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文档简介

茶叶品牌营销团队聘用协议合同编号:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家专业从事茶叶品牌营销的企业,乙方愿意加入甲方营销团队,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方营销团队中的__________职位,负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,积极配合团队完成各项营销任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议。第三条薪酬待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方按照国家的规定参加社会保险,甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的内部规章制度执行。第四条商业秘密保护4.1乙方在任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》或《竞业限制协议》,并严格遵守相关约定。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前终止本协议,应支付甲方违约金,违约金金额为本协议约定的乙方月薪的__________倍。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字):__________ 乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日 签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营销团队岗位职责说明3.薪酬福利制度详细说明4.保密协议/竞业限制协议5.甲方内部规章制度6.社会保险参保证明二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定履行岗位职责2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、客户信息3.乙方提前终止协议并未支付违约金4.甲方未能按时足额支付乙方工资5.甲方未能为乙方缴纳社会保险费用6.甲方违反约定导致协议无法履行三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的茶叶品牌营销企业。2.乙方:指合同中指明的加入甲方营销团队的员工。3.聘用期限:指合同中约定的乙方在甲方工作的时间长度。4.薪酬待遇:指合同中约定的乙方的工资及福利。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金:指合同一方违反协议约定时,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对岗位职责理解不清,导致工作效果不佳。解决办法:甲方应提供详细的岗位职责说明,并进行岗前培训。2.问题:甲方未能按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方应严格按照合同约定的支付时间及金额支付工资。3.问题:乙方在离职后泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应签订保密协议/竞业限制协议,并严格遵守相关约定。4.问题:甲方违反约定导致协议无法履行。解决办法:双方应积极沟通协商,寻找合适解决方案,必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方招聘营销团队人员2.乙方寻

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