2024年度小学工会计划

2024年度小学工会计划一、前言在新的学年里，我们小学工会将紧紧围绕学校的工作中心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，切实维护职工的合法权益，积极组织丰富多彩的文体活动，促进教职工之间的交流与合作，为提高学校的教育教学质量和服务水平作出积极贡献。二、工作目标1.加强工会组织建设，提高工会干部的综合素质和能力。2.关心职工生活，为职工解决实际困难和问题。3.丰富职工文化生活，提高职工的幸福感和归属感。4.发挥职工的积极性、主动性和创造性，促进学校教育事业的发展。三、具体措施1.开展职工培训和学术交流活动，提高职工的业务水平和综合素质。组织定期的职工培训课程，包括教育教学、心理健康、法律法规等方面的知识，提高职工的业务能力和综合素质。同时，积极开展学术交流活动，促进教师之间的教学经验和教学方法的共享，提高教育教学质量。2.加强职工福利保障，关心职工生活。积极为职工办理医疗保险、意外伤害保险等福利待遇，确保职工的身心健康。同时，关心职工的生活，对生活中遇到困难的职工给予及时的帮助和援助，解除职工的后顾之忧。3.丰富职工文化生活，增进职工之间的交流与合作。组织丰富多彩的文体活动，如运动会、歌唱比赛、趣味运动会等，让职工在忙碌的工作之余放松身心，增进彼此之间的交流与合作。同时，鼓励职工参加公益活动，传递正能量，提升职工的社会责任感。4.发挥职工的积极作用，促进学校教育事业的发展。积极组织职工参与学校的各项工作，发挥职工的积极性、主动性和创造性。鼓励职工为学校的发展提出意见和建议，充分发挥职工的智慧和力量，促进学校教育事业的发展。四、工作要求1.提高认识，加强领导。学校领导要高度重视工会工作，加强对工会工作的领导，为工会工作的开展提供必要的支持和保障。工会干部也要提高认识，明确工作职责，切实负起责任，推动工会工作的深入开展。2.精心组织，确保落实。工会干部要精心组织各项活动，确保活动内容的丰富性和形式的多样性。同时，要做好活动的宣传和动员工作，提高职工的参与度。对于活动的组织和开展，要确保各项工作的落实，做到细致入微，让职工感受到工会的关心和温暖。3.强化考核，提高实效。五、展望未来一、补充点1.加强工会干部队伍建设，提高工会干部的凝聚力和战斗力。通过定期开展工会干部培训、座谈会等形式，提高工会干部的业务素质和工作能力。同时，强化工会干部的团队建设，增强工会干部之间的沟通与协作，形成一个团结、高效的工会干部队伍。2.深入推进党风廉政建设，强化工会工作的纪律保障。加强工会工作的监督检查，确保工会工作的透明度和公正性。深入开展党风廉政教育，严明工会工作纪律，防止和纠正工会工作中的不正之风和腐败现象，确保工会工作的健康发展。3.充分发挥工会小组的作用，加强职工之间的联系与交流。4.积极参与学校教育教学改革，为学校的发展献计献策。组织职工参与学校的教育教学改革，积极为学校的发展出谋划策，提供意见和建议。充分发挥职工的专业优势，推动学校教育教学改革的发展，提高学校的教育教学质量。二、重点和注意事项1.重点：加强工会组织建设，提高工会干部的综合素质和能力；关心职工生活，为职工解决实际困难和问题；丰富职工文化生活，提高职工的幸福感和归属感；发挥职工的积极性、主动性和创造性，促进学校教育事业的发展。2.注意事项：（1）提高认识，加强领导。学校领导要高度重视工会工作，加强对工会工作的领导，为工会工作的开展提供必要的支持和保障。（2）精心组织，确保落实。工会干部要精心组织各项活动，确保活动内容的丰富性和形式的多样性。同时，要做好活动的宣传和动员工作，提高职工的参与度。（3）强化考核，提高实效。学校要加强对工会工作的考核，将工会工作纳入学校整体工作中进行评价，确保工会工作的实效性。（4）加强与职工的沟通与交流，了解职工的需求和意愿，切实为职工排忧解难。（5）严守工会工作纪律，防止和纠正工会工作中的不正之风和腐败现象，确保工会工作的健康发展。2024年度小学工会工作计划，紧紧围绕学校的工作目标，充分发挥工会的职能作用，切实为职工排忧解难，积极组织丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力，为提高学校的教育教学质量和服务水平作出