班主任聘用合同

班主任聘用合同合同编号：__________第一章：定义与解释1.1定义在本合同中，以下术语具有以下含义：“班主任”指被聘用在本合同项下的教育工作者。“学校”指以下填写的名称所代表的教育机构。“聘用期”指本合同的有效期限，自合同签署之日起计算。1.2解释除非上下文另有明确要求，否则本合同中的条款应按照正文所述解释。第二章：合同双方的基本信息2.1学校基本信息学校名称：________________学校地址：________________联系方式：________________2.2班主任基本信息姓名（签字）：________________地址：________________联系方式：________________第三章：聘用条款3.1聘用职位学校聘用班主任担任以下职位：职位名称：________________3.2聘用期限本合同的聘用期限自合同签署之日起至____年__月__日止。3.3工作职责班主任需履行以下工作职责：（1）负责本班学生的日常管理和教育工作；（2）组织和参与学生的各项活动；（3）定期与家长沟通，报告学生的学习和生活情况；（4）完成学校安排的其他相关工作。第四章：工作时间和工作地点4.1工作时间班主任的工作时间如下：每周工作日：________________每天工作时间：________________4.2工作地点班主任的工作地点为学校所在地，如有调整，学校将提前通知。第五章：报酬与福利5.1基本工资班主任的基本工资为每月人民币____元（大写）：________________支付方式：________________5.2绩效奖金根据学校规定，班主任有机会获得绩效奖金。具体奖金金额及发放条件按学校相关制度执行。5.3福利待遇班主任享有以下福利待遇：（1）依法参加社会保险；（2）享受国家法定节假日；（3）享有学校提供的培训和学习机会；（4）其他福利待遇按照学校相关规定执行。第六章：岗位职责6.1教育教学班主任需按照学校的教学大纲和教学计划，完成所负责班级的教学工作，保证教学质量。6.2学生管理班主任应负责学生的日常行为管理和思想教育工作，维护班级纪律，促进学生全面发展。6.3家校沟通班主任需定期与家长进行沟通，及时反映学生在校的学习和生活情况，共同促进学长。第七章：合同变更与解除7.1合同变更如遇特殊情况，双方可协商一致，对本合同进行书面变更。7.2合同解除（1）双方协商一致，可解除本合同；（2）班主任严重违反本合同规定，学校有权解除合同；（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。第八章：保密条款8.1保密义务双方在合同履行期间，对所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息负有保密义务。8.2保密期限保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或解除后____年。第九章：违约责任9.1学校违约如学校未按约定支付工资、奖金等，应承担相应的违约责任。9.2班主任违约如班主任严重违反合同规定，导致合同解除，应承担相应的违约责任。第十章：争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2仲裁如协商不成，任何一方均可向以下仲裁机构申请仲裁：仲裁机构：________________仲裁地点：________________10.3诉讼如仲裁裁决不服，任何一方有权向以下法院提起诉讼：法院名称：________________诉讼地点：________________第十一章：培训与发展11.1培训机会学校将为班主任提供必要的专业培训，以提升其教育教学能力。11.2职业发展班主任应积极参与学校组织的各类活动，促进个人职业发展。第十二章：工作评估12.1评估标准学校将根据班主任的工作表现、学生及家长的反馈等进行定期评估。12.2评估结果评估结果将作为班主任绩效奖金发放、岗位调整的重要依据。第十三章：合同终止13.1合同到期合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。13.2提前终止如遇特殊情况，双方可协商提前终止合同。终止合同应书面通知对方，并说明理由。第十四章：其他条款14.1通知本合同项下的所有通知应以书面形式送达对方。14.2不可抗力如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十五章：合同生效与签字15.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2签字以下签字