环境教育教师聘任范例

环境教育教师聘任范例合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为提升environmentaleducation（环境教育）水平，需聘请专业教师进行教学，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任environmentaleducation（环境教育）教师的相关事项，达成如下协议：一、乙方的聘用岗位及职责：1.1乙方担任甲方environmentaleducation（环境教育）课程的主讲教师，负责制定教学计划、编写教案、组织课堂教学、进行教学评估等工作；1.2乙方应根据甲方的教学要求，准备教学材料，保证教学质量和教学效果；1.3乙方应积极参加甲方组织的与环境教育相关的培训、研讨会等活动，不断提升自身教学能力；二、甲方的权利与义务：2.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付薪酬；2.3甲方应根据乙方的教学计划和教案，合理安排教学进度，保障乙方顺利开展教学工作；2.4甲方应对乙方在教学过程中的优秀表现给予表彰和奖励。三、乙方的权利与义务：3.1乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量；3.2乙方应尊重甲方的工作安排，如有特殊情况，应及时与甲方沟通；3.3乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提升自身教学水平；3.4乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。四、合同期限及薪酬待遇：4.1本合同期限为________年，自双方签订之日起生效，期满后如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方；4.2甲方应按照乙方的工作量和教学质量，支付合理的薪酬，具体薪酬标准双方协商确定；4.3乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。五、违约责任：5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；5.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决：6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定：7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.教学计划和教案3.教学评估报告4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方教学成果证明材料7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付薪酬3.甲方未按照乙方教学计划和教案合理安排教学进度4.乙方未按照甲方要求完成教育教学任务5.乙方严重违反甲方规章制度6.不可抗力因素导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.environmentaleducation（环境教育）：指以提高人们的环境意识和环境素养为目标，通过各种形式和途径开展的教育活动。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务时，应承担的法律责任。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，协商解决，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按照乙方教学计划和教案合理安排教学进度：乙方应及时与甲方沟通，协商解决，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。4.乙方未按照甲方要求完成教育教学任务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.不可抗力因素导致合同无法履行：双方互不承担违约责任，可协商解决或依法解除合同。五、所有应用场景：1.