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文档简介
隔离酒店工作合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(酒店名称):
乙方(员工姓名):
鉴于甲方系一家提供隔离酒店服务的单位,乙方同意按照甲方的要求,在甲方提供的隔离酒店内从事相关工作,现双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在隔离酒店内从事客房清洁、消毒、垃圾清理等日常服务工作。
1.2乙方按照甲方要求,负责隔离酒店内的卫生、安全、秩序等工作。
1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保隔离酒店内的工作顺利进行。
二、工作地点
2.1乙方工作地点为甲方提供的隔离酒店。
三、工作时间
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2甲方可根据工作需要,适当调整乙方的工作时间,但应提前与乙方协商。
四、工作报酬
4.1乙方每月工资为人民币__________元,支付方式为每月__________日支付。
4.2甲方根据国家相关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全。
5.2甲方应提供必要的劳动保护用品,如口罩、手套等。
六、合同期限
6.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2本合同期满后,双方可协商续签。
七、解除与终止
7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规或本合同约定,经甲方批评教育后仍不改正的;
(2)乙方因疾病或非因工负伤,经治疗一年后仍不能从事原工作或调整工作的;
(3)乙方违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的。
7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的;
(2)甲方未提供符合国家规定的工作条件,给乙方造成人身伤害的。
七、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方个人简历;
3.其他双方认为必要的文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(酒店名称):
乙方(员工姓名):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于甲方为提供隔离酒店服务的单位,乙方同意在甲方提供的隔离酒店内从事相关工作,丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供必要的工作保障与支持,现三方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在隔离酒店内从事客房清洁、消毒、垃圾清理等日常服务工作。
1.2乙方按照甲方要求,负责隔离酒店内的卫生、安全、秩序等工作。
1.3丙方负责为乙方提供必要的工作培训、生活物资及安全保障。
二、工作地点
2.1乙方工作地点为甲方提供的隔离酒店。
三、工作时间
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2甲方可根据工作需要,适当调整乙方的工作时间,但应提前与乙方协商。
四、工作报酬
4.1乙方每月工资为人民币__________元,支付方式为每月__________日支付。
4.2甲方根据国家相关规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.3丙方负责乙方的工作补贴、住宿费及生活物资费用。
五、劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全。
5.2甲方应提供必要的劳动保护用品,如口罩、手套等。
5.3丙方负责为乙方提供符合国家标准的住宿环境和生活保障。
六、合同期限
6.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2本合同期满后,双方可协商续签。
七、甲方权益与责任
7.1甲方有权要求乙方按照合同规定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督。
7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。
7.3甲方应保障乙方的工作权益,为乙方提供公平的工作环境。
八、丙方责权利
8.1丙方负责为乙方提供必要的工作培训、生活物资及安全保障。
8.2丙方应确保乙方在工作期间的人身安全,如发生安全事故,丙方应承担相应责任。
8.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。
九、乙方违约及限制条款
9.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规或本合同约定的;
(2)故意泄露甲方商业秘密或客户信息的;
(3)严重损害甲方、丙方或其他员工利益的。
9.2乙方在合同期间,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
9.3乙方应遵守甲方及丙方的规章制度,如有违反,甲方有权对乙方进行处罚。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,为乙方提供更加全面的工作保障和福利待遇,提高乙方的工作积极性和满意度。同时,甲方作为主导方,通过加强自身的权益保障,确保隔离酒店服务的质量和效率,实现甲方、丙方和乙方三方的共赢。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为隔离酒店服务的提供方,负责整个服务体系的搭建和管理,通过加强对乙方的管理和约束,确保隔离酒店服务的规范性和安全性。此外,甲方通过优化工作流程和提升服务质量,提高自身在市场中的竞争力,实现可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(物业管理公司):
乙方(清洁服务人员):
丙方(清洁设备与用品供应商):
鉴于甲方负责某住宅小区的物业管理,乙方作为清洁服务人员,在甲方管理的住宅小区内提供清洁服务,丙方作为第三方清洁设备与用品供应商,为乙方提供所需设备与用品,现三方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方在住宅小区内负责公共区域、楼道、停车场等区域的日常清洁工作。
1.2乙方按照甲方要求,负责小区内的绿化维护、垃圾清运等辅助性工作。
1.3丙方负责为乙方提供清洁所需的设备、用品及定期维护服务。
二、服务地点
2.1乙方服务地点为甲方管理的住宅小区。
三、工作时间
3.1乙方实行轮班制,每周工作六天,每天工作八小时。
3.2甲方可根据小区清洁需求,适当调整乙方的工作时间表。
四、服务报酬
4.1乙方每月基本工资为人民币__________元,支付方式为每月__________日支付。
4.2乙方享有国家法定节假日加班工资待遇。
4.3丙方负责提供乙方工作期间所需的安全防护装备。
五、劳动保护与福利
5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
5.3丙方负责提供清洁设备与用品的充足供应和及时维修。
六、合同期限
6.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期满,双方可协商续签。
七、乙方权益与责任
7.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
7.2乙方有权要求丙方提供高质量的清洁设备与用品。
7.3乙方有权根据工作表现获得相应的奖励和晋升机会。
八、丙方责权利
8.1丙方负责为乙方提供清洁所需的设备、用品,并保证其质量符合国家标准。
8.2丙方有权对乙方的清洁工作提出改进建议。
8.3丙方应确保提供的设备与用品在合同期内无重大故障。
九、甲方违约及限制条款
9.1甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资或未提供法定福利的;
(2)未提供安全的工作环境和劳动保护措施,导致乙方人身伤害的;
(3)未履行合同约定,严重影响乙方工作的。
9.2甲方不得无故克扣乙方工资,不得强迫乙方加班。
九、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为直
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