中学加强工作纪律和病、事假管理规定（2篇）

中学加强工作纪律和病、事假管理规定1.工作规范准则：a.教职员工需严格遵守工作时间，确保按时上下班，避免迟到或早退现象。b.必须严格遵守学校设定的规章制度，禁止任何违法违纪行为，未经许可不得擅自离校或弃职。c.教职员工应全心全意履行其岗位职责，确保按要求完成分配的工作任务。d.保守学校机密是每位教职员工的义务，不得泄露学生信息及学校内部资料。2.病假管理制度：a.如需请病假，教职员工需提前向学校申请，并提供相应的医疗证明。b.病假的天数应遵守学校规定，超出规定期限需进一步向学校申请。c.在病假期间，教职员工应定期向学校汇报健康状况，并保持病情记录。d.病假期间禁止参与剧烈体力活动或有潜在风险的活动。3.事假管理制度：a.教职员工申请事假需提前向学校提出，并提供合理的请假理由。b.事假原则上需事先申请，如遇紧急情况无法提前请假，应在假期结束后立即向学校报告。c.事假期间，教职员工应保持与学校及家长的沟通，确保承担的工作责任得到妥善处理。4.公务外出规定：a.教职员工因公外出需提前向学校申请，并提交相关的出差申请文件。b.在公务外出期间，教职员工应定期向学校报告工作进度和出差情况。c.外出期间，教职员工需按要求完成工作任务，并对工作结果负责。5.违规行为处理：a.对于违反工作纪律或在病、事假管理中出现不合规行为，学校将依据教职工管理规定采取相应措施，包括警告、记过、记大过等纪律处分。b.对于严重违规行为，学校将依法依规进行严肃处理，包括解雇、停职、撤职等措施。以上规定旨在强化学校教职员工的工作纪律，规范病、事假管理，维护良好的工作秩序和校风，以提升学校的教育教学质量。中学加强工作纪律和病、事假管理规定（二）第一章总则第一条为确保中学教育教学工作的有序进行，规范中学师生的工作纪律和假务管理，特制定本规定。第二条中学师生必须严格遵守国家法律、法规及中学的各项规章制度，以维护正常的教育教学和管理秩序。第三条管理人员应严格执行本规定，加强监督与检查，对违规行为应及时处理，确保管理工作的有效实施。第四条所有中学师生均须签订《中学工作纪律和假务管理规定告知书》，认真研读并遵守本规定。第二章工作纪律第五条中学师生应保持以下工作纪律：一、按照教学计划和课程安排，准时备课、授课，不得出现迟到、早退或旷课现象。二、严格遵守岗位纪律，不得擅自离岗、旷工或违反工作纪律。三、严格遵守考试纪律，禁止任何形式的舞弊和替考行为。四、维护教育教学秩序，不得干扰教学进程或扰乱班级秩序。五、遵守保密规定，确保中学工作和个人隐私的安全。六、对待学生应公正公平，严禁任何形式的虐待或歧视。第三章病、事假管理第六条中学师生病、事假应遵守以下规定：一、病假需提前向所在班级或部门负责人提出申请，获批准后方可休假。病假超过三天的，需提供医院出具的病假证明。二、事假需提前向所在班级或部门负责人提出申请，获批准后方可休假。事假超过一天的，需提供相应的请假事由证明。三、请假期间如需紧急离开中学，应提前向所在班级或部门负责人报告，并确认离校时间。四、请假期满后，应提前向所在班级或部门负责人报告返校时间。第七条中学师生请假后，应按时返校并办理销假手续。第八条中学师生若擅自旷课、旷工或迟到早退，将根据违规情节的轻重，给予相应的纪律处分，并视情况扣减相关福利待遇。第九条中学师生如遇重大事故或突发事件需请假离校，应立即向中学领导报告并获得批准。离校后应及时提交相关证明材料。第四章附则第十条