人才推介合作约定（2024年版）

人才推介合作约定（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就人才推介合作事宜达成如下约定：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人才推介领域的合作事宜，确保双方在人才引进、培养和选拔等方面的合作顺利进行，实现共同发展。

二、签订背景

随着我国经济社会的发展，人才竞争日益激烈。为提高双方在人才领域的合作水平，充分发挥各自优势，甲方与乙方经友好协商，决定建立长期、稳定的合作关系。

三、合作内容

1.甲方负责向乙方推荐符合乙方要求的各类人才，包括但不限于专业技术人才、管理人才等。

2.乙方负责接收甲方推荐的人才，对推荐人才进行筛选、面试、录用等环节，并按照相关规定办理录用手续。

3.甲方对推荐人才的资格、能力等进行审核，确保推荐人才的真实性、可靠性。

4.乙方对甲方推荐的优秀人才给予一定的优惠政策，以激励甲方继续推荐更多优质人才。

四、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后可根据双方实际情况协商续签。

五、违约责任

1.甲方在合同期限内未按照约定推荐人才，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方未按照约定接收、录用甲方推荐的人才，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方承诺在合同有效期内，根据乙方的需求，提供符合乙方要求的各类人才推荐服务。

1.2乙方承诺在合同有效期内，积极配合甲方进行人才筛选、面试和录用等工作。

二、人才质量标准

2.1甲方推荐的候选人应具备以下条件：

（1）符合乙方岗位要求的专业技能和素质；

（2）具有相应的工作经验和教育背景；

（3）良好的职业道德和职业操守。

2.2乙方对甲方推荐的候选人进行审核，确保其符合乙方的人才质量标准。

三、价格支付

3.1甲方根据乙方实际录用的人数和约定标准，向乙方收取人才推荐服务费用。

3.2乙方应在合同约定的付款期限内支付甲方人才推荐服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露或利用对方保密信息，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定推荐人才，导致乙方损失，应向乙方支付违约金；

（2）甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定接收、录用甲方推荐的人才，导致甲方损失，应向甲方支付违约金；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

七、合同解除

7.1在合同履行期间，任何一方均有权在提前____个工作日书面通知对方的情况下解除合同。

7.2如发生以下情况，任何一方有权立即解除合同：

（1）一方严重违约，另一方无法继续履行合同；

（2）法律法规发生变化，导致合同无法继续履行。

八、其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权根据乙方的需求，推荐符合乙方要求的人才；

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定支付人才推荐服务费用；

（3）甲方有权在合同履行过程中对乙方进行监督，确保乙方履行合同义务。

1.2义务：

（1）甲方应按照合同约定，及时、准确地向乙方提供符合要求的人才推荐服务；

（2）甲方应对乙方提供的候选人信息进行保密，未经乙方同意不得泄露；

（3）甲方应确保推荐的人才符合乙方的人才质量标准；

（4）甲方应在合同约定的付款期限内向乙方提供发票。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供人才推荐服务；

（2）乙方有权对甲方推荐的人才进行审核、面试和录用；

（3）乙方有权要求甲方对推荐的人才提供相关背景资料和证明材料。

2.2义务：

（1）乙方应在合同约定的期限内支付甲方人才推荐服务费用；

（2）乙方应对甲方推荐的候选人进行保密，未经甲方同意不得泄露；

（3）乙方应在收到甲方推荐的候选人资料后，及时进行审核；

（4）乙方应根据甲方推荐的人才质量标准，对候选人进行面试和录用；

（5）乙方应按照合同约定，为录用的人才提供相应的岗位和待遇。

三、合作方式

3.1甲方应在合同约定的期限内，向乙方提供符合要求的人才推荐服务。

3.2乙方应在收到甲方推荐的人才资料后，及时进行审核，并在合同约定的期限内完成面试和录用工作。

3.3甲方应在乙方录用人才后，协助乙方办理入职手续，并提供相关背景资料和证明材料。

3.4双方应定期召开会议，就人才推荐合作事宜进行沟通和协调。

3.5双方应保持良好的沟通渠道，确保在合同执行过程中能够及时解决出现的问题。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方在合同执行过程中，应定期向乙方报告人才推荐工作的进展情况。

4.2乙方在合同执行过程中，应积极配合甲方的工作，并及时反馈人才录用情况。

4.3双方在合同执行过程中，如发现对方存在违约行为，有权要求对方承担相应的违约责任。

4.4双方在合同执行过程中，如出现争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

五、合同变更与解除

5.1如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。

5.2如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

5.3合同解除后，双方应按照合同约定，处理剩余的未履行事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可协商一致签订续约协议，续约期限为____年。

二、合同变更

2.1合同生效后，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。

2.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

三、合同终止条件

3.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

3.2发生以下情形之一，合同自动终止：

（1）一方严重违约，另一方依法解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

（3）法律法规发生变化，导致合同无法继续履行。

四、合同解除

4.1双方协商一致解除合同；

4.2一方严重违约，另一方有权解除合同；

4.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

5.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求合理解决方案。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同是双方真实意愿的表示，合法有效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，按法律规定执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表的身份证明；

1.3甲方推荐人才的详细简历及相关证明材料；

1.4甲方关于人才推荐服务的相关规章制度和流程；

1.5甲方提供的其他与合同履行相关的文件和资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方法定代表人或授权代表的身份证明；

2.3乙方岗位需求说明书；

2.4乙方人才选拔和录用标准；

2.5乙方关于人才招聘和管理的相关规章制度和流程；

2.6乙方提供的其他与合同履行相关的文件和资料。

3.双方共同准备的附件：

3.1合同签订前，双方共同确认的《人才推介合作约定》文本；

3.2合同签订后的变更协议或补充协议；

3.3双方在合作过程中产生的任何书面沟通记录和文件；

3.4双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定代表（或授权代