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文档简介
知识产权保护与创新传播管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1目的为了加强企业对知识产权的保护,提升企业的创新本领和竞争力,规范知识产权管理行为,促进知识产权的创新传播,特订立本制度。1.2依据本制度依据《中华人民共和国知识产权法》和相关法律法规的规定,并结合企业实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于企业内全部员工,包含正式员工、临时员工、合同工等。第二章知识产权保护第三条知识产权的定义3.1知识产权包含但不限于专利、商标、版权、商业秘密等。3.2知识产权全部人拥有对其知识产权的合法权益,他人不得侵害。第四条保护措施4.1企业将加强对知识产权的保护意识培养与教育,提高员工对知识产权保护紧要性的认得。4.2企业将建立保密制度,明确员工对企业商业秘密的保密义务,员工须签署保密协议,并定期进行保密教育和培训。4.3企业将加强技术保护措施,采取技术手段防止知识产权的泄露和侵害。4.4企业将建立举报机制,鼓舞员工乐观举报知识产权侵权行为,并对举报人进行保护。第五条知识产权保护嘉奖制度5.1企业将设立知识产权保护嘉奖制度,对在知识产权保护工作中取得突出贡献的员工进行表扬和嘉奖。5.2嘉奖内容包含但不限于奖金、荣誉称呼、晋升等。第三章创新传播管理第六条创新管理6.1企业将建立创新管理制度,鼓舞员工进行创新和研发工作,供应必需的创新平台和资源支持。6.2企业将建立知识产权归属制度,明确员工在创新过程中的知识产权归属,确保员工的合法权益。6.3企业将设立创新激励机制,对取得紧要创新成绩的员工进行嘉奖和激励。第七条创新传播7.1企业将加强对创新成绩的传播和应用推广,提倡员工间的创新共享和沟通。7.2企业将设立创新成绩申报和评审机制,对符合条件的创新成绩予以资金、资源和市场支持。7.3企业将鼓舞员工申请专利和商标,保护员工的创新成绩。企业将帮助员工办理相关知识产权申请手续。第四章法律责任第八条违规行为的处理8.1对于违反本制度的员工,企业将依据违规程度执行相应的纪律处分,包含但不限于警告、停职、降职、解雇等。8.2对于侵害他人知识产权的行为,企业将依法追究相关责任人的法律责任,并承当企业的赔偿责任。第九条宣传和教育9.1企业将加强对本制度的宣传和教育,确保员工充分了解和遵守本制度的要求。9.2企业将通过内部刊物、宣传栏、员工培训等方式,加强知识产权保护和创新传播意识的培养。9.3企业将定期开展知识产权保护和创新传播的培训活动,提升员工的专业知识和技能。第五章附则第十条本制度由企业管理负责人负责解释。第十一条本制度自发布之日起正式执行,如有需要修改的部分
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