职员保密协议

职员保密协议合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“职员”）：第一章定义1.1“公司”指_______公司，是一家依法注册成立的公司，地址为_______。1.2“职员”指被公司雇佣的个人，负责履行本协议所述的职责。1.3“保密信息”指公司所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略等非公开信息。第二章保密义务2.1乙方在任职期间，应严格保守公司的保密信息，不得向任何第三方泄露、公开或以任何方式使用。2.2乙方在离职后，仍应承担本协议项下的保密义务，直至保密信息公开或失去保密性。2.3乙方不得将公司的保密信息用于与公司业务相竞争的活动。第三章保密信息的范围3.1保密信息包括但不限于以下内容：3.1.1公司的财务报表、商业计划、市场策略、客户名单、供应商名单等。3.1.2公司的技术秘密、研发成果、产品设计、生产流程等。3.1.3公司的内部管理文件、员工资料、薪酬福利等信息。第四章违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向公司支付违约金，并赔偿因此给公司造成的损失。4.2乙方违反本协议的保密义务，公司有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。第五章其他条款5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议的任何修改、补充均需双方书面同意，方为有效。5.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.5如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。第六章保密信息的保护措施6.1公司应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于以下措施：6.1.1建立保密制度，明保证密信息的分类、标识、存储、传输、销毁等管理规定。6.1.2对涉及保密信息的职员进行保密教育和培训，提高职员的保密意识。6.1.3对涉及保密信息的计算机系统、网络设备进行安全防护，防止信息泄露。6.2乙方应采取以下措施保护保密信息：6.2.1遵守公司的保密制度，严格按照规定处理保密信息。6.2.2使用公司提供的保密工具和设备，保证信息传输安全。6.2.3定期对个人使用的计算机、移动存储设备等进行安全检查，防止信息泄露。第七章保密信息的披露7.1未经公司书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。7.2如乙方因履行工作职责需要向第三方披露保密信息，应事先向公司申请，经公司同意后方可披露。7.3乙方在向第三方披露保密信息时，应保证第三方承担相应的保密义务。第八章保密信息的归还与销毁8.1乙方离职时，应将所有涉及保密信息的资料、文件、数据等归还给公司。8.2乙方在离职后，应按照公司要求销毁或删除存储在个人设备中的保密信息。8.3公司有权对离职乙方进行检查，以保证保密信息得到妥善处理。第九章争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他条款。第十章附则10.1本协议的签订地为中华人民共和国_______省/市。10.2本协议的签订日期为_______年_______月_______日。10.3本协议的附件为本协议不可分割的部分，与本协议具有同等法律效力。10.4本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一章违约赔偿11.1若乙方违反本协议的保密义务，乙方同意向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的年薪的_______倍。11.2若乙方违反本协议的保密义务，给公司造成损失的，乙方应赔偿公司因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。11.3公司有权从乙方的工资、奖金等收入中直接扣除违约金或损失赔偿金。第十二章保密协议的变更和终止12.1本协议的任何变更或终止，均需双方书面同意。12.2如公司发生合并、分立、转让等变更，本协议对继受公司继续有效。12.3乙方离职或退休后，本协议自动终止，但乙方的保密义务仍然有效。第十三章法律适用和管辖13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交_______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。13.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四章其他14.1本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。14.2本协议的条款解释权归公司所有。14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等