上市公司股东激励合同范例

上市公司股东激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规设立并有效存续的股份有限公司，公司注册资本人民币______元，法定代表人为______。

乙方（以下简称“股东”）持有甲方______%的股份，系甲方股东。

鉴于：

1.甲方为实现可持续发展战略目标，提高公司整体竞争力，拟对乙方进行股东激励。

2.乙方同意接受甲方股东激励。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方股东激励事宜达成如下协议：

一、激励目标

1.本激励目标旨在激励乙方积极参与甲方经营管理，推动甲方实现业绩持续增长。

2.具体激励目标为：甲方在______年度实现营业收入同比增长______%，净利润同比增长______%。

二、激励方式

1.甲方以股票期权方式进行股东激励。

2.乙方在甲方激励期内，每持有1%的股份，可获得______股股票期权。

三、激励条件

1.乙方须持有甲方股份满______年。

2.乙方在甲方激励期内，不得减持所持甲方股份。

3.乙方在甲方激励期内，不得因职务变动、离职等原因失去甲方股东资格。

四、激励期限

1.本激励期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根据实际情况，对激励期限进行调整。

五、激励股份的授予

1.甲方应在激励期限内，按照本合同约定，向乙方授予股票期权。

2.股票期权授予价格参照甲方股票市场价格确定。

六、激励股份的行权

1.乙方在激励期限内，可按照本合同约定，行使所持股票期权。

2.乙方行使股票期权时，应按照甲方规定的时间和程序办理。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权终止乙方股票期权的行使。

2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方营业执照副本

3.甲方最近一年财务报表

4.甲方股票期权激励计划

5.甲方股票期权行权实施细则

6.甲方其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规设立并有效存续的股份有限公司，公司注册资本人民币______元，法定代表人为______。

乙方（以下简称“股东”）持有甲方______%的股份，系甲方股东。

丙方（以下简称“激励机构”）为甲乙双方提供股东激励服务，丙方具备相应的资质和经验。

鉴于：

1.甲方为实现可持续发展战略目标，提高公司整体竞争力，拟对乙方进行股东激励。

2.乙方同意接受甲方股东激励，并委托丙方作为激励服务的实施机构。

3.丙方同意接受乙方的委托，为甲方提供股东激励服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方股东激励事宜达成如下协议：

一、激励目标

1.本激励目标旨在激励乙方积极参与甲方经营管理，推动甲方实现业绩持续增长。

2.具体激励目标为：甲方在______年度实现营业收入同比增长______%，净利润同比增长______%。

二、激励方式及实施

1.甲方以股票期权方式进行股东激励。

2.乙方在甲方激励期内，每持有1%的股份，可获得______股股票期权。

3.丙方作为激励机构的职责包括：

a.制定激励计划方案，经甲乙双方同意后实施；

b.负责股票期权的登记、管理、行权等事务；

c.对激励计划的执行情况进行监督和评估。

三、甲方的权益及责任

1.甲方享有以下权益：

a.对丙方提供的激励服务进行监督和评估；

b.在激励计划实施过程中，对丙方的行为进行指导和管理；

c.享有丙方在激励计划执行过程中所获取的信息资料。

2.甲方承担以下责任：

a.保障丙方在激励计划执行过程中的合法权益；

b.按时支付丙方提供激励服务的费用；

c.对丙方在激励计划执行过程中因不可抗力等因素造成的损失，承担相应的责任。

四、乙方的权益及责任

1.乙方享有以下权益：

a.按照本合同约定，获得相应的股票期权；

b.在激励计划执行过程中，享有丙方提供的相关服务。

2.乙方承担以下责任：

a.按照本合同约定，履行持有甲方股份的相关义务；

b.在激励计划执行过程中，遵守甲乙丙三方的约定。

五、丙方的权益及责任

1.丙方享有以下权益：

a.按照本合同约定，获得甲方支付的服务费用；

b.在激励计划执行过程中，享有甲方提供的相关支持。

2.丙方承担以下责任：

a.按照本合同约定，履行激励服务的职责；

b.保证激励计划的合法合规性；

c.对激励计划执行过程中的风险进行控制。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

a.乙方违反本合同约定，减持所持甲方股份，甲方有权终止乙方股票期权的行使；

b.乙方在激励期限内离职或失去股东资格，甲方有权终止乙方股票期权的行使。

2.丙方违约责任：

a.丙方未按照本合同约定履行激励服务职责，甲方有权要求丙方承担违约责任；

b.丙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.限制条款：

a.乙方在激励期限内，不得将所持股票期权转让、出质或进行其他处分；

b.丙方不得将甲方提供的信息资料用于本合同以外的目的。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为激励机构的介入，有助于保障甲乙双方在激励计划实施过程中的合法权益，提高激励计划的执行效率，降低风险，确保激励目标的实现。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为激励计划的发起方和受益方，通过主导激励计划，可以更好地调动乙方的积极性，推动公司业绩增长，实现可持续发展战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规设立并有效存续的股份有限公司，公司注册资本人民币______元，法定代表人为______。

乙方（以下简称“激励对象”）为甲方公司高级管理人员，持有甲方______%的股份。

丙方（以下简称“激励顾问”）为专业股权激励咨询服务机构，具备相关资质和丰富经验。

鉴于：

1.甲方为了激励乙方在公司的发展中发挥更大作用，提高公司核心竞争力，决定对乙方实施股权激励。

2.乙方同意接受甲方股权激励，并委托丙方作为激励顾问，提供专业咨询服务。

3.丙方同意接受乙方的委托，为甲方股权激励提供专业服务。

为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、激励目的

1.通过股权激励，使乙方与甲方利益一致，增强乙方在公司发展中的积极性和责任感。

二、激励方式

1.甲方授予乙方一定数量的股票期权，乙方在行权后成为公司股东。

三、激励顾问的职责

1.丙方负责制定股权激励方案，包括激励对象、激励比例、行权条件等。

2.丙方协助甲方与乙方沟通，确保激励方案的顺利实施。

3.丙方对股权激励方案的实施进行监督和评估。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方授予的股票期权。

2.乙方有义务履行公司高级管理人员的职责，为公司发展贡献力量。

3.乙方有义务遵守公司规章制度和法律法规。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权利监督乙方的行为，确保乙方履行公司高级管理人员的职责。

2.甲方有义务按照股权激励方案向乙方授予股票期权。

3.甲方有义务配合丙方提供相关信息和资料。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除乙方股票期权的行使，并追究乙方的违约责任。

2.若丙方未履行合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他