2024年县级自来水公司规章制度（2篇）

2024年县级自来水公司规章制度第一章总则第一条为确保县级自来水公司的管理规范化、工作效率提升及用户用水权益得到切实保障，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于县级自来水公司全体员工。第三条员工应严格遵循本规章制度，树立高度的服务意识，维持积极向上的工作态度，恪守工作纪律，共同维护公司形象。第二章组织结构与职责第四条县级自来水公司设立党委、总经理办公室、行政管理部、财务部、生产运营部、技术质量部、市场销售部、人力资源部、安全环保部等部门。第五条党委作为公司的最高决策机构，负责制定公司战略方针和发展规划，并对公司各项工作的执行情况进行监督与指导。第六条总经理办公室负责协调各部门工作，组织管理公司日常经营活动，并向党委及上级部门报告工作进展和反馈情况。第七条行政管理部负责公司行政、人事、办公设施、保卫、文化建设等管理工作。第八条财务部负责公司的财务收支管理、成本核算、财务数据分析，为党委、总经理办公室提供财务决策支持。第九条生产运营部负责公司自来水的生产、储运和监测工作，确保水质达标，保障用户正常用水。第十条技术质量部负责公司技术规划和技术支持，确保技术设备和工艺符合行业标准。第十一条市场销售部负责公司自来水的销售与宣传工作，制定销售策略，开展市场营销活动，扩大市场份额。第十二条人力资源部负责公司员工的招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等工作。第十三条安全环保部负责公司安全生产及环境保护工作，制定安全、环保制度和培训计划，确保员工生命财产安全及环境保护。第三章员工行为规范第十四条全体员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，保持诚信廉洁，依法行事，公正廉洁。第十五条全体员工应严格保守公司及用户的商业秘密，不得泄露商业机密信息，禁止利用职权谋取私利或参与不正当竞争。第十六条全体员工应尊重用户，全力保障用户用水权益，提供优质服务。第十七条全体员工应爱护公司公共财产和用户水管设施，合理使用、保养公用设备和工具。第十八条全体员工应严格遵守工作纪律，按照工作时间安排出勤，严禁迟到早退、旷工或无故请假。第十九条全体员工应遵循公司安全操作规程，严格执行安全操作流程和应急预案，确保生产和工作过程的安全。第四章奖惩制度第二十条公司将根据员工的工作表现和工作成果给予相应奖励，包括但不限于物质奖励、嘉奖、荣誉称号等。第二十一条公司将根据员工的违规行为、失职失责行为等给予相应的纪律处分，包括但不限于通报批评、警告、罚款、降职、辞退等。第五章附则第二十二条本规章制度自发布之日起正式生效。第二十三条公司保留对本规章制度的解释权和修改权，修改后应及时向全体员工告知。2024年县级自来水公司规章制度（二）第一章总则第一条为确保县级自来水公司生产经营活动的规范性与安全性，提高水质安全管理水平，保障群众生活用水安全，特制定本规章制度。第二条县级自来水公司系依法注册成立的企业法人，其生产经营活动应严格遵循国家相关法律、法规。第三条本规章制度适用于县级自来水公司全体员工。第四条员工应严格遵守公司各项规章制度，服从管理，忠实履行岗位职责，积极维护公司利益，确保水质安全，杜绝任何违规行为。第五条员工应积极参与公司组织的各项培训，不断提升业务水平，强化安全意识。第六条员工间应相互尊重、协作互助，共同维护公司的和谐稳定。第七条公司管理层应加强对规章制度的宣传与解释，确保员工全面理解并严格遵守。第八条对于违反本规章制度的员工，公司将依法依规进行处理，并保留追究法律责任的权利。第二章水质安全管理第九条全体员工应严格按照国家法律法规与公司安全管理制度，确保自来水水质安全。第十条公司应建立健全水质安全管理体系，明确责任分工，确保供水设施、管网、水源地等设备设施的安全运行。第十一条员工应重视水质监测工作，按规定进行监测，发现问题及时上报。第十二条水质监测人员应确保监测数据的准确可靠，严禁弄虚作假。第十三条对于发现的水质问题，相关责任部门应立即处理，追查责任，并采取有效措施消除隐患。第三章安全生产管理第十四条公司应建立并完善安全管理制度，保障员工生命安全与身体健康。第十五条员工应严格遵守安全操作规程，始终将安全放在首位，防患于未然。第十六条从事特种设备操作的员工必须持有有效操作资格证书，严禁无证操作。第十七条员工应定期参加安全培训与演练，提高事故应对能力。第十八条发生事故时，相关责任人应立即报告，配合事故调查与分析，并采取有效措施防止事故再次发生。第四章突发事件管理第十九条全体员工应增强突发事件应对意识，按照预案和处置流程统一行动，妥善处置。第二十条突发事件发生时，公司应迅速建立应急指挥系统，组织应急救援，确保安全。第二十一条公司应定期组织突发事件应急演练，提升员工的应急处置能力。第五章业务管理第二十二条员工应严格遵守公司规章制度，廉洁奉公，依法办事。第二十三条对外提供服务时，应热情周到，确保客户满意度。第二十四条员工应提倡勤俭节约，杜绝浪费行为，积极保护水资源。第六章奖惩措施第二十五条公司将建立健全奖惩机制，对表现优异、工作出色的员工给予奖励，对违规违纪员工进行相应处罚。第二十六条员工在工作中出现违规违纪行为时，将依据公司相关规定予以相应处罚。第二十七条对于造成严重后果的违规违纪行为，公司将依法追究相关责任，并保留追究法律责任的权利。第七章附则第二十八条本规章制度的解释权归县级自来水公司所有。第二十九条本