矿企学习型班组申报材料3篇范文样本

Word1/1矿企学习型班组申报材料3篇

矿企学习型班组申报材料第1篇

在***矿有一条关系到1400余人平安上下井的平安通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍***电工班班。他们细心维护着2.8米卷扬，保证人员设备出入平安，为矿的生产经营目标的完成作出了贡献。

这条通道就是全矿职工每天要乘坐的"JKD2.8*6M多绳提升机'，俗称***2.8米卷扬罐笼。它采纳了国际领先的PLC分布式掌握技术，每年运输职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿A级危急源点之一。面对如此高的平安要求、如此精密的设备，责任区的8名职工以不断的进取精神和严谨的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的全都赞许。

树立终身学习理念，提高职工的技术素养。面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，电工班的职工们深深地感到自己身上担子的沉重。但班组技术力气薄的状况，使他们觉得自身素养再好、技术再高也不能保证卷扬设备的平安顺当运行，只有带动大家共同提高才是唯一出路。为此，开展了学习型班组的创建活动，建立起了学习型小家，让班组10名电工乐观向技术人才看齐，树立"终身学习'的学问人才观念，形成全员学习、全程学习的氛围，从而在职工中起到了以点带面的模范作用，推动了责任区的建设。为给班组职工供应良好的学习环境，经职工们努力，在上级组织的带领下，将休息间改为学习的场所，增加了学习用的黑板、桌椅、书柜等学习设施，添置了《电工技术》、《2.8M卷扬机电路图》及其他电路图纸等学习资料。为了保证学习效果，班组制定了《学习推动方案》，加强对学习资料、台帐的整理，将记录本、综合点检本、交接班和点检记录等技术参考资料进行分类存放，同时将技术学习纳入《职工业绩考核》中进行考核。班组还通过组织每周技术学问学习阅历沟通，由技术尖子或专业技术人员讲解，使班中整体业务水平得到显著的提高。如今学习小家里的学习资料是应有尽有，职工们可以尽情地利用工余时间进行学习，在看不懂的时候动动手，在动不了手的时候查查技术资料，职工小家成了提高技术的温床。

坚持学以致用，注意在实践中增加才能。在不断的技术学习过程中，他们结合在生产中消失的新状况，不断的总结创新，做到以学习促进工作，通过解决工作中的问题来进一步的学习。以前罐笼运行时，由于井口与井下信号工只能通过电话联系运行状况，既费时又简单误操作。在工段指导下，利用10秒开车铃，设计出一个"打点铃'程序，使信号工只通过铃声，就能进行平安确认和掌握罐笼运行，提高了平安确认的精确     性和运行的效率。为节省用电，在井筒罐笼运行一趟就要几百块的成本的状况下，他们又开头了"错峰利谷'的节电工作，要求罐运行时，尽量少用早班价格高的高峰电，对于水泥、砂石等下物料工作则改在中、夜班的低谷电时期进行，使罐笼运行用电成本得到有效掌握。2.8米卷扬是高新技术设备，所用的备件一般都很昂贵，他们特别注意节约修理成本。井下各个水平的摇台"监控水银开关'不仅价格高，且货源紧急。他们就自己动手组装，利用几元钱一个的水银触点装在接线盒内用石蜡封装，同样达到了"监控水银开关'的效果。使原来两百元钱一个的备件，现在成本不到十元。还有井下排水既要确保平安又要少用高价电，他们就设计制作出水位报警系统来进行自动帮助掌握，将抽水、报警、危急三个水位线信息显示在操作工面前，有效地削减了高价电的使用，提高了排水的平安性。公务员之家

"保设备正常运行，做矿井咽喉守护者'是新副井电工班的口号。他们以身作则，遵守各项平安生产规章制度，遵守劳动纪律，在技术上领先垂范，在工作上吃苦耐劳，做到了新时期的合格的学问技术型工人的要求。他们以自己的实际行动，确保了卷扬设备的平安运行，实践着矿井咽喉守护者的职责。

