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文档简介

加油站卫生管理制度第一章总则为提升加油站的卫生管理水平，保障顾客和员工的身体健康，确保加油站环境清洁、整齐、卫生，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。加油站的卫生管理是保障安全运营、提升服务质量的重要环节。第二章适用范围本制度适用于所有加油站员工及相关管理人员，涵盖加油站内的各类设施、设备、公共区域及工作环境的卫生管理工作。第三章卫生管理目标卫生管理的目标包括：1.确保加油站内外环境整洁无污染。2.规范员工的卫生行为，提升服务意识。3.防止因卫生问题导致的安全隐患，确保顾客及员工的健康安全。4.建立卫生管理的长效机制，做到定期检查、及时整改。第四章卫生管理规范第一节场所卫生1.加油站内外应保持清洁，定期进行全面清扫，垃圾及时清理。2.加油机、付款机等设备应保持干净，定期用消毒剂擦拭，防止油渍残留。3.卫生间应保持干燥、清洁，定期消毒，确保洗手设施齐全。4.绿化区域应定期修剪、清理，保持良好的视觉效果。第二节员工卫生1.所有员工应保持良好的个人卫生，工作期间应穿戴整洁的工作服。2.员工在工作期间不得吸烟、饮酒或食用重味食品，保持良好的职业形象。3.定期开展卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我管理能力。4.设立专门的休息区，供员工用餐，避免在工作区域进食。第三节垃圾管理1.设置分类垃圾桶，按照可回收物、不可回收物和有害垃圾进行分类投放。2.垃圾应每日定期清理，避免长时间堆放，保持环境整洁。3.垃圾清理工作由专人负责，清理后应做好记录，便于后续检查。第五章操作流程第一节日常卫生检查1.每日开业前，值班经理应对加油站的卫生状况进行检查，发现问题及时整改。2.每周进行一次全面卫生检查，检查内容包括场所卫生、员工卫生、设备卫生等。3.检查结果应记录在案，存档备查，对于发现问题应及时通报并整改。第二节定期卫生培训1.每季度组织一次员工卫生培训，内容包括卫生管理知识、消毒措施及应急处理等。2.培训后应进行考核，考核合格的员工颁发合格证书，未通过者需重新培训。3.培训记录存档，作为员工考核和晋升的重要依据。第三节卫生整改机制1.对于检查中发现的卫生问题，相关责任人应在规定时间内进行整改。2.整改完成后，需进行复查，确保问题得到有效解决。3.对于多次出现的卫生问题，相关责任人需进行书面说明，提出改进措施。第六章监督机制1.卫生管理工作由专门的卫生管理小组负责，定期对各项卫生管理制度的实施情况进行评估。2.设立顾客意见反馈机制，鼓励顾客对加油站卫生状况提出意见和建议。3.每年进行一次整体卫生管理评估，评估结果作为下一年度卫生管理规划的重要依据。第七章附则本制度自发布之日起实施，解释权归加油站管理层所有。根据实际情况的变化，制度可进行适时调整和完善，以确保其适应性和有效性。

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