2024年职业病危害防治办公会议制度（2篇）

2024年职业病危害防治办公会议制度第一章总则第一条为强化职业病危害防治工作，切实保障职工健康权益，依据国家职业病危害防治相关法律法规，特制定本办公会议制度。第二条办公会议作为单位职业病防治工作的核心组织形式，旨在强化组织领导、协调各方关系、解决工作难题，推动职业病防治工作高效开展。第三条办公会议工作应坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则，确保决策的科学性、合理性和合法性。第四条办公会议由主办单位牵头组织，明确责任分工，合理调配资源，确保相关部门和单位的积极参与和有效配合。第五条职业病危害防治办公会议体系由常设会议与临时会议共同构成。常设会议按季度定期召开，而临时会议则根据实际需求灵活安排。第六条办公会议的核心任务包括研究制定职业病防治策略、解决防治过程中的实际问题、协调各方工作关系，以及推动防治工作的有序进行。第七条办公会议的议题由主办单位负责提出，并广泛征求相关部门和单位的意见，确保议题的针对性和实效性。第八条办公会议形成的决定和意见应及时传达至相关部门和单位，并督促其严格执行，确保决策的有效落地。第九条办公会议的成果应及时进行总结，并形成书面文件，为后续会议提供参考和依据。第二章常设会议第十条常设会议作为职业病危害防治办公会议的重要组成部分，实行定期召开制度，以持续推动防治工作的深入开展。第十一条常设会议由主办单位负责召集，并邀请相关部门和单位的负责人参加，共同商讨防治工作的重要事项。第十二条常设会议的主要议题包括但不限于职业病防治工作的总体情况、存在问题及解决措施、重点任务安排、危险作业场所检查情况、职工职业健康监护进展、宣传教育开展情况以及相关政策法规的宣贯等。第十三条常设会议应制定详细的工作计划和行动方案，明确各相关部门和单位的职责和任务，确保防治工作的有序推进。第十四条常设会议应定期对职业病防治工作进行评估和检查，及时发现并解决问题，确保防治工作的质量和效果。第十五条常设会议可采用集体讨论、专题报告、经验交流等多种形式进行，必要时可召开座谈会或专题研讨会等。第三章临时会议第十六条临时会议作为职业病危害防治办公会议的补充形式，根据工作需要和紧急情况灵活召开。第十七条临时会议由主办单位根据实际需求决定召集，并邀请相关部门和单位的负责人参加，共同商讨解决突发问题和紧急事务。第十八条临时会议的主要任务是研究制定应对突发问题和紧急事务的措施和方案，确保防治工作的连续性和稳定性。第十九条临时会议的召集通知应提前发送至参会人员，并明确会议议题和目的，以便参会人员做好充分准备。第二十条临时会议的时间、地点和议程由召集单位负责确定，并及时通知相关部门和单位。第四章协调机构第二十一条为加强办公会议的组织管理，特设立职业病危害防治办公会议协调机构。第二十二条协调机构由各相关部门和单位派员组成，负责协调办公会议的各项工作，确保会议的顺利进行和决策的有效执行。第二十三条协调机构的具体职责包括组织会议、起草议题和议程、收集汇总资料和意见、协调解决问题、起草会议通知和记录、落实会议决定和意见以及推动防治工作的有序开展等。第二十四条协调机构的组织形式由各主管部门和单位共同商议确定，可采用委员会、工作组等多种形式进行组织。第五章相关支持第二十五条为保障办公会议工作的顺利开展，相关部门和单位应提供必要的支持和协助。第二十六条相关部门和单位应积极配合主办单位的协调和指导工作，及时提供相关的文件资料和政策法规信息，协助解决防治工作中的实际问题。第二十七条相关部门和单位应加强对职业病防治工作的指导和监督力度，确保各项防治措施得到有效落实并取得预期效果。第二十八条相关部门和单位应加强信息共享和交流合作，为办公会议的决策提供有力支持和参考意见。第二十九条相关部门和单位应定期向办公会议报告工作进展情况并接受监督和指导以确保防治工作的持续性和有效性。第六章附则第三十条本办公会议制度的解释权归主办单位所有。第三十一条本办公会议制度自颁布之日起正式施行。2024年职业病危害防治办公会议制度（二）一、总则为强化单位职业病危害防治工作，提升员工职业健康保障水平，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本办公会议制度。二、召开原则1.定期召开本单位将实行定期职业病危害防治办公会议制度，原则上每季度召开一次。2.特殊情况召开在特殊情况下，单位可根据实际需要，灵活召开临时会议。三、召开程序1.召集人职业病危害防治办公会议由本单位安全生产部门负责召集。2.会议通知会议通知需提前3天发出，明确会议时间、地点、议题及参会要求等具体事项。3.会议议题（1）职业病防治工作进展报告安全生产部门需在每次会议上，对上季度职业病防治工作的实施情况进行全面汇报，涵盖职业病检查、危害因素监测结果、防护设备配置及使用状况等方面。（2）危害因素监测报告深度剖析相关部门需对上季度危害因素监测报告进行深入分析，指出存在的问题，并提出改进建议。（3）职业病防护设施与措施实施情况相关部门需就职业病防护设施与措施的实施情况进行详细汇报，包括设备采购与更新、使用培训、管理制度建设等方面。（4）职业健康监护状况报告职业健康监护机构需向会议报告上季度职业健康监护情况，包括体检结果分析、职业病早期预警、病例报告等内容。（5）职业病防治工作规划制定基于上季度工作情况及监测分析结果，制定下季度职业病防治工作规划，明确责任部门及工作重点。（6）其他议题会议期间，可讨论其他与职业病防治相关的议题。4.会议记录会议期间，应指定专人负责记录会议内容及讨论结果，并及时整理成会议纪要。四、会议决议与执行1.会议决议会议讨论后，需对相关问题进行决议，明确责任部门及完成时限。2.执行情况报告责任部门需按照会议决议及完成时限，逐项落实，并在下次会议上报告执