中心小学教育工会工作计划

中心小学教育工会工作计划一、工作背景随着教育改革的深入推进，中心小学教育工会作为教职工的群众组织，肩负着维护教职工合法权益、推动学校教育事业发展的重要任务。为了更好地履行工会的职责，制定本工作计划。二、工作目标1.充分发挥工会组织的作用，维护教职工合法权益，增强教职工的凝聚力和向心力。2.促进学校和谐稳定，为教育教学创造良好环境。3.推动学校教育事业发展，提高教育教学质量。三、工作重点1.加强工会组织建设（1）完善工会组织架构，明确各级工会职责。（2）加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质。（3）定期召开工会会员大会，汇报工会工作，听取教职工意见。2.维护教职工合法权益（1）加强劳动法律法规宣传，提高教职工法律意识。（2）积极参与学校管理，为教职工争取合理待遇。（3）关注教职工身心健康，开展关爱教职工活动。3.推动学校和谐稳定（1）加强师德师风建设，推动教职工树立良好职业道德。（2）开展教职工心理健康教育，提高教职工心理素质。（3）关注教职工子女教育，为教职工解决后顾之忧。4.提高教育教学质量（1）组织教职工业务培训，提高教育教学水平。（2）开展教育教学竞赛，激发教职工教育教学热情。（3）加强教职工团队合作，促进教育教学资源共享。四、具体工作措施1.加强工会组织建设（1）每学期召开1次工会会员大会，汇报工会工作，听取教职工意见。（2）开展工会干部培训，提高工会干部的业务素质，确保每年至少组织1次培训。（3）建立工会工作档案，记录工会活动情况，为工会工作提供数据支持。2.维护教职工合法权益（1）每学期开展1次劳动法律法规宣传活动，提高教职工法律意识。（2）设立工会维权，及时解决教职工合法权益问题。（3）定期与学校领导沟通，为教职工争取合理待遇。3.推动学校和谐稳定（1）开展师德师风教育活动，每学期至少组织1次讲座或研讨会。（2）关注教职工心理健康，每年至少组织1次心理健康讲座。（3）开展教职工子女教育关爱活动，为教职工解决后顾之忧。4.提高教育教学质量（1）组织教职工业务培训，确保每年至少组织2次培训。（2）开展教育教学竞赛，激发教职工教育教学热情，每学期至少组织1次竞赛。（3）加强教职工团队合作，促进教育教学资源共享，每学期至少组织1次团队活动。五、工作保障1.加强组织领导，确保工会工作计划的实施。2.落实工作经费，为工会工作提供必要保障。3.建立激励机制，鼓励教职工积极参与工会活动。4.加强与上级工会的沟通与协作，共同推进学校教育事业发展。补充点：1.增强工会组织的宣传力度利用校园网、教职工群等平台，定期发布工会活动信息和工作动态。创办工会专刊，宣传教职工先进事迹，展现工会工作成果。2.深化工会工作的民主化、透明化建立工会工作公示制度，对工会重大决策和财务状况进行公开。定期组织教职工代表参与学校重大事项的讨论与决策。3.加强教职工的文化生活定期组织教职工文化、艺术、体育等活动，丰富教职工的业余生活。鼓励教职工参加各类兴趣小组，培养个人兴趣爱好。4.关注教职工的职业发展与学校行政部门合作，为教职工提供职业规划指导和培训机会。建立教职工成长档案，记录教职工职业发展历程。5.加强工会与其他部门的协作建立工会与教务处、学生处等部门的协作机制，共同推动学校工作。定期召开工会与学校其他部门的协调会议，确保工作顺利进行。重点：1.工会组织建设的完善与加强。2.教职工合法权益的维护。3.学校和谐稳定的推动。4.教育教学质量的提升。注意事项：1.工会组织建设确保工会组织架构的合理性，明确各级工会职责。定期对工会干部进行业务培训，提升其工作能力。2.教职工合法权益高度重视教职工合法权益的维护，及时解决相关问题。建立健全教职工权益保障机制，确保教职工合法权益得到有效保障。3.学校和谐稳定关注教职工身心健康，提供必要的心理支持和帮助。4.教育教学质量注重教职工业务培训，提升教育教学水平。鼓励教职工参与教育教学竞赛，激发教育教学热情。中心小学教育工会工作计划补充及注意事项一、增强工会组织的宣传力度利用校园网、教职工群等平台，定期发布工会活动信息和工作动态。创办工会专刊，宣传教职工先进事迹，展现工会工作成果。二、深化工会工作的民主化、透明化建立工会工作公示制度，对工会重大决策和财务状况进行公开。定期组织教职工代表参与学校重大事项的讨论与决策。三、加强教职工的文化生活定期组织教职工文化、艺术、体育等活动，丰富教职工的业余生活。鼓励教职工参加各类兴趣小组，培养个人兴趣爱好。四、关注教职工的职业发展与学校行政部门合作，为教职工提供职业规划指导和培训机会。建立教职工成长档案，记录教职工职业发展历程。五、加强工会与其他部门的协作建立工会与教务处、学生处等部门的协作机制，共同推动学校工作。定期召开工会与学校其他部门的协调会议，确保工作顺利进行。注意事项：1.工会组织建设确保工会组织架构的合理性，明确各级工会职责。定期对工会干部进行业务培训，提升其工作能力。2.教职工合法权益高度重视教职工合法权益的维护，及时解决相关问题。建立