特殊教育幼儿园教师聘请协议

特殊教育幼儿园教师聘请协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘请职位与职责1.1乙方担任甲方特殊教育幼儿园的教师，负责教授幼儿特殊教育课程，并根据甲方提供的教学计划和教学大纲进行教学工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和监督。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，提高教育教学质量。第二条聘请期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方根据工作业绩和甲方规定，有资格获得相应的奖金和津贴。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。5.2乙方按照国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资料等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的解除和终止7.1在协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、患病或伤残等原因不能继续履行本协议的，甲方有权解除本协议。7.3本协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方剩余工资及依法应支付的其他待遇。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教师资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方特殊教育幼儿园资质证明复印件5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度7.教学计划和教学大纲二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、教学资料等。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。3.乙方未按约定完成教学任务，工作失职。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.特殊教育：针对有特殊需要的儿童进行的教育。2.幼儿园：指对36岁儿童实施保育和教育的机构。3.教师资格证书：指符合国家规定的教师资质要求的证明。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，对劳动者提供一定程度生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法继续履行协议，甲方应及时寻找替代教师，确保教学秩序。2.乙方违反保密协议，甲方可与乙方协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按时支付工资，乙方有权依法要求甲方支付，必要时可寻求劳动仲裁或诉讼。4.甲方未依法缴纳社会保险，乙方有权向社保机构投诉或依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为特殊教育幼儿园，需要聘请专业教师。2.乙方具备教师资格和特殊教育经验，愿意到甲方幼儿园任