门卫安全防范工作制度（2篇）

门卫安全防范工作制度1.岗位责任：门卫人员作为保障小区、单位或机构安全的第一道防线，必须始终认真履行职责，保持高度警惕，维护正常秩序。2.值班制度：门卫人员应按照排班制度轮流值班，确保24小时都有人保持安全值守。3.出入人员管理：对出入人员进行严格的登记和核实，确认身份并记录必要信息，确保进出小区、单位或机构的人员可追溯。4.车辆管理：对进出车辆进行严格的登记和核实，认真检查车辆证件、装载物品及身份信息，确保车辆和人员合法合规。5.巡视检查：门卫人员需要定期巡视小区、单位或机构的各个区域，密切关注异常情况，如火灾、漏水、破坏等，及时报告并采取措施。6.紧急事件处理：门卫人员在突发事件发生时，应立即向相关部门上报，并组织疏散、维护秩序，采取必要的灭火、抢救、救援等措施。7.安全设备使用：门卫人员应熟悉使用安全设备，如监控系统、报警器等，确保其正常运行，并及时向相关部门报修。8.安全教育培训：门卫人员应定期接受相关安全知识和应急处理培训，提高应变能力和处理紧急情况的能力。9.保密工作：门卫人员必须保守工作中获取的人员信息和相关安全资料，严禁泄露，防止信息流失。10.纪律要求：门卫人员必须严格遵守工作纪律，不得私自离开岗位，不能与他人串通，不得任意放行不清楚身份的人员和车辆。以上是一份可能的门卫安全防范工作制度，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。门卫安全防范工作制度（二）一、宗旨说明本办法制定目的在于标准化门卫安全防范职能，确保企业、机构或社区门卫在安全、秩序及服务质量方面的保障。作为关键的安全防范力量，门卫人员必须具备相应的专业能力与技巧，严格遵循安全作业规程，有效保障员工及资产的安全。二、职责分配1.维护门岗秩序：门卫应严格审查并记录出入人员，确保无关人士不得擅自进入；2.监控安全系统：门卫需负责监控门岗的安全系统，如闭路电视监控等，并及时发现异常状况；3.预防外部风险：门卫在执行职务时应注意外部风险，如可疑人物、车辆等，并及时通报相关部门；4.应急处理协助：门卫应熟悉火灾、事故等突发事件的应急处理措施，并在适当情况下提供帮助；5.提供优质服务：门卫应友好、耐心地向进出人员提供指引与服务。三、纪律要求1.准时上班：门卫必须准时到岗，杜绝迟到早退行为；2.执行制度：门卫应确实执行公司或社区的门卫管理制度，包含巡查、值班等制度；3.注重形象：门卫需保持良好的仪容仪表，穿戴规范的工作服，不得随意穿着便服；4.防止越权：门卫应在职责所及范围内行使职权，避免滥权或干涉他人正常活动；5.严守保密：门卫必须恪守保密原则，不泄露任何工作相关信息。四、作业流程1.人员记录：门卫应详实记录每一位进出门的人员，并核实身份证明；2.车辆信息：门卫要登记车辆的进出信息，包括车牌号码、车型等；3.岗位巡查：门卫应依循既定巡查路线进行巡查，确保安全系统的正常运作；4.异常上报：门卫发现任何异常情况时，应立即向上级报告并依指示行动；5.解决纷争：门卫在纠纷发生时应迅速处理，并依循公司或社区的规则予以解决。五、安全教育1.新员培训：门卫必须参与公司或社区举办的新员工培训，掌握必要的知识和技能；2.定期教育：门卫应参与定期的安全训练，提升安全防范能力；3.应急培训：门卫应参与应急处理训练，熟练掌握应急处理的方法；4.自学提升：门卫应自主学习安全相关知识。六、记录保存1.门卫应准确记录每日工作，包含巡查、人员等信息；2.记录需保存至少三个月，以供查阅和对帐。七、设备管理1.门卫应依照规范定期检查安全设备，如闭路电视、门禁系统等；2.设备故障应立即报告并协助维修；3.禁止未经授权擅自更改安全设备的配置和设置。八、奖惩办法1.工作表现佳者，可给予奖励，如表扬信、奖金等；2