行照顾，乙方愿意接受甲方的聘请，丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行选拔、培训、派遣和管理，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任甲方家庭育儿嫂，负责甲方子女的生活照料、教育及日常护理等工作。

1.2乙方由丙方选拔、培训、派遣，丙方对乙方的专业能力和服务质量负责。

1.3丙方保证乙方在派遣至甲方家庭前已接受必要的安全、卫生、育儿知识等方面的培训。

二、工作时间及待遇

2.1乙方工作时间：________________________

2.2乙方每月工资：人民币_________元整，支付方式：________________________

2.3乙方享有国家规定的法定节假日及年假。

2.4乙方在甲方家庭期间的住宿条件由甲方提供，住宿地点：________________________

2.5甲方应保障乙方的饮食、医疗等基本生活需求。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方对乙方进行选拔、培训，确保乙方具备完成聘用事项所需的专业能力。

3.2丙方负责乙方在甲方家庭期间的人事管理，包括但不限于工资发放、福利待遇、绩效考核等。

3.3丙方有权对乙方进行定期或不定期的考核，考核不合格者，丙方有权解除与乙方的派遣协议。

3.4丙方有权要求乙方遵守甲方家庭规章制度，并对乙方进行相应管理。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于个人简历、培训记录、考核结果等。

4.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期或不定期的考核，并对考核结果进行监督。

4.3甲方有权要求丙方对乙方的违规行为进行纠正，如丙方未能及时纠正，甲方有权要求解除与丙方的合作。

4.4甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提升乙方的工作能力。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（2）严重违反甲方家庭规章制度，经劝诫无效；

（3）患有严重疾病，无法胜任工作；

（4）擅自离职，给甲方造成损失。

5.2乙方如有以下情形之一，丙方有权解除与乙方的派遣协议：

（1）乙方违反丙方规章制度，经劝诫无效；

（2）乙方考核不合格，连续两次；

（3）乙方患有传染性疾病，无法胜任工作；

（4）乙方擅自离职，给丙方造成损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决，并签订补充协议。

七、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，其介入的意义在于确保乙方具备专业的能力和良好的服务质量，同时为甲方提供更加便捷、可靠的服务保障。丙方的介入有助于甲方降低招聘成本，提高育儿嫂的选拔和培训质量，确保甲方子女的身心健康。

甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，其权益得到充分保障，能够在乙方派遣、考核、解约等方面拥有较大的话语权。甲方通过主导合同条款，确保乙方具备专业能力，同时加强对丙方的监管，确保丙方履行合同义务，为甲方提供优质的服务。甲方的主导地位有助于维护自身的合法权益，保障子女的健康成长。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物业管理方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（清洁服务提供方）：

姓名：________________________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方提供物业清洁服务，丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行选拔、培训、派遣和管理，双方经协商一致，达成如下协议：

一、服务事项

1.1乙方同意受聘于甲方，负责甲方物业管理区域内公共区域的清洁工作。

1.2乙方由丙方选拔、培训、派遣，丙方对乙方的专业能力和服务质量负责。

1.3丙方保证乙方在派遣至甲方前已接受必要的服务技能、安全操作和环保知识等方面的培训。

二、服务时间及待遇

2.1乙方服务时间：________________________

2.2乙方每月工资：人民币_________元整，支付方式：________________________

2.3乙方享有国家规定的法定节假日及年假。

2.4乙方在甲方服务期间的工作条件由丙方提供，工作地点：________________________

2.5甲方应保障乙方的饮食、医疗等基本生活需求。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方对乙方进行选拔、培训，确保乙方具备完成服务事项所需的专业能力。

3.2丙方负责乙方在甲方服务期间的人事管理，包括但不限于工资发放、福利待遇、绩效考核等。

3.3丙方有权对乙方进行定期或不定期的考核，考核不合格者，丙方有权解除与乙方的派遣协议。

3.4丙方有权要求乙方遵守甲方管理规定，并对乙方进行相应管理。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求丙方提供符合行业标准的工作条件和安全保障。

4.2乙方有权要求丙方对其服务表现进行公正评价，并对其工资和福利进行调整。

4.3乙方有权要求丙方为其提供必要的培训和发展机会。

4.4乙方有权要求丙方在合同期内不得无故解除派遣协议。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）要求乙方从事违法活动；

（4）违反合同约定的其他义务。

5.2甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应支付加班费。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决，并签订补充协议。

乙方为主导的目的