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文档简介

信息技术使用与保密规定第一章总则第一条目的和依据依据公司信息安全管理的要求，规范和管理公司员工的信息技术使用行为，保护公司信息资源的安全性和保密性。本规定的订立依据为公司相关政策法规和安全管理制度。第二条适用范围本规定适用于公司全体员工和外部协作伙伴在公司工作场合及其他工作场合内使用公司信息技术设备和网络系统的行为。第三条定义信息技术：指以计算机、通信设备、网络系统等为基础，以信息处理与传输为重要内容的技术。信息技术设备：指公司供应给员工使用的计算机、移动设备、服务器等硬件设施。网络系统：指公司供应给员工使用的网络设备、服务器等构成的系统。信息资源：指公司拥有的各类信息，包含但不限于文档、数据、软件、系统、代码等。保密信息：指依照有关法律法规、公司规定和协议、合同商定，具有保密性、商业秘密性和安全性的信息。员工：指公司正式雇佣的员工，包含全职员工、兼职员工和实习生等。第二章信息技术使用规定第四条信息技术设备使用员工在公司内使用公司供应的信息技术设备时，应遵从相关操作规程和使用规定。员工不得利用公司信息技术设备进行违法、违规的活动，不得访问、传输、存储任何非法、淫秽、暴力、侵害他人合法权益的信息。员工不得私自拆卸、改装、借用、出租、租赁、转借、私自调试公司信息技术设备。第五条网络使用规定员工在使用公司供应的网络系统时，应遵守网络使用规定和安全管理措施。员工不得随便更改网络系统设置，不得私自搭建、访问、传输非法、有害、侵权的信息。员工不得使用公司网络系统进行游戏、娱乐、观看非工作相关视频等阻碍工作秩序的行为。第六条信息安全意识教育公司将定期开展信息安全意识教育工作，提高员工对信息安全的认得和保密意识。员工应乐观参加公司组织的信息安全培训活动，加强对信息安全的理解和掌握。第三章保密规定第七条保密义务员工必需遵守公司相关保密协议和保密规定，承当保密责任。员工不得私自泄露公司的商业秘密和保密信息。员工对于知悉的商业秘密和保密信息，无论在公司任职期间或离职后，都有责任保守秘密。第八条保密措施员工在处理、传输和存储公司的保密信息时，应采取必需的安全措施，保障信息不被泄露、窜改或丢失。员工应定期检查和更新个人账户密码，并保证密码的保密性。员工离开工位时，应锁定计算机或移动设备，避开他人取得未授权的访问权限。第九条违规处理对于违反本规定的员工，公司将按相应规定进行相应的纪律处分，包含但不限于批判教育、警告、罚款、停职、降职、辞退等。对于泄露公司商业秘密和保密信息的员工，公司将追究其法律责任，包含向相关部门报案、提起诉讼等。第四章附则第十条审核和修订本规定由企业管理负责人负责审核和修订，修订时应征求相关部门。修订后的规定经公司领导审议通过后生效。第十一条发布和宣传本规定通过公司内部系统发布，同时要求各部门

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