证券公司董事长聘任合同

证券公司董事长聘任合同合同编号：__________证券公司董事长聘任合同甲方（聘任方）：__________证券有限责任公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号码：________________通讯地址：___________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家经中国证监会批准设立的证券公司，乙方具备丰富的金融行业经验和卓越的领导能力，为规范双方的合作关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任甲方的董事长。1.2乙方在任期内应全面负责甲方的经营管理工作，执行甲方董事会决议，组织实施甲方的发展战略，确保甲方稳健经营，持续发展。1.3乙方应遵守国家法律法规、中国证监会的规定以及甲方的章程和内部管理制度，维护甲方的合法权益。第二条聘任期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。第三条薪酬待遇3.1乙方在任期内的薪酬待遇由基本薪酬、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额和支付方式详见附件《薪酬待遇协议》。3.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的休假待遇。第四条终止和解除合同4.1合同期满，本合同自然终止。4.2乙方可提前____个月书面通知甲方解除本合同。4.3甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。4.4乙方在任期内有下列情形之一的，甲方有权提前解除本合同：（1）严重违反国家法律法规、中国证监会的规定或者甲方的章程、内部管理制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）严重损害甲方合法权益，影响甲方的声誉；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因不可抗力导致乙方不能履行本合同。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果乙方在任期期内提前解除本合同，应支付甲方违约金，具体金额详见附件《违约金支付协议》。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________证券有限责任公司乙方（受聘方）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.附件《薪酬待遇协议》2.附件《违约金支付协议》二、违约行为及认定：1.严重违反国家法律法规、中国证监会的规定或者甲方的章程、内部管理制度；2.严重失职，给甲方造成重大损失；3.严重损害甲方合法权益，影响甲方的声誉；4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；5.因不可抗力导致乙方不能履行本合同。三、法律名词及解释：1.证券公司：指经中国证监会批准设立的，经营证券业务的有限责任公司。2.董事长：指公司董事会的最高负责人，负责主持董事会工作，对外代表公司。3.聘任：指甲方通过协议方式，聘请乙方担任董事长职务。4.薪酬待遇：指乙方在任期内的工资、奖金、福利等经济收入。5.违约金：指乙方违反本合同约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同双方对薪酬待遇有争议。解决办法：双方参照附件《薪酬待遇协议》进行协商，无法协商一致时，可寻求第三方调解或仲裁。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：参照附件《违约金支付协议》约定支付违约金，并协商解决双方因解除合同而产生的其他争议。3.问题：乙方违反合同约定。解决办法：甲方根据本合同及附件约定，认定违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场