企业安全生产隐患排查治理工作制度（三篇）

企业安全生产隐患排查治理工作制度为确保企业安全生产，有效防范各类安全风险，特此制定企业安全生产隐患排查治理工作制度。该制度旨在建立健全企业安全管理体系，提升安全生产水平，切实保障员工生命财产安全，维护企业稳定运营。以下为本工作制度的草案：一、目标与原则1.目标：本制度旨在确保企业安全生产，防范事故与灾害，全力保障员工生命财产安全。2.原则：坚持预防为主、综合治理、依法管理、科学决策、风险可控的原则。二、责任与职责1.企业负责人：负责全面组织和领导安全生产工作，确立安全生产方针与目标。2.安全管理部门：承担安全生产管理职责，制定并执行安全生产制度与规章，组织安全培训与教育。3.所有员工：积极参与安全生产隐患排查，严格遵守安全操作规程，及时报告并消除安全隐患。三、隐患排查与治理措施1.定期组织安全生产隐患排查，对发现的问题及时整改，并落实责任追究制度。2.强化对危险化学品、大型机械设备、消防设施等重点领域与设施的巡检与维护，确保其安全运行。3.深化员工安全培训与教育，提升员工安全意识与应急处理能力。4.定期开展安全演练与应急预案演练，提高应对突发事件的能力与效率。四、监督与检查1.设立安全生产监督检查部门，负责对企业安全生产工作的监督与检查。2.对违反安全生产规定且未整改隐患的企业，依法予以处罚。3.建立安全生产隐患排查治理的考核与评估机制，对责任落实不到位的单位和个人进行通报与奖惩。五、其他1.本工作制度的具体实施细则由安全管理部门负责制定、修订，并向全体员工公布。2.针对特定行业与工序的安全生产规章制度，可根据实际情况进行补充与细化。本工作制度草案为企业安全生产隐患排查治理提供了基本框架，具体实施内容与方法可根据企业实际情况进行调整与完善。通过严格执行此制度，将有效预防和减少安全事故的发生，确保企业与员工的安全。企业安全生产隐患排查治理工作制度（二）第一章总则第一条为确保企业安全生产，切实履行隐患排查治理职责，构建完备的安全生产责任制，保护员工生命与财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于企业全体人员，涵盖内部员工、外部员工及临时工。第三条企业安全生产隐患排查治理工作坚持预防为主、综合治理为辅的原则，强化隐患整改责任，严禁任何违章操作和违反安全操作规程的行为。通过系统检查、全面排查、及时整改和有效督促，全面消除安全隐患，提升企业安全生产水平。第四条企业安全生产隐患排查治理工作将严格遵循“依法依规、综合治理、科学预防、整改到位”的原则，确保工作有序进行。第五条企业安全生产隐患排查治理工作由相关责任部门负责组织实施，各部门应积极配合，全员参与。第二章隐患排查第六条企业将依据法律法规和安全生产标准，对企业内部设施、设备、工艺、操作等方面进行系统的隐患排查。第七条隐患排查工作采取定期与不定期相结合的方式。定期排查由企业安全生产部门每月组织，不定期排查则由安全生产部门根据实际需要灵活安排。第八条对于排查出的隐患，将依据安全生产标准进行分级，并制定相应的整改措施和时限。第九条隐患排查结果将及时上报至相关责任部门，并建立隐患排查台账，进行跟踪管理。第十条若在隐患排查过程中发现重大安全隐患，将立即采取紧急处理措施，并向上级主管部门报告相关情况。第三章隐患治理第十一条对于排查出的隐患，责任部门将制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改时限。第十二条整改措施将根据隐患的严重程度进行制定，形成具体可行的整改计划，并跟踪督促实施情况。第十三条在整改过程中，若发现整改措施不到位或未按时完成，将依据企业相关规定采取相应的纪律处分措施。第四章监督检查第十四条监督检查工作由企业安全生产部门负责，定期对安全生产隐患排查治理工作进行检查。第十五条监督检查以抽查为主要方式，随机选取部分项目进行检查或约谈相关责任人。第十六条监督检查结果将向相关责任部门反馈，并进行整改通报。第五章违章处罚第十七条对于违反安全操作规程和安全生产标准的行为，将依据企业规定采取相应的纪律处分措施，并视情况追究法律责任。第十八条违章行为将严格依照《中华人民共和国安全生产法》和企业内部相关规定进行处理，严禁任何形式的包庇、纵容和默许。第六章审核和修改第十九条本制度将每年进行全面审核，并根据实际情况进行适时修改。第二十条对本制度的修改工作，由企业安全生产部门负责起草，经相关部门审核后实施。第二十一条对本制度的修改将及时通知各部门，并进行必要的培训和宣传。企业安全生产隐患排查治理工作制度（三）【公司名称】企业安全生产隐患排查治理工作制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，有效预防和减少安全生产事故的发生，确保员工和企业财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于【公司名称】及其下属所有分支机构和部门。第三条企业安全生产隐患排查治理工作须遵循预防为主、综合治理的原则，确保定期排查、及时整改、数据统计与责任追究的有效实施。第四条企业安全生产隐患排查治理工作需强化各级领导责任，加强组织协调，确保责任到人。第五条强调政策法规宣传教育，加强人员培训，提升员工安全意识和技能。第六条建立健全信息报告、督查评估、奖惩激励等机制，以提升工作效率和治理效果。第七条本制度由企业安全生产管理部门负责制定和修订，经公司领导班子审定后正式公布施行。第二章排查治理流程第八条企业安全生产隐患排查治理工作须按照以下流程进行：1.制定排查计划。企业安全生产管理部门根据企业实际情况，制定年度、季度、月度安全生产隐患排查计划，并报公司领导班子审批。2.组织实施排查。按照计划，组织相关人员对企业各部门、区域进行安全生产隐患排查，发现问题隐患须立即记录并进行整改指导。3.整改落实。各部门、区域须按照整改要求，及时组织人员对发现的问题隐患进行整改，确保隐患得到有效消除或控制。4.跟踪督查。企业安全生产管理部门须对整改情况进行跟踪督查，确保整改措施得到有效落实。5.数据统计分析。定期统计和分析安全生产隐患排查治理工作的相关数据，形成统计报告，并及时报送公司领导班子。第三章职责分工第九条公司领导班子负责安全生产工作的领导和决策，确保各级领导落实安全生产责任。第十条企业安全生产管理部门负责制定和修订安全生产隐患排查治理工作制度，组织并实施安全生产隐患排查治理工作，并进行督查。第十一条各部门、区域负责自身范围内的安全生产隐患排查治理工作，配合企业安全生产管理部门的组织和指导。第十二条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产隐患排查治理工作，发现安全问题及时上报并配合整改。第四章监督和奖惩第十三条对于在安全生产隐患排查治理工作中失职渎职、违规违纪的行为，将依据《企业安全生产法》及相关规定，进行纪律处分和法律责任追究。第十四条对在安全生产隐患排查治理工作中取得显著成绩的个