餐饮业劳务简单合同范本

餐饮业劳务简单合同范本通用本合同目录一览1.劳务范围与内容1.1服务员1.1.1职责与任务1.2厨师1.2.1职责与任务1.3清洁工1.3.1职责与任务2.工作时间2.1服务员2.2厨师2.3清洁工3.薪资待遇3.1服务员3.2厨师3.3清洁工4.社会保险与福利4.1服务员4.2厨师4.3清洁工5.劳动保护5.1服务员5.2厨师5.3清洁工6.合同期限7.违约责任8.争议解决9.合同的生效、变更与解除10.其他条款10.1服务员10.2厨师10.3清洁工11.附件11.1服务员岗位职责描述11.2厨师岗位职责描述11.3清洁工岗位职责描述12.签字盖章13.合同签订日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.劳务范围与内容1.1服务员1.1.1服务员主要职责包括：为顾客提供优质的服务，如点餐、送餐、收银等；保持工作区域的整洁与卫生；参与餐厅的日常清洁工作；协助厨师进行食材准备等。1.2厨师1.2.1厨师主要职责包括：负责菜品的制作和烹饪；保证食品的质量和口味；参与食材的采购和库存管理；维护厨房的卫生和秩序等。1.3清洁工1.3.1清洁工主要职责包括：负责餐厅的清洁工作，如地面、桌面、餐具等；维护公共卫生设施的清洁和卫生；参与垃圾的处理和分类等。2.工作时间2.1服务员2.1.1服务员的工作时间按照餐厅的营业时间来安排，包括早晚班。具体工作时间如下：早班：08:0016:00晚班：16:0000:002.1.2服务员需按照餐厅的需要参加加班，加班工资按照法定标准支付。2.2厨师2.2.1厨师的工作时间按照餐厅的营业时间来安排，包括早晚班。具体工作时间如下：早班：08:0016:00晚班：16:0000:002.2.2厨师需按照餐厅的需要参加加班，加班工资按照法定标准支付。2.3清洁工2.3.1清洁工的工作时间按照餐厅的营业时间来安排，包括早晚班。具体工作时间如下：早班：08:0016:00晚班：16:0000:002.3.2清洁工需按照餐厅的需要参加加班，加班工资按照法定标准支付。3.薪资待遇3.1服务员3.1.1服务员的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资按照餐厅的规定执行，奖金根据服务员的业绩和表现来发放。3.1.2服务员享受国家法定节假日加班工资，以及餐厅规定的其他福利待遇。3.2厨师3.2.1厨师的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资按照餐厅的规定执行，奖金根据厨师的业绩和表现来发放。3.2.2厨师享受国家法定节假日加班工资，以及餐厅规定的其他福利待遇。3.3清洁工3.3.1清洁工的薪资由基本工资组成。基本工资按照餐厅的规定执行。3.3.2清洁工享受国家法定节假日加班工资，以及餐厅规定的其他福利待遇。4.社会保险与福利4.1服务员4.1.1服务员由餐厅依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1.2服务员享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。4.2厨师4.2.1厨师由餐厅依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.2厨师享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。4.3清洁工4.3.1清洁工由餐厅依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2清洁工享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。8.劳动保护8.1餐厅应按照国家的相关规定，为服务员、厨师和清洁工提供必要的劳动保护措施，包括劳动防护用品和安全培训。8.2餐厅应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。8.3餐厅应对工作环境进行定期检查，确保工作环境的安全生产条件。9.合同期限9.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。9.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。9.3如一方不同意续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。10.违约责任10.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。10.2餐厅未按时支付工资、奖金、加班费等，应按国家法律规定支付迟延履行违约金。10.3员工提前解除合同的，应按照合同约定提前通知对方，并支付违约金。11.争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更与解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更或解除应书面签订，并经双方签字盖章确认。12.3合同的解除应遵守国家相关法律法规的规定，支付相应的经济补偿。13.其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1服务员岗位职责描述14.2厨师岗位职责描述14.3清洁工岗位职责描述15.签字盖章15.1餐厅代表（签字）：____________15.2员工代表（签字）：____________15.3签订日期：____年____月____日15.4合同编号：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指在合同履行过程中，除甲乙方外，参与并提供服务或协助的其他主体。15.2第三方介入包括但不限于中介方、供应商、合作伙伴等。16.第三方责任16.1第三方介入本合同时，应遵守国家法律法规及本合同的约定，承担相应的责任。16.2第三方应具备合法的经营资格，并保证所提供服务或协助的合法性、合规性。16.3第三方如因提供服务或协助过程中造成甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方限额责任17.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额。17.2责任限额包括但不限于第三方赔偿范围、赔偿金额上限等。17.3甲乙方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中予以明确。18.第三方权益18.1第三方在本合同中的权益，应由甲乙方与第三方共同协商确定。18.2第三方权益的实现，不得违反国家法律法规及本合同的约定。18.3甲乙方应保障第三方的合法权益，确保第三方按照约定提供服务或协助。19.第三方义务19.1第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务。19.2第三方应保证所提供服务或协助的质量，符合国家法律法规及行业标准。19.3第三方应按照甲乙方的要求，提供相关证明文件和资料。20.第三方解除20.1甲乙方与第三方协商一致，可以解除第三方在本合同中的义务。20.2第三方解除合同后，应按照甲乙方的要求，完成相关交接手续。20.3第三方解除合同后，不免除其在本合同履行过程中产生的法律责任。21.第三方违约21.1第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。21.2甲乙方有权要求第三方承担违约金、损害赔偿等责任。21.3甲乙方有权解除与第三方的合同，并追究其法律责任。22.第三方争议解决22.1第三方与甲乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。23.第三方合同管理23.1甲乙方应妥善保管与第三方签订的合同及相关文件。23.2甲乙方应定期对与第三方的合同进行审查，确保合同的合规性。23.3甲乙方应按照国家法律法规及本合同的约定，处理与第三方的合同变更、解除等事项。24.附件24.1第三方合同样本24.2第三方资质证明文件25.签字盖章25.1餐厅代表（签字）：____________25.2员工代表（签字）：____________25.3签订日期：____年____月____日25.4合同编号：____________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务员岗位职责描述附件2：厨师岗位职责描述附件3：清洁工岗位职责描述附件4：第三方合同样本附件5：第三方资质证明文件附件1服务员岗位职责描述：本附件详细说明了服务员在餐厅内的具体职责和任务，包括但不限于顾客服务、餐饮服务、清洁卫生等工作内容。附件2厨师岗位职责描述：本附件详细说明了厨师在餐厅内的具体职责和任务，包括但不限于食材准备、菜品制作、厨房管理等等工作内容。附件3清洁工岗位职责描述：本附件详细说明了清洁工在餐厅内的具体职责和任务，包括但不限于餐厅清洁、卫生设施维护、垃圾处理等工作内容。附件4第三方合同样本：本附件为与第三方签订合同的样本，包含了合同的基本条款和条件，用于指导甲乙双方与第三方签订合同。附件5第三方资质证明文件：本附件要求第三方提供的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、行业资质证书等，以证明第三方具备合法的经营资格。说明二：违约行为及责任认定：1.未按合同约定提供服务或协助。2.提供的服务或协助不符合合同约定的质量标准。3.未按合同约定的时间、地点、方式提供服务或协助。4.未经甲乙方同意，第三方擅自变更服务内容或解除合同。5.第三方违反法律法规或本合同的约定，导致甲乙方损失。违约责任认定标准：1.第三方未按合同约定提供服务或协助的，甲乙方有权要求第三方在合理时间内补足服务或协助，并有权要求违约金。2.第三方提供的服务或协助不符合合同约