安全检验劳务派遣协议书(2024年版)_第1页
安全检验劳务派遣协议书(2024年版)_第2页
安全检验劳务派遣协议书(2024年版)_第3页
安全检验劳务派遣协议书(2024年版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全检验劳务派遣协议书(2024年版)合同/协议编号:__________________

甲方(派遣单位):__________________

乙方(接受单位):__________________

鉴于甲方需要向乙方派遣安全检验人员,以实现安全生产目标,乙方同意接受甲方派遣的安全检验人员,双方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,特订立本协议。

合同目的:本协议旨在明确甲方派遣安全检验人员至乙方工作的权利义务,确保派遣人员的安全检验工作顺利进行,保障甲方和乙方的合法权益。

签订背景:鉴于安全生产的重要性,甲方为了满足自身的安全检验需求,决定向乙方派遣安全检验人员。乙方同意接受甲方派遣的人员,双方经协商一致,决定签订本协议。

主要条款内容:

一、服务内容

1.甲方派遣至乙方的安全检验人员应具备相应的资质和技能,能够独立完成安全检验工作。

2.派遣人员应按照乙方的安全生产要求,对乙方生产现场进行定期或不定期的安全检验。

3.派遣人员应协助乙方进行安全隐患排查、整改,并提出合理化建议。

二、人员资质与责任

4.甲方应保证派遣人员的资质符合国家相关法律法规的要求,并提供相应的证明材料。

5.乙方对派遣人员在工作期间发生的人身伤害或疾病承担赔偿责任,但甲方应承担相应的管理责任。

6.派遣人员在工作期间违反国家法律法规或乙方的规章制度,由甲方承担相应的法律责任。

三、工作条件与待遇

7.甲方应按照国家规定和乙方的要求,为派遣人员提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、防护用品等。

8.甲方应按照国家规定和乙方的标准,支付派遣人员的工资、福利及社会保险等。

9.派遣人员的休息、休假权利按照国家规定和乙方的相关制度执行。

四、保密条款

10.双方对本协议内容及其履行过程中所知悉的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

五、价格支付

11.派遣人员的服务费用由甲方支付给乙方,具体金额及支付方式双方另行协商确定。

12.甲方应在每月固定日期前支付乙方当月派遣人员的服务费用。

六、违约责任

13.若甲方未能按照约定派遣合格人员,导致乙方生产受到影响,甲方应承担相应的违约责任。

14.若乙方未能按照约定支付费用,甲方有权暂停派遣人员的工作,并要求乙方支付滞纳金。

15.若任何一方违反保密条款,造成对方损失,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

16.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

17.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

18.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

19.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(派遣单位):__________________

乙方(接受单位):__________________

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、防护用品等。

2.甲方有权要求乙方对派遣人员进行必要的培训和指导,确保其能够胜任工作。

3.甲方应保证派遣人员的资质符合国家相关法律法规的要求,并提供相应的证明材料。

4.甲方应按照国家规定和乙方的标准,支付派遣人员的工资、福利及社会保险等。

5.甲方应按时支付乙方服务费用,并按照约定方式支付。

6.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估,并提出改进建议。

7.甲方应遵守国家法律法规,不得利用派遣人员从事违法活动。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合资质和技能的安全检验人员。

2.乙方应按照国家规定和自身安全生产要求,为派遣人员提供必要的工作条件。

3.乙方应保障派遣人员的人身安全,防止因工作原因造成伤害。

4.乙方应按照国家规定和乙方的相关制度,支付派遣人员的工资、福利及社会保险等。

5.乙方应配合甲方对派遣人员的工作表现进行监督和评估,并反馈相关信息。

6.乙方有权对派遣人员的工作提出意见和建议,甲方应予以重视。

7.乙方应遵守国家法律法规,不得利用派遣人员从事违法活动。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应建立定期沟通机制,及时解决合同执行过程中出现的问题。

2.甲方应定期向乙方报告派遣人员的工作情况,包括但不限于工作表现、出勤情况等。

3.乙方应定期向甲方反馈派遣人员的工作表现,包括但不限于工作质量、工作效率等。

4.双方应共同协商解决合同执行过程中出现的争议,确保合同顺利履行。

5.双方应共同维护派遣人员的合法权益,保障其工作条件和生活待遇。

6.双方应共同遵守国家法律法规,确保合同履行过程中不违反相关法律、法规。

四、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致,可以终止本协议。

2.出现以下情况之一,任何一方有权解除本协议:

a.一方严重违反本协议的约定;

b.发生不可抗力,致使合同无法履行;

c.双方协商一致解除合同。

3.合同解除后,双方应按照约定处理相关事宜,包括但不限于派遣人员的安置、费用的结算等。

五、其他

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲方所有。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2.本协议期满后,如双方均未提出终止或续签意向,本协议自动续签相同期限,除非一方提前____天以书面形式通知对方终止协议。

二、合同的变更

1.任何一方如需对本协议内容进行变更,应提前____天以书面形式通知对方,经双方协商一致并签署书面变更协议后,变更内容自变更协议签署之日起生效。

2.变更内容不得违反国家法律法规,不得损害对方的合法权益。

三、合同的终止

1.出现以下情况之一,本协议终止:

a.本协议约定的有效期限届满;

b.双方协商一致解除本协议;

c.一方违反本协议约定,经对方催告后____日内仍未改正;

d.发生不可抗力事件,致使本协议无法履行;

e.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后,双方应按照约定处理剩余事宜,包括但不限于派遣人员的安置、费用的结算等。

四、合同的解除

1.除本协议约定的终止情形外,任何一方有权在以下情况下解除本协议:

a.一方违反本协议约定,致使对方遭受重大损失;

b.发生不可抗力事件,致使本协议无法履行;

c.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.解除协议的一方应提前____天以书面形式通知对方,并说明解除理由。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中,双方应继续履行本协议中未履行完毕的条款。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方需要准备的附件:

1.甲方需提供的附件:

a.派遣人员名单及资质证明;

b.派遣人员的劳动合同;

c.派遣人员的入职培训记录;

d.派遣人员的健康体检报告;

e.派遣人员的保险缴纳证明。

2.乙方需提供的附件:

a.乙方营业执照复印件;

b.乙方安全生产管理制度;

c.乙方生产现场安全状况说明;

d.乙方对派遣人员的工作场所、设备、防护用品等条件说明;

e.乙方支付派遣人员费用的财务凭证。

3.双方共同准备的附件:

a.双方签订的《安全检验劳务派遣协议书》正本;

b.双方就协议内容变更、终止或解除达成的书面协议;

c.双方在履行协议过程中产生的其他相关文件和记录。

双方签字、盖章位置及日期:

1.甲方签字、盖章位置:

a.甲方授权代表签字:__________________

b.甲方单位盖章:__________________

c.签字盖章日期:__________________

2.乙方签字、盖章位置:

a.乙方授权代表签字:__________________

b.乙方单位盖章:__________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论