矿企学习型班组申报材料第2篇

在＊＊＊矿有一条关系到1400余人平安上下井的平安通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍＊＊＊电工班班。他们细心维护着2.8米卷扬，保证人员设备出入平安，为矿的生产经营目标的完成作出了贡献。

这条通道就是全矿职工每天要乘坐的"JKD2.8*6M多绳提升机'，俗称＊＊＊2.8米卷扬罐笼。它采纳了国际领先的PLC分布式掌握技术，每年运输职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿A级危急源点之一。面对如此高的平安要求、如此精密的设备，责任区的8名职工以不断的进取精神和严谨的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的全都赞许。

树立终身学习理念，提高职工的技术素养。面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，电工班的职工们深深地感到自己身上担子的沉重。但班组技术力气薄的状况，使他们觉得自身素养再好、技术再高也不能保证卷扬设备的平安顺当运行，只有带动大家共同提高才是唯一出路。为此，开展了学习型班组的创建活动，建立起了学习型小家，让班组10名电工乐观向技术人才看齐，树立"终身学习'的学问人才观念，形成全员学习、全程学习的氛围，从而在职工中起到了以点带面的模范作用，推动了责任区的建设。为给班组职工供应良好的学习环境，经职工们努力，在上级组织的带领下，将休息间改为学习的场所，增加了学习用的黑板、桌椅、书柜等学习设施，添置了《电工技术》、《2.8M卷扬机电路图》及其他电路图纸等学习资料。为了保证学习效果，班组制定了《学习推动方案》，加强对学习资料、台帐的.整理，将记录本、综合点检本、交接班和点检记录等技术参考资料进行分类存放，同时将技术学习纳入《职工业绩考核》中进行考核。班组还通过组织每周技术学问学习阅历沟通，由技术尖子或专业技术人员讲解，使班中整体业务水平得到显著的提高。如今学习小家里的学习资料是应有尽有，职工们可以尽情地利用工余时间进行学习，在看不懂的时候动动手，在动不了手的时候查查技术资料，职工小家成了提高技术的温床。

坚持学以致用，注意在实践中增加才能。在不断的技术学习过程中，他们结合在生产中消失的新状况，不断的总结创新，做到以学习促进工作，通过解决工作中的问题来进一步的学习。以前罐笼运行时，由于井口与井下信号工只能通过电话联系运行状况，既费时又简单误操作。在工段指导下，利用10秒开车铃，设计出一个"打点铃'程序，使信号工只通过铃声，就能进行平安确认和掌握罐笼运行，提高了平安确认的精确     性和运行的效率。为节省用电，在井筒罐笼运行一趟就要几百块的成本的状况下，他们又开头了"错峰利谷'的节电工作，要求罐运行时，尽量少用早班价格高的高峰电，对于水泥、砂石等下物料工作则改在中、夜班的低谷电时期进行，使罐笼运行用电成本得到有效掌握。2.8米卷扬是高新技术设备，所用的备件一般都很昂贵，他们特别注意节约修理成本。井下各个水平的摇台"监控水银开关'不仅价格高，且货源紧急。他们就自己动手组装，利用几元钱一个的水银触点装在接线盒内用石蜡封装，同样达到了"监控水银开关'的效果。使原来两百元钱一个的备件，现在成本不到十元。还有井下排水既要确保平安又要少用高价电，他们就设计制作出水位报警系统来进行自动帮助掌握，将抽水、报警、危急三个水位线信息显示在操作工面前，有效地削减了高价电的使用，提高了排水的平安性。

"保设备正常运行，做矿井咽喉守护者'是新副井电工班的口号。他们以身作则，遵守各项平安生产规章制度，遵守劳动纪律，在技术上领先垂范，在工作上吃苦耐劳，做到了新时期的合格的学问技术型工人的要求。他们以自己的实际行动，确保了卷扬设备的平安运行，实践着矿井咽喉守护者的职责。

矿企学习型班组申报材料第3篇