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文档简介
油库劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事油库相关工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲方应当书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事油库相关工作,具体工作内容为:________________________。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作地点
乙方在甲方指定的油库工作地点工作。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方每周休息__________天,具体休息日由甲方安排。
3.乙方享受国家法定节假日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________________,按月支付。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于:________________________。
七、劳动保护及劳动条件
1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护用品。
2.甲方应保证乙方享有良好的劳动条件,包括但不限于:________________________。
八、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密。
九、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他违反法律法规的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险;
(3)未提供符合国家规定的劳动条件;
(4)其他违反法律法规的情形。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.甲方制定的各项规章制度。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
第三方(服务提供方):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方在油库从事相关工作,为确保工作顺利进行,第三方作为服务提供方,提供相关服务,甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事油库相关工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,甲方有权根据乙方表现决定是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事油库相关工作,具体工作内容为:________________________。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作地点
乙方在甲方指定的油库工作地点工作。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方每周休息__________天,具体休息日由甲方安排。
3.乙方享受国家法定节假日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________________,按月支付。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、第三方责任
1.第三方负责提供乙方在合同期间所需的技术培训、安全教育和职业健康检查。
2.第三方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防护用品。
七、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。
2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。
3.甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他违反法律法规的情形。
2.乙方在合同期内不得擅自离职,否则需承担违约责任。
九、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)乙方连续两次考核不合格;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)其他违反法律法规的情形。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.甲方制定的各项规章制度。
甲方权益主导的目的和意义:
1.明确甲方的权益,保障甲方在合同履行过程中的合法权益。
2.强化甲方在合同履行过程中的主导地位,确保合同目标的实现。
第三方介入的意义和目的:
1.通过第三方提供技术培训、安全教育和职业健康检查,提高乙方的工作技能和职业素养。
2.降低甲方在人力资源管理方面的成本,提高工作效率。
3.通过第三方对乙方进行管理,降低甲方在劳动关系方面的风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(设备维护公司):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(设备操作员):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
第三方(设备供应商及维护服务):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方操作和维护特定设备,第三方作为设备供应商及维护服务提供方,负责提供设备及其维护服务,甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处操作及维护设备事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,乙方有权根据工作情况及个人意愿决定是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处操作和维护特定设备,具体工作内容为:________________________。
2.乙方应遵守甲方制定的各项操作规程和设备维护标准。
三、工作地点
乙方在甲方指定的设备操作和维护场所工作。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方每周休息__________天,具体休息日由甲方安排。
3.乙方享受国家法定节假日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________________,按月支付。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、第三方责任
1.第三方负责提供设备的安装、调试、维修和技术支持。
2.第三方应确保设备的质量和性能,并提供必要的操作手册和培训。
七、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的设备操作和维护培训。
2.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护用品。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险;
(3)未提供符合国家规定的劳动条件;
(4)其他违反法律法规的情形。
2.甲方不得因乙方个人原因,无故降低乙方工资或解除合同。
九、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的培训义务;
(2)甲方未提供必要的劳动保护用品;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)其他违反法律法规的情形。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印
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