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文档简介

痛苦管理制度第一章总则第一条为了保障患者的合法权益，提高医院服务质量，特订立本《痛苦管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本医院内全部的医疗服务部门、医护人员、患者及其家属。第三条本制度的宗旨是：以患者为中心，重视疼痛管理，减轻患者的痛苦，提高患者的生活质量和医疗效果。第四条医院将建立完善的疼痛评估和管理制度，为患者供应优质的疼痛缓解服务。医护人员应依照相关规定，依据患者的具体情况订立个性化的疼痛管理方案。第二章疼痛评估第五条医院将在患者入院时进行疼痛评估，了解患者的疼痛程度、性质以及相关影响因素，并将评估结果记录在患者的病历中。第六条疼痛评估的工具包含患者自发疼痛评分、面部神色评估、生理指标监测等。医护人员要依据不同患者的特点和疼痛类型，选取合适的评估工具进行评估。第七条医护人员应定期对患者的疼痛进行评估，及时掌握疼痛情形的变动，并通过合理的方法进行疼痛缓解。第八条医院将定期开展疼痛管理培训，提高医护人员的疼痛评估水平和疼痛缓解技术。第三章疼痛缓解第九条医院将采取多种措施缓解患者疼痛，包含药物治疗、物理疗法、心理干涉等。医护人员要依据患者的疼痛评估结果订立个性化的缓解方案，并及时调整疗效不佳的方案。第十条医院将建立药物管理制度，确保患者使用的药物安全有效。医护人员要依据患者的疼痛类型和程度选择合适的药物，并掌握用药的剂量、频率和途径，及时监测用药效果和不良反应。第十一条医院将乐观推广和应用物理疗法和非药物疼痛缓解方法，如热敷、冷敷、推拿、针灸等，以减轻患者的疼痛。第十二条医院将加强心理干涉工作，鼓舞医护人员与患者进行有效沟通，供应专业的心理支持和疏导，帮忙患者缓解痛苦、恢复健康。第四章疼痛监控和评价第十三条医院将建立疼痛监控和评价体系，及时了解疼痛管理工作的效果和问题，并进行合理的调整和改进。第十四条医护人员要定期对患者的疼痛进行评价，记录评估结果和治疗措施的效果，为患者供应全程的疼痛管理服务。第十五条医院将开展疼痛满意度调查，听取患者和家属的看法和建议，改进疼痛管理工作，提高患者满意度。第五章法律责任和监督第十六条医护人员在疼痛管理工作中应遵守相关法律法规和职业道德，确保患者的合法权益和隐私保密。第十七条医院将加强对疼痛管理工作的监督和考核，对工作不力的医护人员进行教育和培训；对严重违规行为的，依法追究责任。第十八条患者对医院疼痛管理工作有异议的，可以向医院的投诉与建议渠道提出投诉申诉。医院将对投诉申诉进行处理，并及时向患者反馈处理结果。第六章附则第十九条本制度自颁布之日起施行。如有需要修改的，由医院疼痛管理工作领导小组提出，并报医务委员会审批。第二十条本制度解释权归医务委员会全部。以上为《痛苦管理制度》，请广阔医务人

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