门卫岗安全管理制度样本（2篇）

门卫岗安全管理制度样本为了进一步加强单位安全保卫工作，提升门卫管理质量与安全防范水平，确保单位财产与员工安全，特制定本门卫安全管理制度。该制度对门卫工作人员的岗位职责、工作流程、安全防范措施以及责任追究等方面做出了明确规定。一、岗位职责门卫工作人员承担着单位安全保卫工作的首要任务，需严格遵循以下职责：1.认真执行身份识别工作，对所有进出单位的人员进行仔细审查、核实并予以登记。2.协助维护单位环境卫生与秩序，确保门卫区域整洁有序。3.对单位内部发生的紧急情况进行及时上报，以便迅速采取有效应对措施。二、工作流程门卫工作流程标准化，旨在提升工作效率与安全：1.接待来访人员时，必须严格检查有效证件，确认身份无误后，详细记录相关信息并发放来访证。2.严格控制通道出入，禁止未授权车辆和人员进入单位内部。对内部员工进出，需核验工作证并记录时间。3.突发状况发生时，门卫应立即启动应急预案，并及时通知应急人员处理。三、安全防范措施为确保单位安全，将采取以下措施：1.加强定时定点巡逻，特别是在非工作时间，增强对周边环境监控，预防非法侵入。2.充分利用闭路监控摄像头、道闸、感应门禁等安全设施，增强门卫安全控制功能。3.严格执行出入管理制度，对于未经批准的车辆和人员，必须予以阻拦并上报管理层。4.定期为门卫人员进行安全知识培训，增强安全意识和应急处理能力。四、责任追究明确门卫工作人员的责任与义务，对于玩忽职守、导致安全事故的，将依法依规严肃处理。对于泄露单位机密或协助非法分子的行为，将依法追究其法律责任。五、附则1.本安全管理制度一经发布即刻生效，全体门卫工作人员必须无条件遵守。2.对于本制度未涉及的事项，应依据实际情况妥善处理，并及时向领导汇报。3.任何对制度的修改或补充均需领导批准后方能实施。总而言之，全体门卫工作人员必须恪尽职守，确保单位的安全与秩序。违反本制度的行为，必将受到相应的纪律惩处或法律追究。门卫岗安全管理制度样本（二）为了确保门卫岗位工作规范化，维护单位与员工的安全以及财产安全，本制度根据国家法律法规及公司规章制度制定而成。门卫岗位肩负着重要的职责，具体如下：一、岗位职责1.认真履行门卫值班任务，对出入人员的证件和携带物品进行查验，确保门卫安全。2.发现可疑人员、可疑车辆或其他异常情况时，及时向上级报告并采取相应措施。3.协助有关部门维护单位内部秩序和安全。4.完成上级交办的其他工作任务。二、工作制度1.上岗前需进行严格的身份验证。2.遵守工作纪律，保持秩序，不喧哗、不闲聊。3.查验进出车辆和人员的证件，确保合法进出。4.遇可疑人员或行为时，主动询问并及时报告上级。5.突发事件、事故或火灾等情况时，按公司应急预案执行并做好通报工作。6.交班时，如实向接班人员交代当班情况并做好交接记录。三、安全防范1.门卫岗位应配备足够的防护设施，如监控设备、警报器等。2.严格控制外来人员进入单位，确保合法授权人员才能进入。3.禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入单位。4.定期进行门卫安全培训，提高员工的防范意识和应急处理能力。5.定期检查门卫设施的运行情况，确保正常工作。6.严格执行出入人员身份验证工作，保证信息的准确性和安全性。四、违纪处分1.违反工作纪律、不履行职责、泄露单位信息或未执行安全防范措施的，将按公司制度进行纪律处分。2.严重违纪行为，造成重大损失或危害的，将按国家法律法规处理。五、附则1.本制度自发布