乙方派遣劳务合同范例

乙方派遣劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲委托乙方派遣一定数量的劳务人员至甲方单位从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员数量：____________________名

2.派遣劳务人员工种：____________________

3.派遣劳务人员工作地点：____________________

4.派遣劳务人员工作内容：____________________

二、派遣劳务人员的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方单位。

2.乙方应确保派遣的劳务人员具备合法的劳动能力，并符合国家有关法律法规的规定。

3.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣的劳务人员缴纳社会保险。

4.甲方应按照国家有关法律法规的规定，保障派遣的劳务人员的合法权益。

5.甲方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣的劳务人员提供必要的劳动条件。

6.乙方应按照甲方要求，对派遣的劳务人员进行岗前培训。

三、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____________________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前，甲方如需继续使用乙方派遣的劳务人员，应提前____________________日向乙方提出书面续签申请。

3.以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未能按照约定派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）乙方派遣的劳务人员不符合国家有关法律法规的规定；

（3）甲方认为乙方派遣的劳务人员严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

4.以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付费用；

（2）甲方严重违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定的劳务人员数量、工种、工作地点及工作内容，向乙方支付派遣费用。

2.派遣费用支付方式：____________________

3.甲方应在每月____________________日前支付乙方上一个月的派遣费用。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣费用的，应向乙方支付违约金____________________。

3.乙方违反本合同约定，未按时派遣符合岗位要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金____________________。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣劳务人员名单及基本情况

（2）甲方提供的劳动条件及安全保障措施

（3）乙方提供的岗前培训计划

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲委托乙方派遣一定数量的劳务人员至甲方单位从事相关工作，并引入丙方作为第三方合作单位，共同保障劳务派遣的顺利进行，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员数量：____________________名

2.派遣劳务人员工种：____________________

3.派遣劳务人员工作地点：____________________

4.派遣劳务人员工作内容：____________________

二、三方责任与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定派遣符合岗位要求的劳务人员。

（2）甲方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣的劳务人员缴纳社会保险。

（3）甲方应按照国家有关法律法规的规定，保障派遣的劳务人员的合法权益。

（4）甲方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣的劳务人员提供必要的劳动条件。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方单位。

（2）乙方应确保派遣的劳务人员具备合法的劳动能力，并符合国家有关法律法规的规定。

（3）乙方应按照甲方要求，对派遣的劳务人员进行岗前培训。

（4）乙方应遵守国家有关法律法规，不得损害甲方合法权益。

3.丙方权利与义务：

（1）丙方负责对派遣的劳务人员进行专业技能培训，提高其业务水平。

（2）丙方应协助甲方和乙方解决劳务派遣过程中的问题，确保劳务派遣的顺利进行。

（3）丙方应监督乙方派遣的劳务人员遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

三、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____________________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前，甲方如需继续使用乙方派遣的劳务人员，应提前____________________日向乙方提出书面续签申请。

3.以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未能按照约定派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）乙方派遣的劳务人员不符合国家有关法律法规的规定；

（3）丙方未履行协助义务，导致劳务派遣无法顺利进行。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定的劳务人员数量、工种、工作地点及工作内容，向乙方支付派遣费用。

2.派遣费用支付方式：____________________

3.甲方应在每月____________________日前支付乙方上一个月的派遣费用。

五、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）乙方未按时派遣符合岗位要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金____________________。

（2）乙方派遣的劳务人员不符合国家有关法律法规的规定，导致甲方承担责任的，应承担全部责任。

2.丙方违约责任：

（1）丙方未履行协助义务，导致劳务派遣无法顺利进行，应向甲方支付违约金____________________。

3.限制条款：

（1）乙方不得将派遣的劳务人员转包或分包给其他单位。

（2）丙方不得将培训的劳务人员转手给其他单位。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣劳务人员名单及基本情况

（2）甲方提供的劳动条件及安全保障措施

（3）乙方提供的岗前培训计划

（4）丙方提供的专业技能培训计划

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方合作单位，可以更好地协调甲方、乙方之间的关系，确保劳务派遣的顺利进行。

2.丙方负责对派遣的劳务人员进行专业技能培训，提高其业务水平，有利于提高甲方的工作效率。

甲方权益主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，保障甲方在劳务派遣过程中的合法权益，确保甲方的工作顺利进行。

2.增加甲方的权利条款和利益条款，有利于甲方在劳务派遣过程中获得更多保障，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于乙方因工作需要，委托甲方派遣一定数量的劳务人员至乙方单位从事相关工作，并引入丙方作为第三方合作单位，以优化派遣流程和管理，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员数量：____________________名

2.派遣劳务人员工种：____________________

3.派遣劳务人员工作地点：____________________

4.派遣劳务人员工作内容：____________________

二、三方责任与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据乙方要求派遣符合岗位要求的劳务人员。

（2）甲方应确保派遣的劳务人员具备合法的劳动能力，并符合国家有关法律法规的规定。

（3）甲方应按照约定对派遣的劳务人员进行岗前培训。

（4）甲方应遵守国家有关法律法规，不得损害乙方合法权益。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳务人员。

（2）乙方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣的劳务人员缴纳社会保险。

（3）乙方应按照国家有关法律法规的规定，保障派遣的劳务人员的合法权益。

（4）乙方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣的劳务人员提供必要的劳动条件。

3.丙方权利与义务：

（1）丙方负责对派遣的劳务人员进行职业技能提升培训，提高其工作效率。

（2）丙方应协助甲方和乙方解决劳务派遣过程中的问题，确保劳务派遣的顺利进行。

（3）丙方应监督派遣的劳务人员遵守乙方规章制度，维护乙方利益。

三、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____________________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前，乙方如需继续使用甲方派遣的劳务人员，应提前____________________日向甲方提出书面续签申请。

3.以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能按照约定派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）甲方派遣的劳务人员不符合国家有关法律法规的规定；

（3）丙方未履行协助义务，导致劳务派遣无法顺利进行。

四、费用及支付方式

1.乙方应按照约定的劳务人员数量、工种、工作地点及工作内容，向甲方支付派遣费用。

2.派遣费用支付方式：____________________

3.乙方应在每月____________________日前支付甲方上一个月的派遣费用。

五、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时派遣符合岗位要求的劳务人员的，应向乙方支付违约金____________________。

（2）甲方派遣的劳务人员不符合国家有关法律法规的规定，导致乙方承担责任的，应承担全部责任。

2.丙方违约责任：

（1）丙方未履行协助义务，导致劳务派遣无法顺利进行，应向乙方支付违约金____________________。

3.限制条款：

（1）甲方不得将派遣的劳务人员转包或分包给其他单位。

（2）丙方不得将培训的劳务人员转手给其他单位。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件