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文档简介
代表大会实施细则范文第一章总则第一条为了规范和落实代表大会的工作,对代表大会的召开和实施进行管理,制定本《代表大会实施细则》(以下简称《细则》)。第二条代表大会是国家的最高权力机关,代表着人民的利益,对国家事务有决策权。第三条代表大会实施细则是代表大会工作的操作指引,依据宪法、法律和有关规定制定。第四条代表大会实施细则的内容包括召开程序、代表资格、议程安排、代表表决、人事选举、会议记录等方面。第五条代表大会实施细则的修改,应经过代表大会全体代表表决通过,并报国家有关机关备案。第二章召开程序第六条代表大会根据国家工作需要,确定召开方案并报批。第七条代表大会召开日期、地点、议程由有关机关确定,并向代表大会全体代表发出通知。第八条代表大会召开前,代表大会全体代表必须参加召开前的准备会议,审议议程、选举主席团、通过代表名册等事项。第九条代表大会召开时,宣布开幕,由主席团主持。第十条代表大会由主席团确定正副主席。第三章代表资格第十一条具备代表资格的条件是:(一)身份符合法定条件,具备代表资格;(二)经批准或选举产生,并取得代表证;(三)具备提案权,能履行代表职责。第十二条代表资格的失去条件是:(一)该代表自行辞职,或宣布不再履行代表职务;(二)涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任;(三)代表单位撤销了其代表资格;(四)有违法行为,被相关机关吊销或注销其代表资格;(五)代表个人因重大原因,不再具备代表资格。第十三条代表资格的审查由代表大会秘书处负责。代表大会秘书处依法对代表资格进行审查,必要时可以向有关机关核实。第十四条代表大会秘书处应当及时通知失去代表资格的代表,并在代表大会会议上宣布。第四章议程安排第十五条代表大会议程由代表大会主席团提交审议,并经代表大会全体代表表决通过。第十六条代表大会议程一般包括以下内容:(一)国家工作报告;(二)重大事项的决定性指示;(三)法律、法规和其他决议的审议通过;(四)人事选举。第十七条代表大会会议一般按照议程进行,可以根据需要作适当调整。第十八条代表大会临时会议需提前公告,并说明会议议程。第五章代表表决第十九条代表大会全体代表有权根据代表个人的意见或代表单位意见进行表决。第二十条代表大会全体代表表决可以采用举手表决、无记名投票等方式。第二十一条代表大会表决应当按照法定程序进行。第二十二条代表大会表决以简单多数原则。第六章人事选举第二十三条代表大会人事选举应当根据法定程序和产生原则进行。第二十四条代表大会主席团成员和代表大会秘书长由代表大会全体代表进行选举。第二十五条代表大会选举应当公开、公正、公平,选举结果应当得到代表大会全体代表的认可和支持。第七章会议记录第二十六条代表大会会议记录由代表大会秘书处负责。第二十七条代表大会会议记录应当真实、准确、完整地记录代表大会会议的全过程和重要内容。第二十八条代表大会会议记录应当及时公布,并向代表大会全体代表发放。第八章附则第二十九条本细则自发布之日起施行。第三十条本细则解释权归代表大会全体代表。第三十一条本细则的修改,应经过代表大会全体代表表决通过,并报国家有关机关备案。第三十二条本细则自公布之日起废止前的代表大会议事规则仍然有效。代表大会实施细则范文(二)第一章总则第一条本细则旨在规范代表大会的组织程序与工作方式,确保代表大会的顺利进行。第二章代表资格的产生与确认第二条代表资格的产生须遵循法律规定,通过选举产生。代表候选人应为中国公民,遵守宪法和法律,并接受代表大会的监督。第三条代表资格的确认由选举机构负责,通过核实选举结果和代表候选人资料,确认其代表资格。第三章代表选举第四条代表选举分为预备选举和正式选举两个阶段,由选举机构负责组织。第五条在预备选举阶段,代表候选人需提交候选人申请及相关材料,包括个人简历、竞选宣言等。选民根据候选人的资料和表现进行评价,选举机构据此确定预备选举名单。第六条正式选举阶段,选民在指定时间和地点进行投票选举,需携带有效身份证件。最终根据选举结果选出代表。第四章代表大会的组织与议程第七条代表大会设立大会主席团,由大会主席、副主席组成,负责主持代表大会工作并监督代表行为。第八条代表大会的议程由大会主席团组织制定,并提前向全体代表公布。第五章代表大会的会议操作第九条代表大会的会议应严格按照预定的议程和规则进行。代表需按时参加会议,认真履行代表职责。第十条代表在会议中发言时,应遵守会议纪律,尊重他人意见,不得发表违反法律法规的言论。第六章代表大会的监督第十一条代表大会实行代表监督制度。代表有权对大会工作和决策进行监督,并提出建设性的意见和建议。第十二条对于违反法律法规和代表大会规定的代表行为,经代表大会决定,可解除其代表资格。第七章附则第十三条
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