雇佣解聘合同模板

雇佣解聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任其公司（以下简称“公司”）的岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行__________工作制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护及安全生产

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

6.2乙方应遵守公司安全生产规章制度，不得违章操作。

七、违约责任

7.1甲方违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金__________元。

（2）如甲方违反劳动保护规定，造成乙方人身伤害的，应承担相应法律责任。

7.2乙方违约责任：

（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同。

（2）如乙方违反公司规章制度，造成公司损失，应承担相应法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲聘请乙方担任其公司（以下简称“公司”）的岗位，并由丙方作为第三方参与，为确保各方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行__________工作制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任

6.1丙方作为第三方，对本合同履行过程中的乙方工作进行监督和管理，确保乙方履行合同义务。

6.2丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。

6.3丙方对乙方的工作成果承担连带责任。

七、甲方权益

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并保证工作质量。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取相应的管理措施，包括但不限于警告、降职、解聘等。

八、乙方责任

8.1乙方应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量，完成工作任务。

8.2乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。

8.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2乙方违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.3乙方因故意或重大过失导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。

9.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与本公司业务相竞争的经营活动。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方参与本合同，旨在对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行合同义务，同时，丙方对乙方的工作成果承担连带责任，这有助于甲方降低风险，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自身的权益和责任，确保了在合同履行过程中的主导地位。甲方有权对乙方的工作进行考核和奖惩，有利于激发乙方的工作积极性，保证工作质量，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任其公司（以下简称“公司”）的特定职位，并引入丙方作为第三方提供专业支持，为确保乙方权益得到保障，同时明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，乙方有权根据自身情况和公司需要决定是否续签合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行__________工作制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任

6.1丙方作为第三方，提供乙方所需的专业技能培训和技术支持。

6.2丙方应确保乙方在工作中获得必要的培训和指导，提高工作效率。

6.3丙方对乙方在工作中遇到的技术难题提供解决方案。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

7.2乙方有权要求甲方提供具有竞争力的薪酬待遇，并保障其合法权益。

7.3乙方有权参与公司重大决策，并提出合理化建议。

八、甲方责任

8.1甲方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的防护措施。

8.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或歧视。

8.3甲方应按照合同约定，提供乙方的工作培训和职业发展机会。

九、违约责任及限制条款

9.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金__________元。

9.2甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此造成的损失。

9.3甲方未经乙方同意，擅自变更乙方的工作内容或工作地点，乙方有权要求甲方承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_______