2024续订劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方在__________年__________月__________日签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，决定续签劳动合同，现将续签事项明确如下：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在劳动合同期满前__________个月内，协商确定是否续签劳动合同。第二条工作内容乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条劳动报酬1.乙方工资为每月__________元人民币（含__________元基本工资和__________元绩效奖金）。2.乙方工资支付时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假权利。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按时为乙方提供劳动防护用品，并定期进行安全培训。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本劳动合同。3.乙方主动提出解除或终止劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。第八条经济补偿1.如双方解除或终止劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方法和支付时间按照法律规定执行。第九条保密协议1.乙方同意在劳动合同期内和解除或终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条其他约定1.双方在签订本劳动合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如发生虚假信息，应承担相应责任。解决办法：合同中明确双方应如实提供个人信息，如有虚假，应承担法律责任。2.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：在合同中明确违约责任及赔偿标准。3.合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：在合同中约定争议解决方式及适用法律。4.合同双方应按照法律规定，按时足额支付工资、缴纳社会保险等。解决办法：在合同中明确双方履行法律规定义务的责任。5.合同双方应遵守国家安全生产法律法规，确保劳动安全。解决办法：在合同中明确双方劳动安全防护的责任和义务。涉及的法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动关系：劳动关系是指劳动者与用人单位之间的社会经济关系。5.经济补偿：经济补偿是指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。6.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。8.违约责任：违约责任是指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。9.争议解决：争议解决是指合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。10.适用法律：适用法律是指在解决合同争议时，依据的法律规定。在本合同中，适用中华人民共和国法律。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合同。2.明确双方在劳动合同期满后的劳动关系及权利义务。3.规范双方在劳动合同期间的行为，保障双方合法权益。补充条款：1.双方在签订本劳动合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件列表