餐饮劳动合同模板2

餐饮劳动合同模板完整版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同签订日期第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的岗位职责第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件第四条：工作时间4.1工作时间规定4.2休息日安排4.3加班规定第五条：劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付时间5.3奖金及福利第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险6.3社会保险的缴纳方式第七条：劳动保护与培训7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方提供的培训机会第八条：劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律8.2违规行为的处理第九条：保密协议9.1乙方需保密的信息9.2保密期限9.3违反保密协议的后果第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除或终止后的权利和义务第十一条：争议解决11.1双方发生的争议解决方式11.2仲裁或诉讼的地点及法院第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工资结构表13.3附件三：福利政策第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同签订日期：【签订日期】。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方担任【乙方职位】，具体职责如下：（1）【具体职责一】；（2）【具体职责二】；（3）【具体职责三】；……2.2乙方的工作地点：【工作地点】。2.3乙方的岗位职责：【岗位职责详细描述】。第三条：合同期限3.1合同开始日期：【开始日期】。3.2合同结束日期：【结束日期】。3.3合同续签条件：【续签条件】。第四条：工作时间4.1工作时间规定：【工作时间规定】。4.2休息日安排：【休息日安排】。4.3加班规定：【加班规定】。第五条：劳动报酬5.1工资标准：【工资标准】。5.2工资支付时间：【支付时间】。5.3奖金及福利：【奖金及福利】。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险：【甲方应缴纳的社会保险】。6.2乙方应缴纳的社会保险：【乙方应缴纳的社会保险】。6.3社会保险的缴纳方式：【缴纳方式】。第七条：劳动保护与培训7.1甲方应提供的劳动保护措施：【劳动保护措施】。7.2甲方提供的培训机会：【培训机会】。为保证双方的权益，甲乙双方经协商一致，签订本合同，并严格履行合同约定的各项条款。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：【签订日期】。第八条：劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律：【劳动纪律】。8.2违规行为的处理：【违规行为处理方式】。第九条：保密协议9.1乙方需保密的信息：【保密信息】。9.2保密期限：【保密期限】。9.3违反保密协议的后果：【违反后果】。第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件：【解除条件】。10.2合同终止的条件：【终止条件】。10.3合同解除或终止后的权利和义务：【权利和义务】。第十一条：争议解决11.1双方发生的争议解决方式：【争议解决方式】。11.2仲裁或诉讼的地点及法院：【地点及法院】。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：【其他约定】。第十三条：附件13.1附件一：【附件一内容】。13.2附件二：【附件二内容】。13.3附件三：【附件三内容】。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：【生效条件】。14.2合同的修改：【修改方式】。14.3合同的解除：【解除方式】。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。任何未尽事宜，经双方协商一致，可以书面形式补充本合同。本合同及附件的条款与文字如有抵触，以附件为准。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前述《劳动合同》同时作废。甲方（签字/盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：【签订日期】。第二部分：第三方介入后的修正为明确第三方在本合同中的权利、义务和责任限额，甲乙双方经协商一致，对原合同进行如下补充：第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或组织。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的条件2.1第三方介入的条件：当本合同的执行涉及第三方时，甲乙双方应立即通知对方，并在必要时与第三方协商，以确保合同的顺利执行。第三条：第三方权利和义务3.1第三方权利：第三方在本合同中的权利限于按照甲乙双方的约定和合同条款行事。第三方不应享有超出合同范围的任何权利。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定和合同条款履行相应的义务。第三方违反合同条款的，应承担相应的责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额应根据合同条款和法律法规的规定确定。若合同中未明确规定，第三方应承担与其过错相适应的责任。4.2第三方责任限制：第三方对甲乙双方的责任限制应符合法律法规的规定。第三方不应因合同执行过程中的失误、疏忽或其他原因导致甲乙双方遭受损失。第五条：第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分：在本合同执行过程中，甲乙双方应明确与第三方的划分。甲乙双方应承担自身行为的后果，第三方不应承担甲乙双方的责任。5.2第三方与甲乙方的协调：甲乙双方应积极与第三方协调，确保合同的顺利执行。若出现纠纷，甲乙双方应先行解决，必要时可寻求法律途径解决。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1额外条款：甲乙双方与第三方签订的补充协议、修正案等均应视为本合同的组成部分，具有同等法律效力。6.2说明：本合同及补充协议、修正案等文件应使用书面形式，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。第七条：第三方权益的保护7.1第三方权益保护：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。7.2第三方权益维护：甲乙双方发现第三方侵犯本合同约定的权益时，应立即采取措施予以制止，并有权要求第三方承担相应的法律责任。第八条：第三方退出8.1第三方退出的条件：第三方在合同执行过程中，因故需退出合同的，应提前通知甲乙双方。8.2第三方退出后的责任：第三方退出合同后，应继续承担因其行为导致的合同义务，并协助甲乙双方完成合同的后续工作。第九条：法律适用与争议解决9.1法律适用：本合同及第三方介入相关的补充协议、修正案等，适用中华人民共和国法律法规。9.2争议解决：甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的修改：甲乙双方与第三方协商一致，可以书面形式修改本合同及补充协议、修正案等。10.3合同的解除：甲乙双方与第三方协商一致，可以书面形式解除本合同及补充协议、修正案等。本合同及补充协议、修正案等文件的签字（或盖章）页为本合同的组成部分，具有同等法律效力。本补充协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。甲方（签字/盖章）：_______________乙方（签字）：_______________第三方（签字/盖章）：_______________签订日期：【签订日期】。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书1.1职位说明书内容：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等。附件二：工资结构表1.2工资结构表内容：明确乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。附件三：福利政策1.3福利政策内容：详细列举甲方提供的福利政策，如五险一金、年假、病假等。附件四：工作时间和休息日安排1.4工作时间和休息日安排：明确乙方的每日工作时间、休息日安排、加班规定等。附件五：劳动保护措施1.5劳动保护措施：详细描述甲方应提供的劳动保护措施，如劳动防护用品、安全培训等。附件六：培训计划1.6培训计划：明确甲方提供的培训机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件七：保密协议1.7保密协议：详细列举乙方需保密的信息，保密期限以及违反保密协议的后果。附件八：争议解决方式1.8争议解决方式：明确双方发生的争议解决方式，包括仲裁或诉讼的地点及法院。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.1乙方未按照合同约定提供劳动；2.2乙方违反劳动纪律，迟到、早退、旷工等；2.3乙方未按照合同约定完成工作任务；2.4乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；2.5乙方提前解除或终止合同；2.6甲方未按照合同约定支付工资、奖金或福利；2.7甲方未提供乙方劳动保护措施或培训机会；2.8甲方违法解除或终止合同；2.9第三方未按照合同约定履行义务；2.10第三方侵犯甲乙双方合法权益。违约责任认定：3.1违