保洁公司劳务合同范本

保洁公司劳务合同范本精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方指定的服务地点1.4保洁服务2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3试用期3.工作内容及要求3.1乙方的工作内容3.2乙方的工作时间3.3乙方的服务质量要求4.薪资待遇4.1乙方的薪资构成4.2乙方的薪资支付方式4.3乙方的加班工资5.社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受国家规定的福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1甲方提供乙方的工作服装6.2甲方保障乙方的安全卫生条件7.保密协议7.1乙方对甲方商业秘密的保护8.合同的变更与解除8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方通过协商解决合同争议10.2向劳动仲裁机构申请仲裁11.其他约定11.1双方对合同的解释权11.2双方对合同的修改权12.附件12.1乙方身份证明复印件12.2甲方营业执照复印件13.合同的签订与生效13.1双方签字盖章13.2合同的生效日期14.合同的终止与解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的条件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3甲方指定的服务地点：指甲方指定的工作地点，包括但不限于办公场所、住宅等，具体地址为【填写地址】。1.4保洁服务：指乙方按照甲方的要求，提供的清洁、整理、消毒等服务，具体服务内容和要求见附件一。2.合同期限2.3试用期：指自合同开始日起【填写天数】内，用于双方互相了解和考察的期间。3.工作内容及要求3.1乙方的工作内容：乙方应当按照甲方的要求，提供保洁服务，并保证服务质量符合甲方的要求。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为【填写工作时间】，如有特殊情况需要调整，需提前与甲方沟通协商。3.3乙方的服务质量要求：乙方提供的保洁服务应当符合甲方提供的服务标准和要求，详见附件一。4.薪资待遇4.1乙方的薪资构成：乙方的薪资由基本工资和加班工资组成，具体薪资标准和构成见附件二。4.2乙方的薪资支付方式：甲方应当按照合同约定，按时支付乙方薪资，支付方式为【填写支付方式，如银行转账、现金等】。4.3乙方的加班工资：乙方加班应当按照国家规定支付加班工资，具体标准见附件二。5.社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费标准见附件三。5.2乙方享受国家规定的福利待遇：乙方依法享受国家规定的休假、福利待遇等，具体规定见附件四。6.劳动保护与劳动条件6.1甲方提供乙方的工作服装：甲方应当为乙方提供符合工作要求的服装，保障乙方的工作权益。6.2甲方保障乙方的安全卫生条件：甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。8.合同的变更与解除8.1甲方解除合同的条件：甲方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前【填写天数】通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.2乙方解除合同的条件：乙方解除合同应当符合国家法律法规的规定，提前【填写天数】通知甲方，并按照甲方要求承担相应的责任。9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。9.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。10.争议解决10.1双方通过协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。10.2向劳动仲裁机构申请仲裁：双方协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。11.其他约定11.1双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充，对本合同的解释权归双方共同所有。11.2双方对合同的修改权：双方可以在合同履行过程中，根据实际情况需要对合同进行修改，修改内容应当以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。12.附件12.1乙方身份证明复印件：乙方应当向甲方提供有效身份证明的复印件，作为合同附件。12.2甲方营业执照复印件：甲方应当向乙方提供有效营业执照的复印件，作为合同附件。13.合同的签订与生效13.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的生效日期：本合同的生效日期为【填写日期】。14.合同的终止与解除14.1合同终止的条件：本合同在履行期限届满后自动终止。14.2合同解除的条件：双方协商一致，可以提前解除合同，解除合同应当符合国家法律法规的规定，并支付相应的经济补偿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构，包括但不限于中介方、监管方、服务提供方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供服务、监督合同履行、协调解决争议等。16.第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件：当甲方或乙方认为第三方的介入有助于合同的履行和解决争议时，可以书面形式通知另一方，并提出介入的请求。16.2第三方介入的程序：第三方介入需经过双方协商一致，并签订书面协议，明确第三方的权利和义务。17.第三方的主要责任和义务17.1第三方应按照双方协商的结果，履行相应的职责，包括但不限于提供专业意见、监督合同履行、协调解决争议等。17.2第三方应保持中立立场，公正无私地处理涉及甲方和乙方的事务。17.3第三方在履行职责过程中，对甲方和乙方提供的信息和资料负有保密义务，未经双方书面同意，不得向外界披露。18.第三方责任限额18.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照双方签订的书面协议确定，并在协议中明确。18.2第三方在履行职责过程中，因故意或过失给甲方或乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。18.3第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任，不超出双方书面协议确定的责任限额。19.第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，依照本合同及双方签订的书面协议确定。19.2第三方在介入过程中，不代表甲方或乙方任何一方，不代表任何一方的利益，保持中立立场。19.3甲方和乙方在第三方介入过程中，应履行合同约定的义务，并积极配合第三方的工作。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：当第三方完成介入职责或双方协商一致解除第三方介入时，第三方介入终止。20.2第三方介入的终止程序：甲方和乙方书面确认第三方介入终止，并办理相关手续。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后产生的争议，应当通过双方协商解决。21.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。22.附件22.1第三方介入协议：甲方、乙方与第三方签订的介入协议，作为本合同的附件。23.本合同的修订23.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充，对本合同的修订权归双方共同所有。23.2双方对合同的修改权：双方可以在合同履行过程中，根据实际情况需要对合同进行修改，修改内容应当以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明复印件附件二：甲方营业执照复印件附件三：甲方为乙方缴纳社会保险的相关文件附件四：乙方享受国家规定的福利待遇的相关文件附件五：乙方工作服及相关劳保用品清单附件六：保洁服务标准和要求附件七：薪资构成和支付方式详细说明附件八：加班工资计算标准附件九：第三方介入协议附件一：乙方身份证明复印件详细要求：乙方应在签订合同前向甲方提供有效身份证明的复印件，作为合同附件。附件二：甲方营业执照复印件详细要求：甲方应在签订合同前向乙方提供有效营业执照的复印件，作为合同附件。附件三：甲方为乙方缴纳社会保险的相关文件详细要求：甲方应提供已为乙方缴纳社会保险的相关文件，作为合同附件。附件四：乙方享受国家规定的福利待遇的相关文件详细要求：乙方应提供能够证明其享受国家规定的福利待遇的相关文件，作为合同附件。附件五：乙方工作服及相关劳保用品清单详细要求：甲方应提供乙方工作服及相关劳保用品的清单，作为合同附件。附件六：保洁服务标准和要求详细要求：详细列出保洁服务的标准和要求，包括服务质量、工作内容、工具使用等，作为合同附件。附件七：薪资构成和支付方式详细说明详细要求：详细说明乙方的薪资构成和支付方式，包括基本工资、加班工资、奖金等，作为合同附件。附件八：加班工资计算标准详细要求：列出加班工资的计算标准，作为合同附件。附件九：第三方介入协议详细要求：甲方、乙方与第三方签订的介入协议，明确第三方的权利和义务，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付乙方薪资、未为乙方缴纳社会保险、未提供安全卫生工作环境等，甲方应承担违约责任。示例说明：如果甲方未按时支付乙方薪资，甲方应支付违约金，违约金计算方式详见附件七。2.乙方违反合同约定，包括但不限于未按时提供保洁服务、未符合服务质量要求、未按照甲方要求承担加班工作等，乙方应承担违约责任。示例说明：如果乙方未按时提供保洁服务，乙方应支付违约金，违约金计算方式详见附件七。3.第三方违反合同约定，包括但不限于未按照双方协商的结果履行