工会劳动保护工作会议制度范文（2篇）

工会劳动保护工作会议制度范文一、目的和意义本制度的目的是为了保障职工的合法权益，加强工会劳动保护工作，提高工会组织的凝聚力和影响力，促进企业良性发展。通过召开工会劳动保护工作会议，加强与会员单位的沟通和交流，共同解决工会工作中存在的问题，推动工作的开展。二、会议召开程序1.工会劳动保护工作会议通常每季度召开一次，由工会主席召集。2.召集会议前，工会主席应制定会议议程，并及时通知与会人员，以确保会议顺利召开。3.会议通知应在会议开始前至少____个工作日内发出，通知内容包括会议召开时间、地点、议程等。三、会议议程1.会议主席宣布会议开始，主持会议。2.工会主席就上一季度工会劳动保护工作进行汇报。3.与会人员提出问题和建议，对工会劳动保护工作中存在的问题进行讨论和解决。4.工会主席根据与会人员的提议和讨论结果，制定下一季度的工会劳动保护工作计划。5.其他事项。四、会议纪要1.工会主席应指定一名工作人员担任会议纪要人，做好会议记录。2.会议纪要应简洁明了，对每个议题进行详细记录，并将与会人员的发言提取要点。3.会议纪要应在会后及时整理完毕，并由工会主席审核后发给与会人员。五、会议评估和总结1.每次会议结束后，工会主席应组织相关人员对会议进行评估和总结，包括会议的主持方式、议程安排、与会人员的发言等。2.根据评估和总结的结果，不断完善会议制度和会议组织方式，提高会议的效果和质量。六、会议效果的跟踪1.工会主席应组织相关人员对工会劳动保护工作会议的决议和措施进行跟踪和督促执行，并在下一次会议上进行汇报。2.对于一些重要的决议和措施，应及时通知全体员工，确保落实到位。七、会议保密1.会议内容仅限于与会人员知道，不得向外界透露。2.会议记录和会议纪要应妥善保存，并严格控制有关人员的查阅权限。八、法律责任对于违反会议制度的行为，依据相关法律法规和企业制度进行处理，并给予相应的纪律处分。思考题：如何提高工会劳动保护工作会议的效果？九、参考文献1.《中华人民共和国工会法》2.《企业工会组织条例》3.《工会工作会议制度范本》十、制度解释权工会劳动保护工作会议制度范文（二）一、概述本制度的制定旨在强化工会劳动保护工作，进一步维护和提升职工权益，加强工会与职工间的沟通与协作，构建完善的工会劳动保护工作会议体系。通过定期召开工会劳动保护工作会议，优化工作机制，提升工作效率和质量。二、会议召开机制1.定期召开：工会劳动保护工作会议实行季度召开制度，由工会主席担任会议主持人。2.主题确定：会议主题由工会主席根据工作需求确定，并可根据实际情况进行调整。3.会议准备：工会主席应提前通知与会人员，明确会议时间、地点及议程，并将会议议程及相关资料提前发送至与会人员。4.与会人员：会议参与者包括工会机构成员、相关部门负责人、工会代表等必要人员。工会代表需由各部门推荐，确保代表性与专业性。5.会议记录：会议期间，由工会机构成员担任记录工作，全面记录会议内容，包括重要讨论、建议和决策等。三、会议议程1.交流工作：会议伊始，工会主席与与会人员进行交流，收集对工会劳动保护工作的意见和建议。鼓励直接提出与会议主题相关的问题或需求，并进行现场讨论。2.工作总结：会议开始时，工会主席需汇报前一季度工会劳动保护工作的总体情况、成果及存在的问题。3.主题讨论：依据会议主题，工会主席主持讨论。与会人员应基于各自工作实际和经验，提出问题和建议，进行充分讨论与交流。确保在公平公正的原则下，通过协商达成共识。4.问题解决与措施制定：会议中，若发现问题或障碍，应立即解决并制定具体措施和计划。工会主席需对讨论结果进行梳理和总结，明确责任人和时间节点，并定期向与会人员汇报完成情况。5.工作安排：会议结束时，工会主席应明确下一季度的工作安排和重点任务，确保工作连续性与高效性。四、会议效果评估1.定期评估：每季度结束后，工会主席组织对上一季度工会劳动保护工作会议效果进行评估，包括但不限于会议讨论内容是否达到预期效果、解决问题是否有效等。2.评估结果反馈：评估结果应向与会人员反馈并通报，同时征求意见和建议。对于评估结果不理想的问题，需进行深入分析和总结，找出原因并制定改进措施。3.改进措施：基于评估结果，对工会劳动保护工作会议的组织形式、议程设置、与会人员构成等进行必要调整和改进，以提高会议效果和质量。五、会议纪要1.纪要重要性：工会劳动保护工作会议纪要是会议讨论和决策的重要记录，对会议结果传达和工作部署具有重要意义。2.编写责任：会议结束后，由记录人员负责编写会议纪要，并在48小时内发送给与会人员。3.纪要内容：会议纪要应包含参与人员、讨论议题、问题与建议、讨论结果与决策等内容。简明扼要地记录会议要点，避免冗长和复杂的叙述。4.纪要确认：纪要发送后，应征求与会人员的意见和修改建议。与会人员应在收到纪要后____个工作日内进行反馈，确认无误后作为最终版本。六、守则与要求1.严格遵守会议纪律，按照主持人要求进行发言和讨论。2.尊重他人意见与建议，避免争吵和个人攻击。3.提问与建议应具体明确，避免含糊和抽象。4.对激烈争论进行适当调停和控制，维护良好会议氛围。5.会议期间严禁吸