电商仓库临时打包员合同样本

电商仓库临时打包员合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时打包员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同为临时用工合同，自双方签订之日起生效，至______年______月______日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同上。二、工作内容1.乙方在甲方从事电商仓库临时打包工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方工作时间：每日______小时，______天工作制。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如有工作需要，乙方应配合甲方加班，加班工资按国家规定支付。四、劳动报酬1.乙方的工资为______元/小时，按实际工作小时计算。2.乙方工资结算周期为______，甲方每月______日前支付乙方工资。3.乙方如因特殊情况提前解除合同，甲方应支付乙方工资至解除合同之日。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因乙方原因导致合同无法履行。3.合同期满或者甲乙双方解除、终止合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，如有未结工资、奖金等，甲方一次性支付给乙方。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时打包员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.甲方规章制度4.乙方工作服及劳动保护用品清单5.保密协议6.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。4.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时用工：指双方签订的合同期限短于一年，且工作内容非长期、连续性的劳动关系。2.劳动报酬：指乙方按照合同约定，为甲方提供劳动力所取得的报酬。3.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供的工作，按照国家规定支付的工资。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作量波动：根据实际工作量，合理调整乙方工作时间，确保乙方合法权益。2.工作质量问题：甲方应提供培训，提高乙方工作技能，确保工作质量。3.保密协议争议：发生争议时，双方可协商解决，必要时可寻求法律途径解决。4.加班工资计算：严格按照国家规定计算加班工资，确保乙方合法权益。五、所有应用场