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文档简介

禁止赌博酗酒管理制度第一条：目的和适用范围1.1本制度的目的是为了管理公司内部员工的行为，维护公司的良好形象，保证员工的身心健康，提高工作效率。1.2本制度适用于本公司全部员工，无论全职、兼职或临时工。第二条：定义2.1赌博：指参加任何形式的赌博活动，包含但不限于博彩、赌球、赌马等。2.2酗酒：指不合理、过度地消费酒精类饮品，以致影响个人的身心健康和工作表现。第三条：禁止赌博行为3.1全体员工严禁在工作时间和工作场合内进行赌博活动。工作时间指公司正常工作的时间段，包含工作日和加班时间。3.2全体员工严禁以公司的名义或者利用公司的资源从事赌博活动。3.3全体员工不得参加非法的彩票、赌博活动，不得与其他员工或者公司外部人员合谋进行赌博。3.4全体员工不得参加与公司业务相关的赌博活动，包含但不限于利用公司的商业机密以及与竞争对手进行赌博。第四条：禁止酗酒行为4.1全体员工严禁在工作时间和工作场合内饮酒。工作时间指公司正常工作的时间段，包含工作日和加班时间。4.2全体员工严禁以公司的名义或者利用公司的资源进行酗酒活动。4.3全体员工在公务接待和社交场合时，应量力而行，不得过度饮酒。4.4全体员工在工作期间，不得饮用会影响安全的酒类饮品，如驾驶员工、操作机械、接触不安全化学品等。第五条：管理措施5.1公司会建立相应的监督管理机构，负责对员工的赌博酗酒行为进行监督和管理。5.2公司将定期进行员工教育和培训，提高员工对赌博酗酒行为的认知，告知相关法律法规和公司制度要求。5.3若发现员工有赌博酗酒行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解雇等。5.4对于严重违反赌博酗酒管理制度的员工，公司将保存追究法律责任的权利。第六条：监督与追责6.1全体员工有义务监督并报告身边同事的赌博酗酒行为。6.2公司将保护举报人的合法权益，对于供应真实举报的员工将予以嘉奖或适当的优待。6.3公司将建立健全的举报处理机制，对于举报事项进行调审核实，并依法进行处理。6.4公司保存对举报人供应虚假信息的人员进行相应惩罚的权利。第七条：附则7.1公司将在员工入职培训和公司内部宣传中向全体员工普及本制度，确保员工了解和遵守相关规定。7.2公司保存在必需时对本制度进行调整和解释的权利。7.3本制度自颁布之日起实施，订立之前的相关规定不再执行或适用。以上为禁止赌博酗酒管理制度的认真规定，全体员工必需严格遵守。任何违反本制度的行为将受到相应的纪律处分，同时

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