互联网公司技术人才聘用协议

互联网公司技术人才聘用协议合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家致力于互联网技术研发和创新的公司，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方在甲方的岗位为：________________。1.2乙方的聘用期限为：________________。第二条工作内容和要求2.1乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真负责地完成工作任务，努力提高业务水平，为公司创造效益。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、知识产权保护制度等。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间接触到的包括但不限于技术秘密、商业模式、客户资源等商业秘密，均属于甲方知识产权和商业秘密。4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，自觉维护甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露给第三方。4.3乙方在离职后仍需继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间创作的包括但不限于软件、文字、图片、音视频等作品，均属于甲方知识产权。5.2乙方应协助甲方申请、维护和保护相关的知识产权。第六条违约责任6.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.2甲方未按照本协议约定履行相关义务的，应承担相应的违约责任。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.保密协议7.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密：未经授权，乙方以任何方式向第三方透露或泄露甲方的商业秘密。2.乙方未履行保密义务：乙方在离职后未继续承担保密义务，导致甲方的商业秘密被泄露。3.乙方违反工作职责：乙方未按照甲方的岗位职责要求，未能认真负责地完成工作任务。4.甲方未按时支付薪酬：甲方未按照约定时间支付乙方的薪酬。5.甲方未提供福利待遇：甲方未按照约定提供五险一金、带薪年假等福利待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。4.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并签订补充保密协议。2.乙方未履行保密义务：要求乙方立即履行保密义务，如不改正，则按约定追究违约责任。3.乙方违反工作职责：进行工作调整或培训，如仍无法胜任，则考虑解除劳动合同。4.甲方未按时支付薪酬：及时支付乙方应得的薪酬，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未提供福利待遇：补发相应的福利待遇，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。五、所