招待所入驻及日常管理制度例文（二篇）

招待所入驻及日常管理制度例文第一章总则第一条为确保招待所入驻及日常管理的规范化，切实保护员工与住客的合法权益，维护招待所的正常运营秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于本招待所内所有入驻人员，涵盖员工及住客。第三条招待所入驻人员须严格遵守本制度的各项规定。第四条住客可根据自身需求制定更为详尽的管理规定，但此类规定不得违背本制度的基本原则。第五条招待所管理人员应严格执行本制度，对任何违反本制度的行为，均将依法依规进行处理。第二章入驻规定第六条本招待所欢迎所有合法身份的入驻人员，包括但不限于本地居民及外地来访者。第七条入驻人员必须提供真实有效的身份证明文件，以供查验。第八条入驻人员需填写详尽的个人信息表，并承诺所填信息真实无误。第九条若入驻人员身份存疑或在其他招待所曾有违规记录，招待所保留拒绝其入住的权利。第十条入住人员须按规定时间完成入住手续，逾期未办理者，招待所将拒绝其入住。第三章住宿规定第十一条招待所将根据入住人员的具体需求分配住宿房间。第十二条住宿费用将按照招待所规定的标准进行结算，入住人员需按时支付。第十三条入住人员应爱护招待所内的所有设施和财产，严禁损坏、污染及浪费行为。第十四条入住人员应遵守公共秩序，不得干扰他人正常生活。第十五条入住人员需自觉遵守消防安全规定，严禁在房间内吸烟及使用明火。第十六条入住人员应保持房间及公共区域的整洁与卫生。第十七条入住人员应重视个人及财产安全，遵守招待所的安全规定。第四章员工规定第十八条招待所员工必须严格遵守本制度，并具备相应的职业素养及专业技能。第十九条员工需经过严格的招聘及培训流程，以确保其具备适应岗位工作的能力。第二十条员工应按时上下班，严禁迟到早退。第二十一条员工在工作期间应保持良好的状态，严禁酗酒及使用违禁品。第二十二条员工应服从上级的指挥与安排，不得私自调换岗位或拒绝工作任务。第二十三条员工应对招待所的商业秘密及客户信息保密，严禁泄露给外部人员。第五章奖惩规定第二十四条对于严格遵守本制度、表现突出的入住人员及员工，将给予适当的表彰与奖励。第二十五条对于违反本制度规定的入住人员及员工，将视情节轻重给予口头警告、书面警告、罚款等相应惩罚。第二十六条对于严重违反本制度规定的入住人员及员工，将有权终止其入住或劳动合同。第六章附则第二十七条本制度自发布之日起生效。第二十八条招待所管理人员及员工应认真学习并严格遵守本制度。第二十九条本制度的最终解释权归招待所所有。以上为本招待所入驻及日常管理制度的模板范文，具体实施时，应根据招待所的实际情况进行相应调整与完善。招待所入驻及日常管理制度例文（二）第一章总则第一条为确立招待所的规范管理，维护内部秩序，保障所有入驻人员的合法权益，特制定本规定。第二条本规定适用于所有在本招待所住宿的个人，包括但不限于临时住客、长期居住者等。第三条招待所将依法提供安全、舒适、文明的住宿环境，并要求所有入住人员遵守其制定的管理制度。第四条入住人员需遵守与安全、卫生及日常管理相关的规定，自觉保护招待所的公共设施及财产，违反规定将承担相应责任。第五条入住人员有权在招待所内享受安宁的居住环境，禁止从事任何扰乱公共秩序或损害他人利益的行为。第六条入住人员有权提出合理建议和意见，招待所则有责任及时处理相关问题。第二章入住程序第七条入住前，所有人员需按照招待所的规程进行身份登记，并支付住宿费用。第八条入住人员需提供真实有效的身份证明，以确保招待所能进行必要的联系。第九条入住人员需签署住宿合同，明确双方的权利和义务。第十条入住人员需在规定时间内办理退房手续，否则将被视为未退房并承担相应责任。第十一条招待所有权根据自身判断拒绝任何入住申请，且无需说明具体原因。第三章安全保障第十二条招待所应配备合格的安保人员，确保入住人员的人身和财产安全。第十三条入住人员需遵守安全规定，不得携带危险物品，不得从事违法活动。第十四条入住人员发现任何安全问题应立即报告，并配合招待所的处理。第十五条招待所应定期进行安全检查，确保消防、电气等设施的正常运行，及时消除安全隐患。第四章卫生维护第十六条招待所应配备专业卫生人员，保证环境的清洁卫生。第十七条入住人员需遵守卫生规定，保持个人卫生及住宿环境的整洁。第十八条入住人员不得在招待所内乱丢垃圾，保持公共区域的清洁。第十九条入住人员应正确使用公共卫生设施，禁止破坏或故意损坏。第二十条招待所应定期进行卫生检查，确保公共区域的清洁和卫生安全。第五章管理与惩戒第二十一条对于严重扰乱公共秩序、擅自改动设施、故意破坏或涉及违法犯罪的入住人员，招待所有权采取相应的管理措施。第二十二条入住人员如有提供虚假信息、携带危险物品或从事违法犯罪行为的，招待所有权解除住宿合同并追回已支付的住宿费用。第二十三条若入住人员在招待所内造成损失，应承担相应的赔偿责任。