保安值班管理规定范文（2篇）

保安值班管理规定范文一、岗位职责：1.保安人员务必严格遵守公司各项规章制度，无条件服从领导的管理与安排，以确保安全管理工作的顺畅进行。2.负责维护公司内部治安秩序，保障工作场所的安全无虞。3.保安人员需对值班区域的环境布局、潜在安全隐患及紧急情况的应急处理方案有深入了解，并能迅速应对。4.时刻保持高度警觉，一旦发现异常情况，应立即上报并采取有效措施妥善处理。5.认真执行日常巡逻任务，细致检查值班区域的每个角落，确保安全隐患得到及时排除。6.积极配合公司安全工作组的各项活动与检查，对发现的问题及时进行整改。7.在工作中应文明待人、礼貌守纪，以团队合作的精神与同事共同完成保安值班任务。二、工作制度：1.保安人员需准时到岗，完成规范的交接班程序，确保工作交接的准确无误。2.在岗期间，保安人员不得擅自离开岗位或托管区域，必须坚守岗位。3.严格按照公司要求穿着制服，禁止私自更换或不穿制服上岗。4.工作期间应保持机警、冷静、沉着的态度，严禁喧哗、打闹等不当行为。5.积极配合其他部门的工作需求，不得故意阻碍或拖延。三、应急处理：1.在突发事件、事故等紧急情况下，保安人员应迅速、果断地采取适当的应对措施，并及时向领导报告情况。2.进行必要的急救处理，保障伤者的安全与健康，并同时联系相关部门协助处理。3.处理紧急情况时，必须遵循相关规定与程序，严禁擅自行动或采取过激手段。四、巡逻检查：1.按照公司要求进行巡逻检查，勤于巡视各个区域，特别是安全隐患易发区域。2.发现异常情况（如火警、盗窃、侵害人身财产等）应立即采取措施保护人员与财产安全，并及时向相关部门报告。3.定时巡查企业围墙、大门、沿街窗户等关键部位，确保安全防范措施的完善性。4.定期对安全设施进行检查、保养与维护，确保其正常运转。五、工作纪律：1.保安人员应严格遵守岗位纪律，在岗期间不得进行打瞌睡、看书、玩手机等与工作无关的活动。2.严格按照规定时间上岗与下岗，严禁擅自调离或交换工作岗位。3.保守公司与客户的商业秘密，严禁泄露或利用此信息谋取私利。4.遵守公司制定的工作时间与休假制度，不得违规请假或外出。5.积极参加安全培训与教育，不断提升自身的安全意识与应急处理能力。六、奖惩制度：1.对于出色完成工作任务并经领导评定为优秀的保安人员，公司将给予相应的奖励与表彰。2.保安人员如违反公司规定且经纪律委员会审查属实者，将依照纪律处理规定进行相应处分。3.对于工作中存在失职失责、严重违反纪律且造成不良后果的保安人员，公司将进行辞退处理或依法追究其法律责任。以上保安值班管理规定旨在强化保安人员的责任心与纪律意识，确保企事业单位的安全与正常运营。各保安公司与部门应根据实际情况进行相应的调整与完善。保安值班管理规定范文（二）第一章总则为强化和规范保安值班管理，保障企事业单位的安全稳定，依据国家相关法律法规，结合实际状况，特制定本保安值班管理规定。第二章值班组织第一节值班配置1.每一责任区应设置一名值班队长，负责值班工作的组织、协调及监督。2.值班队长应根据实际需求配置值班人员，确保各值班时段人员充足。第二节值班调度1.值班队长需依据企事业单位的实际情况制定合理的值班调度表，保证值班人员按时在岗。2.值班队长应按照预先设定的应急预案，合理安排轮岗，确保24小时内有适当比例的值班人员具备处理各类突发事件的能力。第三章值班工作第一节巡查监控1.值班人员应按规定的时段和路线进行巡查，对关键区域和重要设施进行重点检查，发现异常情况及时向值班队长汇报并采取相应措施。2.值班人员在巡查期间应保持警觉，密切关注环境和人员动态，对可疑人员或行为应立即制止并报告值班队长。第二节安全监督1.保安队伍应配备先进的安全监控设备，并确保设备正常运行。2.值班人员应熟悉安全监控设备的使用，定期检查设备状态，发现故障及时报告值班队长处理。第三节应急响应1.遇突发事件，值班人员应按照预先制定的应急预案迅速响应，采取必要措施，并及时向值班队长及相关部分报告。2.值班人员应定期进行应急演练，提升应对突发事件的能力和效率。第四章值班纪律第一节准时值班1.值班人员应准时到岗，按时交接，不得迟到早退。2.迟到早退的值班人员将按照相关规定接受相应处罚。第二节规范执行1.值班人员需严格遵守保安规章制度，不得违反值班纪律。2.违反规定的值班人员将依据相关规定接受相应处罚。第三节保密规定1.值班人员应严格遵守保密纪律，不得泄露任何涉及企事业单位安全的信息。2.对于泄露保密信息的值班人员，将按照保密工作相关规定给予相应处罚。第五章奖惩机制第一节奖励措施1.对于在值班工作中表现出色或取得显著成绩的值班人员，将给予表扬或奖励。2.对于有特殊贡献的值班人员，将给予适当的奖励和激励。第二节处罚规定1.对违反值班纪律和保安规章制度的值班人员，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处罚。2