医学院教师政治思想引导制度

医学院教师政治思想引导制度第一章总则为促进医学院教师的政治素养提升，引导教师树立正确的价值观、人生观和世界观，确保教育教学活动中融入社会主义核心价值观，特制定本制度。该制度旨在通过科学规范的引导机制，促进教师在思想政治教育方面的全面发展，推动医学院各项工作的顺利开展。第二章适用范围本制度适用于医学院全体教师及相关工作人员。各级管理人员应积极参与并支持本制度的实施，确保教师在思想政治引导方面的工作落到实处。第三章制度目标本制度的目标包括：1.加强教师的思想政治教育，引导教师树立正确的政治立场和价值观。2.提高教师的政治素养和专业能力，使其在教学和科研中自觉融入政治思想引导。3.构建良好的校园文化氛围，促进教师与学生之间的思想交流与互动。4.确保教师在教育过程中积极传播社会主义核心价值观，培养学生的爱国情怀和社会责任感。第四章管理规范4.1教师思想政治培训医学院应定期举办思想政治培训活动，内容包括国家的方针政策、社会主义核心价值观、职业道德等。培训由院党委、教务处及相关部门联合组织，确保教师参与率达到90%以上。4.2课程融入在专业课程中，教师应将政治思想教育与专业知识相结合，鼓励教师在授课过程中融入相关的政治理论，促进学生对政治思想的理解与认同。4.3课外活动鼓励教师组织并参与与思想政治教育相关的课外活动，如社会实践、志愿服务、主题讲座等，增强教师在思想政治引导方面的实践能力。4.4教师考核教师的思想政治表现应纳入年度考核内容。考核指标包括参与政治思想培训的情况、在教学中融入政治思想教育的效果、参与政治活动的积极性等。考核结果将作为教师评优、晋升的重要依据。第五章执行流程5.1培训计划制定院党委负责制定年度思想政治培训计划，明确培训内容、时间、地点及参与人员。培训计划应在学期初公布，确保教师提前安排时间参与。5.2课程教学设计各专业教师在教学大纲中应明确思想政治教育的融入点，教学设计需经过教务处审核，确保教学内容符合思想政治教育要求。5.3活动组织与实施教师在组织课外活动时，应提前向院党委报备，活动内容需与思想政治教育相关。活动结束后，需提交活动总结报告，汇总参与情况及活动效果。5.4考核与反馈年度考核由院党委和教务处共同负责，考核结果应及时反馈给教师，每位教师应有机会对考核结果提出意见与建议，以便不断改进思想政治教育工作。第六章监督机制6.1监督主体院党委负责本制度的监督实施，定期对教师思想政治教育工作进行检查，确保各项工作落实到位。监督包括日常巡查、随机抽查等方式。6.2反馈渠道教师可通过设立的意见箱、定期座谈会等形式，向院党委反馈在思想政治教育过程中遇到的问题与建议。院党委应及时回应教师的反馈，并作出相应调整。6.3评估机制每学期结束时，应对思想政治教育工作进行总结评估，分析工作中的问题与不足，提出改进措施。评估结果将作为下一年度工作计划的重要参考。第七章附则本制度自发布之日起实施，由院党委负责解释。制度的修订需经过院党委讨论，并征求教师的意见，确保制度的适应性与时效性。通过建立科学合理的教师政治思想引导制度，医学院