实习生职责和权益保障

实习生职责和权益保障合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（实习生）：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方愿意到甲方实习，甲方愿意接受乙方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条实习岗位和内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方需求，安排乙方在___________________部门实习，实习岗位为___________________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为___________________个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月___________________元。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作服、工作鞋和安全防护用品。3.3甲方应为乙方提供实习期间的必要培训和指导。第四条权益保障4.1甲方应保证乙方的实习安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。4.2甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。4.3甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。4.4乙方在实习期间享有国家法定节假日休息权。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2甲方未按约定支付生活补贴的，应向乙方支付应付金额的10%作为违约金。5.3乙方未按约定履行实习职责的，甲方有权终止实习合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（实习生）：___________________签订日期：___________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明3.实习计划安排4.实习评价标准5.实习生社会保险申请表6.实习生培训记录7.实习生工作服尺寸表8.实习生加班记录9.实习生工资条10.实习合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付生活补贴：指实习期间，甲方未按照本合同第三条第3.1款约定的金额和时间向乙方支付生活补贴。2.甲方未提供劳动保护设施：指甲方未按照本合同第四条第4.1款的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。3.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险工种：指甲方违反本合同第四条第4.2款的规定，安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方（用人单位）与乙方（实习生）之间，就乙方在甲方实习期间的权利义务关系达成的一致协议。2.生活补贴：指甲方为乙方提供的基本生活费用，用于补偿乙方在实习期间的生活成本。3.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和具体职责。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.社会保险：指按照我国法律规定，由用人单位为实习生缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：提前与实习生沟通，了解原因，若无法按时到岗，则按照甲方规定办理请假手续。2.甲方未按时支付生活补贴：及时与甲方财务部门沟通，确保生活补贴按时发放。3.实习生在工作过程中受伤：立即上报甲方，并按照甲方应急预案处理，同时为实习生提供必要的医疗救助。4.实习生提出解除或终止合同：了解原因，若符合合同解除或终止条件，则按照本合同第七条第7.2款的规定办理相关手续。5.甲方未提供劳动保护设施：向甲方提出书面整改要求，要求甲方按照本合同第四条第4.1款的规定，为实习生提供符合国家标准的劳动保护设施。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方接受甲方实习条件。2.甲方为乙方提供实习期间的生活补贴和工作服、安全防护用品。3.甲方为乙方提供必要的培训和指导，乙方遵守甲方规章制度，完成甲方分配的任务。4.甲方保证乙方的实习安全和健康，