2024年综合实践活动室管理制度范文（2篇）

2024年综合实践活动室管理制度范文一、背景概述综合实践活动室，作为学校旨在全面提升学生综合素质而设立的重要活动场所，承载着各类综合实践活动的举办职责。为确保该场所的高效运作与有序管理，特此制定本管理制度，以资遵循。二、管理宗旨1.致力于为学生营造一个优质的活动环境，以促进其综合素质的全面发展。2.维护活动室的良好秩序与安全，确保各类活动的顺利进行。3.激发学生参与活动的积极性与主动性，提升其实践能力与团队协作能力。三、管理主体界定1.学校领导层：负责制定并监督执行活动室管理制度，确保制度的权威性与有效性。2.活动室管理员：负责日常管理与维护工作，包括但不限于场地协调、活动组织及设备维护等。3.学生群体：作为活动室的主要使用者，需严格遵守管理制度，积极参与各类活动。四、管理内容详述（一）使用管理1.申请流程：学生需通过预约系统提前申请使用活动室，并按时开展活动。2.优先权设置：学生社团、学生组织及社会实践等活动享有优先使用权。3.时间安排：活动室开放时间为每周一至周五的上午8:00至12:00，下午14:00至20:00。4.停电应对：如需停电维修，将提前一周通知使用者，并妥善安排替代活动地点。5.多媒体设备使用：学生需提前预约并自行负责设备的安全与完好。（二）使用规范1.环境维护：使用者应保持活动室整洁，活动结束后清理个人物品与垃圾。2.禁烟规定：活动室内严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品入内。3.设备保护：学生在使用设备时应妥善操作，确保设备安全无损。4.活动纪律：禁止举行赌博、打牌等不良文化活动，保持室内安静与秩序。5.定时离开：使用者需遵守定时开放规定，按时离开活动室，不得滞留。（三）安全保障1.火灾防控：活动室内配备灭火器、烟雾报警器等消防设施，严禁使用明火及易燃物品。2.紧急疏散：明确标示疏散通道，使用者需熟悉并掌握疏散路线。3.安全教育：学生在进入活动室前需接受安全教育，掌握急救知识及基本安全常识。五、管理措施实施1.人员配备：设立专职管理员负责活动室的日常管理与维护。2.监控设施：安装24小时监控设备，确保活动室安全无虞。3.定期检查：定期对活动室进行检查巡视，及时发现并处理潜在问题。4.借用管理：针对特殊需求如学生社团、学生组织等，提供活动室借用服务。六、违规处罚规定1.未经许可擅自使用者，将责令立即离开并记录违规行为。2.故意损坏公共设施者，需承担赔偿责任并限制其使用活动室的权利。3.在活动室内从事违法犯罪活动者，将依法处理并取消其使用活动室的资格。七、持续改进机制1.定期评估：每学期末对活动室管理制度进行评估，根据实际需求与反馈进行适时调整与完善。2.民主参与：鼓励学生积极提出意见与建议，共同参与活动室管理与运行的改进工作。本管理制度旨在确保综合实践活动室的有效管理与优质运行，为学生提供丰富多样的综合实践活动平台。我们期待广大师生能够积极配合并遵守本制度，共同营造一个安全、有序、和谐的活动室环境。2024年综合实践活动室管理制度范文（二）综合实践活动室，作为学校致力于提升学生综合实践能力而精心构建的关键平台，其有序运作与学生安全均被置于首要地位。为此，特制定以下一系列严谨、系统的管理制度，以资遵循。一、活动室管理机构设置1.设立由校方相关部门教师及学生代表共同构成的管理小组，负责活动室的整体规划、日常运作监督及管理工作。2.指定一名由学校直接任命的负责人，专门负责活动室的具体管理事务，确保各项规章制度的有效执行。二、活动室使用管理规范1.活动室仅面向校内课程实践活动及学生社团活动开放，严禁挪作他用。2.使用前需提前预约并填写专用申请表，经管理小组审批同意后方可使用。3.使用期间，应维护室内整洁，使用完毕后立即进行清理，并确保设备与物品的妥善安置。4.严禁在活动室内携带或使用违禁品，严禁吸烟、酗酒及任何危险行为，确保活动环境的安全与秩序。5.对活动室内的设备与物品，使用者需承担爱护保管之责，如发生损坏或遗失，应及时上报并按价赔偿。三、活动室安全管理措施1.进入活动室前，使用者需完成身份验证手续，并在进出登记册上签字确认。2.室内应配备齐全的安全设备，如灭火器、急救箱等，并定期进行维护与检查，确保其始终处于良好状态。3.禁止堆放杂物及易燃易爆物品，保持通道畅通无阻，以预防火灾及其他安全事故的发生。4.使用过程中，应严格遵守用电规范，禁止私自拉接电线，并在离开时关闭所有电源及设备。5.遇紧急情况，使用者应保持冷静，按照应急预案迅速处理，并及时向管理小组及相关部门报告。四、活动室纪律管理要求1.室内应保持宁静、整洁的学习氛围，严禁大声喧哗、打闹及随意挪动桌椅等行为。2.禁止食用零食、饮料等，以保持环境卫生；同时，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。3.严禁在活动室内进行商业活动及赌博等违法违规行为，以维护活动室的纯洁性与公正性。4.禁止个人或团体以利益为纽带进行拉帮结派等行为，倡导公平、公正的竞争与合作氛围。5.对于违反管理制度的行为者，将根据情节轻重给予口头警告、暂停使用权利直至纪律处分等不同程度的处罚。五、活动室考核管理机制1.定期对活动室的使用情况进行全面考核评估，包括使用频率、效果反馈等方面内容。2.对管理小组及负责人进行定期考核评价，以检验其在