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文档简介
航空业职业病危害控制与报告制度第一章总则为有效控制航空业职业病危害,保障员工的身体健康和安全,根据国家相关法律法规、行业标准及企业实际情况,制定本制度。航空业因其特定的工作环境和岗位特点,存在多种职业病危害因素,建立健全职业病危害控制与报告制度具有重要意义。第二章适用范围本制度适用于公司所有部门和员工,特别是涉及飞行、机务、安检、地勤等岗位的工作人员。所有员工在工作中如遇到职业病危害因素,均应遵循本制度进行报告和处理。第三章职业病危害的识别与评估对职业病危害因素的识别包括对工作环境、设备、材料及工艺的全面评估。定期组织专业人员对各岗位作业环境进行监测,评估有害因素的浓度、强度及其对员工健康的影响。监测结果应形成报告,并存档备查。第四章职业病防护措施公司应根据评估结果,制定具体的职业病防护措施。包括但不限于以下几方面:1.技术措施:对存在职业病危害的工艺和设备进行改进,使用低毒或无毒的材料,降低有害因素的产生。2.管理措施:建立健全岗位责任制,明确各级管理人员在职业病防护中的职责,定期开展职业病防护知识培训,提高员工的安全意识。3.个人防护措施:为员工配备必要的个人防护装备,如防护服、呼吸器等,并确保其正常使用和维护。第五章职业病危害报告程序员工在工作中如发现职业病危害,应及时向直接上级报告。上级应立即对情况进行调查,并记录相关信息。若情况严重,需在24小时内向安全管理部门报告。安全管理部门负责对报告进行分类、分析和处理,并将处理结果反馈给报告人。第六章职业病危害信息的记录与反馈建立职业病危害信息记录档案,记录包括报告时间、地点、危害因素、处理措施及结果等。定期对档案进行汇总分析,识别职业病危害的趋势和规律。公司应通过会议、简报等方式向全体员工反馈职业病防控信息,提升整体防护意识。第七章职业病健康监测定期对员工进行职业健康体检,重点关注与职业病相关的健康指标。健康监测应由专业机构进行,监测结果应及时反馈给员工,并建立健康档案,以便于跟踪和分析员工的健康状况。第八章职业病危害的应急处理针对突发的职业病危害事故,制定应急预案。应急预案应包括事故的应急响应流程、人员疏散、医疗救助及后续处理等。定期组织应急演练,提高员工对突发事件的应急处理能力。第九章职业病危害控制的监督与评估公司应成立专门的职业病防护监督小组,负责对职业病危害控制措施的实施情况进行定期检查和评估。检查内容包括防护措施的落实情况、员工的健康监测及报告流程的执行等。每年应形成职业病防护工作总结报告,提出改进建议。第十章附则本制度由安全管理部门负责解释,自颁布之日起实施。各部门应根据本制度制定相应的实施细则,并在日常工作中严格遵守。对于违反本制度的行为,将根据公司相关规定予以处理。总结航空业的职业病危害控制与报告制度旨在为员工提供一个更加安全
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