公司贵重物品管理制度范文（2篇）

公司贵重物品管理制度范文一、简介为保障公司财产安全，维持公司运营秩序的正常运行，我们制定了本贵重物品管理政策。该政策旨在规范贵重物品的使用、保管和管理程序，以确保其得到妥善处理，防止丢失或损坏。二、适用对象本政策适用于所有公司员工、访客及合作伙伴，凡接触或使用公司贵重物品的人员均需遵守。三、定义贵重物品指公司固定资产清单中明确标注的高价值物品，包括但不限于电子设备、办公设备、机器设备等。四、使用与保管措施1.所有员工和访客在使用贵重物品时，必须遵守公司规定，未经许可，不得擅自移动、使用或借用。2.使用过程中应谨慎操作，避免碰撞或撞击。如发现损坏或异常，应立即通知相关部门。3.使用完毕后，需关闭设备，恢复至正常工作状态，并归还至指定人员或存放于规定地点。4.离职或离开工作岗位前，须完成贵重物品的交接，确保物品的完整性和安全性。5.离开工作区域时，需检查并确保贵重物品已妥善存放，电源已关闭。五、领用与归还流程1.员工如需领用贵重物品，需书面申请，并获得主管或相关部门的批准。2.领用后，应立即填写领用登记表，签字确认后方可带走物品。3.使用期间，应保持物品的完整性和安全性，并在规定范围内使用。4.领用贵重物品应按时归还，如遇特殊情况，需提前与上级或相关部门沟通并获得批准。六、丢失或损坏处理1.如因员工过失导致贵重物品丢失或损坏，应立即向主管或相关部门报告，并提供详细情况说明和责任处理建议。2.在确定责任后，公司将依据法律法规对责任人进行相应纪律处分和经济赔偿。3.若贵重物品丢失或损坏系盗窃或恶意行为所致，公司将追究法律责任并报警处理。七、违规行为处罚1.对违反本政策的行为，公司将依据公司相关规章制度对相关人员进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职留薪处理、解雇等措施。2.对严重违规导致贵重物品丢失或损坏的，公司将追究法律责任。八、政策修订与解释本政策的修改或解释需经公司相关职能部批准，并及时通知全体员工执行。以上即为公司贵重物品管理政策的全部内容，期望每位员工都能严格遵守，共同维护公司财产的安全和利益。公司贵重物品管理制度范文（二）一、序言贵重物品在公司的日常运营中扮演着至关重要的角色，对于维护公司的正常运行及财产安全具有不可忽视的价值。为提升贵重物品的管理效率，确保其安全与完整性，特制定本贵重物品管理规定。二、管理目标本规定的宗旨在于构建一套完善的贵重物品管理框架，明确物品的归属、使用、保管和盘点等流程，以保证贵重物品的安全和有效利用。三、适用范围本规定适用于公司内部所有涉及贵重物品的环节，包括但不限于贵重设备、贵金属、保密文件、企业证照、电脑硬盘、重要合同等。四、贵重物品定义贵重物品主要指具有高价值和重要性的物品，如高端设备、贵金属、名牌办公用品、电脑设备、重要资料等，具体涵盖范围由公司根据实际情况确定。五、贵重物品归属1.公司需明确贵重物品的所有权，并建立详细的贵重物品清单，列出物品名称、数量、价值及归属部门等详细信息。2.各部门购置贵重物品需遵循公司既定的采购流程，并妥善保存相关购置记录，以备查阅。六、贵重物品使用1.贵重物品应按公司规定用途使用，不得超出使用范围，防止资源浪费和滥用。2.如需借用贵重物品，需提前向物品归属部门提出申请，经批准后方可借用，并在借用期满后及时归还。七、贵重物品保管1.贵重物品应由指定人员负责保管，并建立定期检查机制，以确保物品的安全与完整性。2.贵重物品应存放在安全的封闭环境中，配备必要的安全设施，如监控系统、防火设备等，防止盗窃和损坏。八、贵重物品盘点1.公司需建立贵重物品盘点制度，定期进行全面盘点，以确认物品的完整性和准确性。2.盘点工作应由专业人员或机构执行，详细记录和核实物品数量、价值和使用状况，并形成书面盘点报告。九、贵重物品报废与处置1.对于达到使用期限的贵重物品，应按照规定进行报废处理，确保不会对公司的安全产生隐患。2.贵重物品的报废和处置应遵循公司既定程序，由专人负责，以防止损失和环境污染等问题。十、违规处理对于违反本贵重物品管理规定的员工，公司将依据公司相关规定采取相应违规处理措施，包括警告、罚款、解雇等。十一、附件1.贵重物品清单：详细列出各部门贵重物品的具体信息。2.贵重物品借用申请表：用于申请借用贵重物品的流程记录。3.贵