医院事业编合同范例

医院事业编合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：____________________

乙方（医务人员姓名）：____________________

鉴于甲方系依法成立的医疗机构，具备医院事业编制，乙方具备从事医疗工作的资格，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事医疗工作，具体岗位为__________。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责，确保医疗安全。

三、工作时间和待遇

1.乙方实行__________工作制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每月基本工资为人民币__________元，奖金、津贴等按医院相关规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于工资总额的__________倍的赔偿金。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，任何一方不得采取影响对方正常工作、生活的方式。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康体检报告；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：____________________

乙方（医务人员姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方系依法成立的医疗机构，具备医院事业编制，乙方具备从事医疗工作的资格，丙方具备劳务派遣资质，为满足甲方的人力需求，三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方及丙方同意续签，应提前一个月书面通知乙方及对方，经协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方从事医疗工作，具体岗位为__________。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责，确保医疗安全。

3.甲方对乙方的工作成果负有监督责任，并有权要求乙方改进工作。

4.丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理、社会保险缴纳等事宜。

三、工作时间和待遇

1.乙方实行__________工作制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每月基本工资为人民币__________元，奖金、津贴等按医院相关规定执行。

3.丙方负责乙方工资的支付，并确保乙方工资的及时、足额发放。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方具备从事医疗工作的资格，并对其工作能力进行考核。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和工种。

4.丙方对乙方在甲方的工作情况进行监督，有权对乙方进行培训和管理。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守医院规章制度，确保医疗安全。

2.甲方有权要求乙方完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

3.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应医院发展需要。

4.甲方有义务为乙方提供必要的医疗设备和设施，保障乙方工作条件。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权获得甲方支付的工资和福利。

3.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，任何一方不得采取影响对方正常工作、生活的方式。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康体检报告；

5.丙方劳务派遣经营许可证复印件；

6.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入，有助于甲方优化人力资源配置，提高工作效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供更加全面、专业的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为医疗机构，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保医疗质量和安全。

2.甲方通过本合同，明确了自己的权益和责任，有利于维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：____________________

乙方（物业服务人员姓名）：____________________

丙方（物业管理公司）：____________________

鉴于甲方开发并拥有某住宅小区，需聘请专业物业服务人员以保证小区的正常运营，乙方具备从事物业服务的资格，丙方具备物业管理资质，为满足甲方物业管理需求，三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方小区工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方及丙方同意续签，应提前一个月书面通知乙方及对方，经协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方小区担任物业服务人员，具体岗位为__________。

2.乙方应遵守国家法律法规、小区规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责，提供优质的物业服务。

3.甲方对丙方的工作成果负有监督责任，并有权要求丙方对乙方进行培训和指导。

三、工作时间和待遇

1.乙方实行__________工作制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每月基本工资为人民币__________元，奖金、津贴等按丙方规定执行。

3.丙方负责乙方工资的支付，并确保乙方工资的及时、足额发放。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理、社会保险缴纳等事宜。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和工种。

3.丙方对乙方在甲方的工作情况进行监督，有权对乙方进行培训和管理。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守小区规章制度，确保小区秩序。

2.甲方有权要求乙方提供必要的物业服务，并对服务质量进行考核。

3.甲方有义务为乙方提供必要的办公条件和安全保障。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权获得丙方支付的工资和福利。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方应遵守国家法律法规、小区规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供必要的培训和职业发展机会的。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，任何一方不得采取影响对方正常工作、生活的方式。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称