雇佣领队合同范例

雇佣领队合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：_________________________

乙方（以下简称“领队”）：_________________________

鉴于甲方希望聘请乙方担任其旅游团队领队，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方旅游团队领队事宜，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意担任甲方旅游团队领队，负责组织、协调、管理旅游团队的活动，确保旅游活动的顺利进行。

1.2甲方同意聘请乙方担任旅游团队领队，并支付乙方相应的报酬。

二、工作内容

2.1乙方负责制定旅游行程安排，包括景点选择、行程路线、住宿、餐饮、交通等。

2.2乙方负责组织、协调、管理旅游团队的活动，确保旅游活动的安全、有序进行。

2.3乙方负责与旅游团队成员保持良好沟通，了解成员需求，及时解决团队成员在旅游过程中遇到的问题。

2.4乙方负责与旅游服务提供商（如酒店、景区、导游等）保持良好关系，确保旅游活动的顺利进行。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

四、报酬及支付方式

4.1乙方在旅游活动期间，甲方按照下列标准支付乙方报酬：

（1）每日__________元；

（2）完成旅游活动后，根据旅游团队的实际消费情况，甲方支付乙方__________%的佣金。

4.2乙方报酬支付方式为：每月______日，甲方将乙方报酬汇入乙方指定银行账户。

五、责任与义务

5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范，维护旅游团队的形象。

5.2乙方应确保旅游团队的活动安全，预防和处理突发事件，确保旅游团队成员的生命财产安全。

5.3乙方应积极与甲方沟通，及时反馈旅游活动中的问题，共同解决问题。

5.4乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露任何有关甲方的信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.旅游行程安排

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

备注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：_________________________

乙方（以下简称“领队”）：_________________________

丙方（以下简称“旅行社”）：_________________________

鉴于甲方希望通过旅行社的力量，聘请乙方担任其旅游团队领队，并确保旅游活动的顺利进行，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方旅游团队领队事宜，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意担任甲方旅游团队领队，负责组织、协调、管理旅游团队的活动，确保旅游活动的顺利进行。

1.2甲方同意聘请乙方担任旅游团队领队，并委托丙方作为旅行社，负责提供相关旅游服务。

1.3丙方接受甲方的委托，负责协调旅游服务提供商，为乙方提供必要的支持和保障。

二、工作内容

2.1乙方负责制定旅游行程安排，包括景点选择、行程路线、住宿、餐饮、交通等。

2.2乙方负责组织、协调、管理旅游团队的活动，确保旅游活动的安全、有序进行。

2.3乙方负责与旅游团队成员保持良好沟通，了解成员需求，及时解决团队成员在旅游过程中遇到的问题。

2.4乙方负责与丙方保持良好关系，及时反馈旅游活动中的问题，共同解决问题。

三、旅行社责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供必要的支持和服务，包括但不限于：

（1）协调旅游服务提供商，确保旅游活动的顺利进行；

（2）为乙方提供必要的培训和指导；

（3）协助乙方处理突发事件；

（4）保障乙方在旅游活动中的合法权益。

3.2丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方按照约定履行职责。

四、甲方权益保障

4.1甲方享有以下权益：

（1）对旅游行程安排的最终决定权；

（2）对旅游活动的全程监督权；

（3）对乙方工作表现的评估权；

（4）对丙方服务的监督权。

4.2甲方有权要求乙方和丙方按照约定履行合同义务，确保旅游活动的顺利进行。

五、报酬及支付方式

5.1乙方在旅游活动期间，甲方按照下列标准支付乙方报酬：

（1）每日__________元；

（2）完成旅游活动后，根据旅游团队的实际消费情况，甲方支付乙方__________%的佣金。

5.2乙方报酬支付方式为：每月______日，甲方将乙方报酬汇入乙方指定银行账户。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方应按照约定支付乙方报酬，确保乙方在旅游活动期间的生活费用。

6.2甲方应提供必要的资料和信息，协助乙方完成旅游行程的安排。

6.3甲方应配合乙方和丙方的工作，确保旅游活动的顺利进行。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如违反合同约定，导致旅游活动无法顺利进行，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。

7.2乙方在旅游活动期间，不得从事与旅游活动无关的活动，不得损害甲方、丙方或其他旅游团队成员的利益。

7.3乙方不得泄露甲方商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方信息。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.旅游行程安排

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书

4.旅行社服务协议

本合同的签订，旨在明确甲、乙、丙三方的责权利关系，保障甲方权益，确保旅游活动的顺利进行。第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力进行旅游活动的策划和监督，同时通过丙方提供的服务，可以提升旅游活动的质量和效率。甲方作为主导方，通过明确的权利和责任，可以更好地维护自身利益，实现旅游活动的预期目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：_________________________

乙方（以下简称“领队”）：_________________________

丙方（以下简称“旅游服务供应商”）：_________________________

鉴于乙方希望作为领队，通过丙方提供的旅游服务，为雇主提供专业的旅游活动组织与管理服务，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任旅游团队领队事宜，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意担任甲方旅游团队领队，负责组织、协调、管理旅游团队的活动，确保旅游活动的顺利进行。

1.2甲方同意聘请乙方担任旅游团队领队，并委托丙方作为旅游服务供应商，提供必要的支持和服务。

1.3丙方接受甲方的委托，负责提供旅游活动所需的住宿、餐饮、交通等服务和必要的资源协调。

二、乙方工作内容与责任

2.1乙方负责制定旅游行程安排，包括景点选择、行程路线、住宿、餐饮、交通等。

2.2乙方负责组织、协调、管理旅游团队的活动，确保旅游活动的安全、有序进行。

2.3乙方负责与旅游团队成员保持良好沟通，了解成员需求，及时解决团队成员在旅游过程中遇到的问题。

2.4乙方负责与丙方保持良好关系，协调旅游服务，确保旅游活动的顺利进行。

三、旅游服务供应商责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）确保旅游活动所需的住宿、餐饮、交通等服务的质量；

（2）协调旅游服务提供商，确保服务满足乙方和旅游团队的需求；

（3）在乙方指导下，处理旅游活动中可能出现的突发事件；

（4）提供乙方所需的行政和后勤支持。

3.2丙方有权监督乙方的工作，确保乙方按照约定履行职责。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有以下权益：

（1）根据旅游团队的实际消费情况，获得相应的佣金；

（2）获得丙方提供的必要培训和指导；

（3）获得旅游活动期间的保险保障；

（4）对丙方提供的服务进行监督和评价的权利。

4.2乙方有权要求丙方按照约定提供服务，并在服务不符合要求时，要求丙方承担责任。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照约定支付乙方报酬，确保乙方在旅游活动期间的生活费用和佣金。

5.2甲方应提供必要的资料和信息，协助乙方完成旅游行程的安排。

5.3甲方应配合乙方和丙方的工作，确保旅游活动的顺利进行。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未按时支付乙方报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.2甲方不得干预乙方的专业判断和工作自主权，不得强迫乙方接受不合理的安排。

6.3甲方在旅游活动期间，不得单方面修改旅游行程，未经乙方同意，不得取消或推迟旅游活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一