人才招聘资源管理协议

人才招聘资源管理协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人才招聘资源管理服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在人才招聘资源管理服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现甲方人才招聘工作的优化与提升。

二、签订背景

随着我国经济的快速发展，人才竞争日益激烈。为满足甲方在人才招聘方面的需求，甲方决定与乙方建立长期、稳定的人才招聘资源管理合作关系，共同推动双方业务的发展。

三、服务内容

1.乙方负责为甲方提供专业、高效的人才招聘资源管理服务，包括但不限于：人才市场调研、岗位需求分析、人才推荐、简历筛选、面试安排等。

2.乙方应根据甲方需求，制定合理的人才招聘计划，确保招聘流程的顺利进行。

3.乙方应按照甲方要求，对招聘过程中的各项数据进行统计分析，为甲方提供有针对性的招聘策略建议。

四、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照约定提供人才招聘资源管理服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评估；

（3）要求乙方在招聘过程中严格遵守国家法律法规及行业规范。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方服务费用；

（2）配合乙方进行招聘工作；

（3）对乙方提供的服务内容保密。

3.乙方权利：

（1）按照约定收取甲方支付的服务费用；

（2）在甲方授权范围内使用甲方提供的信息；

（3）对甲方提供的招聘需求进行保密。

4.乙方义务：

（1）按照约定提供优质的人才招聘资源管理服务；

（2）在招聘过程中确保招聘信息的真实性、合法性；

（3）及时向甲方反馈招聘进展情况。

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.乙方应按照甲方提供的岗位需求信息，进行人才招聘资源的挖掘与筛选，确保推荐的人才符合岗位要求。

2.乙方应提供的人才资源应具备以下质量标准：

（1）人才简历真实、完整，无虚假信息；

（2）人才具备相关工作经验和技能；

（3）人才综合素质与岗位要求相匹配；

（4）乙方应保证推荐的人才数量和质量满足甲方需求。

二、价格支付

1.甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

2.甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的人才招聘资源管理服务。

3.甲方支付费用后，如因乙方原因导致招聘工作未能按期完成或服务质量不符合约定的，乙方应退还部分或全部费用。

三、保密条款

1.双方对本协议内容以及在其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。

四、违约责任

1.乙方未按约定提供人才招聘资源管理服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失等。

2.甲方未按约定支付费用的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于停止服务、赔偿损失等。

3.任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同解除

1.如乙方在合同履行期间违反保密条款，甲方有权解除本协议。

2.如甲方未按约定支付费用，乙方有权解除本协议。

3.如双方协商一致，可以解除本协议。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下条款为合同编号、签订地点、合同附件等内容，具体内容根据实际情况填写）

合同编号：__________

签订地点：__________

合同附件：__________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方在规定的时间内完成人才招聘资源的挖掘与筛选工作；

（2）甲方有权对乙方提供的人才进行面试、考察和评估；

（3）甲方有权根据招聘需求调整招聘计划；

（4）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。

2.义务：

（1）甲方应按照乙方的要求提供准确的招聘需求和岗位信息；

（2）甲方应积极配合乙方进行招聘宣传和推广；

（3）甲方应按照约定的时间节点支付服务费用；

（4）甲方应对乙方提供的人才信息保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求和岗位信息；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）乙方有权对甲方提供的招聘需求进行专业分析和评估；

（4）乙方有权根据招聘进展情况与甲方进行沟通和协调。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成人才招聘资源的挖掘与筛选工作；

（2）乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求，并对推荐人才的真实性、合法性负责；

（3）乙方应按照甲方的要求，及时更新招聘进展情况，确保招聘工作的顺利进行；

（4）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保招聘活动的合法性。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论招聘进展、解决问题和调整招聘策略。

2.甲方应指定专人负责与乙方沟通，乙方应指定专人负责对接甲方。

3.乙方应定期向甲方提供招聘报告，包括但不限于招聘进展、人才质量分析、招聘成本等。

4.双方应共同参与招聘活动的策划和实施，确保招聘效果达到预期目标。

四、服务监督与评价

1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于人才招聘资源的质量、招聘进度等。

2.乙方应接受甲方的监督，并及时对甲方提出的问题进行整改。

3.双方应定期对招聘效果进行评价，根据评价结果调整招聘策略和服务内容。

4.评价结果作为后续合作的重要参考依据。

五、知识产权与数据安全

1.乙方在招聘过程中收集的甲方相关数据，乙方应予以保密，未经甲方同意不得用于其他目的。

2.双方合作过程中产生的知识产权归各自所有，但双方应共同保护对方的知识产权不受侵犯。

3.双方应采取必要的技术和管理措施，确保招聘过程中数据的安全性和完整性。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限由双方另行约定。

二、合同变更

1.双方认为有必要变更本协议的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.任何一方未经对方同意擅自变更本协议的，变更行为无效，对方有权要求其承担相应的法律责任。

三、合同终止条件

1.本协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。

2.任何一方违约，对方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

3.因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方均不承担违约责任，本协议自动终止。

四、合同的解除

1.在合同有效期内，任何一方有权在提前____天书面通知对方解除本协议。

2.出现以下情况之一的，甲方有权立即解除本协议：

（1）乙方未能按照约定提供合格的人才资源；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；

（3）乙方在招聘过程中违反国家法律法规及行业规范。

3.出现以下情况之一的，乙方有权立即解除本协议：

（1）甲方未按照约定支付服务费用；

（2）甲方泄露乙方商业秘密或违反保密条款。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免争议扩大化。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议的任何条款如因法律、