销售成员劳动合同范例

销售成员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方住所地：____________________

乙方住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的企业，根据其生产经营需要，决定与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。

二、乙方愿意接受甲方的聘用，从事____________________岗位工作。

为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满前__________个月，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____________________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成____________________等工作任务。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

二、乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家规定和甲方内部制度，向乙方支付劳动报酬。

二、乙方月工资为人民币__________元，按照____________________方式支付。

三、甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应依法参加社会保险。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护设施。

二、甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并做好职业病防治工作。

第六条违约责任

一、甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相当于未支付报酬数额的__________________倍的赔偿金。

二、乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应当支付甲方相当于乙方一个月工资的赔偿金。

第七条劳动合同的解除和终止

一、双方协商一致，可以解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

四、双方解除或者终止本合同，应当书面通知对方。

五、本合同解除或者终止后，甲方应当依法向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或委托代理人）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

一、《中华人民共和国劳动合同法》

二、《中华人民共和国社会保险法》

三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

四、甲方内部规章制度

五、乙方个人简历

六、其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

甲方住所地：____________________

乙方住所地：____________________

第三方住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的企业，根据其生产经营需要，决定与乙方签订劳动合同，建立劳动关系，并委托第三方主体负责乙方的培训、考核和部分工作内容的实施。

二、乙方愿意接受甲方的聘用，从事____________________岗位工作。

三、第三方主体同意接受甲方的委托，负责乙方的培训、考核和部分工作内容的实施，并承诺按照甲方的要求和标准进行。

为明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满前__________个月，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____________________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成____________________等工作任务。

三、第三方主体负责对乙方进行培训、考核，并实施部分工作内容。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

二、乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家规定和甲方内部制度，向乙方支付劳动报酬。

二、乙方月工资为人民币__________元，按照____________________方式支付。

三、甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应依法参加社会保险。

第五条第三方主体责任

一、第三方主体负责对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。

二、第三方主体对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。

三、第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行工作内容的实施，确保工作质量。

第六条甲方权益保障

一、甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并要求乙方进行改进。

二、甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

三、甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保甲方的生产经营需要。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应当支付甲方相当于乙方一个月工资的赔偿金。

二、乙方在工作中出现重大失误或违法行为的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

三、乙方在工作期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、《中华人民共和国劳动合同法》

二、《中华人民共和国社会保险法》

三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

四、甲方内部规章制度

五、乙方个人简历

六、第三方主体资质证明

七、其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过引入第三方主体，可以专注于核心业务的发展，提高整体运营效率。

2.第三方主体具备专业的培训、考核能力，能够为乙方提供更优质的工作体验。

3.第三方主体的参与，有助于降低甲方的管理成本，提高劳动力的使用效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，可以确保乙方的工作符合甲方的生产经营需求。

2.甲方对乙方的奖惩具有决定权，有助于激励乙方提高工作积极性。

3.甲方通过合同条款，保障了自己的权益，降低了劳动风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

甲方住所地：____________________

乙方住所地：____________________

第三方住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的企业，需要乙方作为核心技术人员加入，以提升企业的技术研发能力。

二、乙方愿意接受甲方的聘用，从事____________________岗位工作，并希望甲方通过第三方主体提供额外的职业发展支持和培训。

三、第三方主体同意提供职业发展服务，包括专业技能培训、职业规划指导等，以协助乙方在甲方工作的同时实现个人职业成长。

为明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满前__________个月，乙方有权要求甲方或第三方主体续签合同。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____________________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成____________________等工作任务。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

二、乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家规定和甲方内部制度，向乙方支付劳动报酬。

二、乙方月工资为人民币__________元，按照____________________方式支付。

三、甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应依法参加社会保险。

第五条第三方主体职责

一、第三方主体负责为乙方提供专业技能培训，提升乙方在____________________领域的专业能力。

二、第三方主体提供职业规划服务，包括但不限于职业发展咨询、技能提升计划等。

三、第三方主体协助乙方进行职业认证和资质获取。

第六条乙方权益保障

一、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，以确保乙方能够正常开展工作。

二、乙方有权要求甲方和第三方主体提供符合行业标准的培训和发展机会。

三、乙方有权在合同期内要求调整工作内容或工作地点，以适应个人职业发展规划。

第七条甲方的违约及限制条款

一、甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相当于未支付报酬数额的__________________倍的赔偿金。

二、甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方进行整改或解除合同。

三、甲方不得在乙方离职后从事与乙方相同或相似的工作，以避免对乙方的职业发展造成不利影响。

第八条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、《中华人民共和国劳动合同法》

二、《中华人民共和国社会保险法》

三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

四、甲方内部规章制度

五、乙方个人简历

六、第三方主体资质证明

七、其他相关文件

乙方为主导的目的