厂区环境卫生管理制度（二篇）

厂区环境卫生管理制度1.管理目标与准则：a)保证厂区环境卫生符合国家及地方的法规标准；b)通过有效的管理策略预防和控制环境污染；c)提升员工的环境卫生意识及管理能力；d)持续改进厂区的环境卫生状况。2.责任与义务：a)在厂区内设立专门的环境卫生管理部门，明确各岗位职责；b)所有员工需参与环境卫生管理，各部门间协同合作；c)环境卫生管理人员负责监督执行，提出改进建议。3.环境卫生管理措施：a)设置垃圾分类区域，并制定相应的分类规定；b)定期清洁消毒工作场所和公共区域，保持卫生标准；c)定期检查维护排水设施，防止污水泄漏；d)实施噪音和振动监测，避免对员工健康的影响；e)确保生产废弃物及危险品的妥善处理；f)定期组织环境卫生培训和宣传活动，增强员工意识；g)配备必要的环境卫生设施和设备。4.环境卫生检查与评估：a)建立定期的环境卫生检查和评估体系；b)检查内容涵盖垃圾处理、清洁度、排水系统、噪音和振动等；c)对厂区环境卫生进行评估，及时识别问题并提出改进建议；d)由专业人员执行检查，结果上报上级管理部门。5.违规处理：a)对违反环境卫生管理制度的行为，采取警告、罚款、停工整改等处罚措施；b)对严重违反规定的行为，将依法追责。以上为厂区环境卫生管理制度的基本框架，具体执行可根据实际情况进行适当调整和优化。厂区环境卫生管理制度（二）一、总则为确保厂区环境卫生得到有效管理，营造健康的生产生活环境，保障员工的身心健康，提升工作效率，特制定本环境卫生管理制度。二、管理目标1.强化卫生管理，确保厂区环境卫生符合国家卫生标准。2.减少环境污染，提高员工的工作与生活质量。3.提升员工环保意识，培养良好的环保行为习惯。4.加大环境卫生监督和执法力度，严惩违反环境卫生管理制度的行为。三、责任与义务1.厂区领导：负责全面统筹环境卫生管理工作，包括组织、协调和监督。2.各部门负责人：负责本部门的环境卫生，保持工作环境的清洁卫生。3.员工：遵守环境卫生规定，保持个人工作区域的整洁。四、环境卫生管理内容1.厂区道路与场地清洁（1）保持道路和场地清洁，及时清理垃圾和积水。（2）绿化带应整洁，及时除草。（3）及时处理建筑废弃物。2.办公区域清洁（1）办公区域定期清洁，包括办公设备、文件柜等。（2）保持办公区域整洁，不堆放非办公用品。（3）确保办公区域通风良好，定期维护空气过滤器。3.生产车间与设备清洁（1）保持生产车间整洁，及时清理地面和设备表面。（2）设备使用后清洁维护，定期检查卫生状况。（3）定期清洁和维护生产车间的通风设备。4.厕所清洁与卫生（1）确保厕所清洁卫生，定期清洁消毒。（2）厕所内配备必要的卫生用品，如洗手池、肥皂等。（3）保持厕所通风，确保空气流通。5.垃圾分类与处理（1）设置垃圾分类容器，实行垃圾分类。（2）定期清理垃圾桶，维护环境卫生。（3）建立垃圾处理站，实现垃圾的分类处理和回收。6.环境卫生检查与整改（1）定期进行环境卫生检查，记录检查结果。（2）对发现的问题及时整改，确保环境卫生。（3）定期组织员工进行环保培训，增强环保意识。五、惩罚措施对于违反本制度的行为，将采取以下措施：1.警告，对违规员工进行口头或书面警告。2.记过，记录违规情况，存入员工档案。3.罚款，根据违规严重程度对员工罚款。4.组织纠正，对违规行为进行组织性纠正。5.经济处罚，对严重违规行为进行经济性处罚。6.法律追责，对故意破坏环境卫生的行为，依法追究法律责任。六、附则本制度自发布之日起实施。对不符合制度的环