2024年中小学校工会工作计划

2024年中小学校工会工作计划一、总体思路2024年，是我国教育改革发展的关键时期。面对新形势、新任务，中小学校工会工作将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实全国教育大会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕教育事业发展大局，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断推进工会工作创新，为构建和谐校园、促进教育公平、提高教育质量作出新的贡献。二、工作目标1.加强工会组织建设，提高工会工作水平。2.发挥职工代表大会作用，推进学校民主管理。3.深化职工教育教学竞赛，提高教师教育教学能力。4.加强职工教育培训，提升职工综合素质。5.积极开展文化体育活动，丰富职工文化生活。6.加强职工权益维护，构建和谐劳动关系。三、工作任务1.加强工会组织建设（1）完善工会组织体系，确保工会组织覆盖到每一个基层单位。（2）加强工会干部培训，提高工会干部业务能力和服务水平。（3）推进工会工作创新，增强工会工作的针对性和实效性。2.发挥职工代表大会作用（1）定期召开职工代表大会，落实职工民主管理权利。（2）加强职工代表大会制度建设，提高职工代表大会质量。（3）深入推进学校内部治理体系改革，促进学校民主管理。3.深化职工教育教学竞赛（1）开展各类教育教学竞赛，激发教师教育教学活力。（2）加强竞赛成果的推广应用，提高教育教学质量。（3）充分发挥教师的主体作用，促进教师专业发展。4.加强职工教育培训（1）制定职工教育培训计划，确保职工教育培训全覆盖。（2）丰富教育培训形式，提高教育培训的针对性和实效性。（3）加强教育培训成果的转化，提升职工综合素质。5.积极开展文化体育活动（1）举办丰富多彩的文化体育活动，丰富职工文化生活。（3）激发职工参与热情，提高职工身心健康水平。6.加强职工权益维护（1）签订集体合同，保障职工合法权益。（2）加强劳动争议调解，及时化解劳动矛盾。（3）做好职工福利工作，关心职工生活。四、工作措施1.加强组织领导，确保工作计划落到实处。2.完善工作机制，提高工作效能。4.密切联系职工，及时了解职工需求。5.加强与上级工会组织的沟通协作，共同推进工会工作。五、工作时限本工作计划自2024年1月起实施，至2024年12月结束。六、工作要求1.提高认识，加强领导。各单位要高度重视工会工作，切实加强组织领导，确保工作计划落到实处。2.结合实际，细化措施。各单位要结合自身实际，细化工作措施，确保各项工作有序推进。3.密切协作，形成合力。各单位要加强与上级工会组织的沟通协作，共同推进工会工作。4.强化督查，确保成效。各单位要加强对工会工作的督查，及时发现问题，督促整改，确保工作成效。让我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕教育事业发展大局，团结一心，锐意进取，为构建和谐校园、促进教育公平、提高教育质量作出新的贡献！2024年中小学校工会工作计划补充点：七、加强对职工的激励和表彰1.定期对表现突出的教职工进行表彰，提升职工的工作积极性。2.设立教职工奖励基金，对在教育教学、科研管理等方面取得优异成绩的教职工给予奖励。八、加强工会与学校的沟通协作1.定期召开工会与学校的沟通协作会议，及时解决学校发展中存在的问题。2.积极参与学校的决策制定，为学校的发展提供建设性意见。九、加强工会干部的党风廉政建设1.加强工会干部的廉洁教育，提高工会干部的廉洁自律意识。2.建立健全工会干部的监督机制，确保工会干部的工作公正、公平、公开。十、加强对困难职工的关怀和帮助1.建立困难职工档案，定期对困难职工进行关怀和帮助。2.举办各类职工互助活动，提高职工的凝聚力和向心力。重点和注意事项：一、加强工会组织建设是工会工作的基础，要确保工会组织覆盖到每一个基层单位，提高工会干部的业务能力和服务水平。二、发挥职工代表大会作用，推进学校民主管理，是保障职工民主权利的重要途径。三、深化职工教育教学竞赛，提高教师教育教学能力，是提升教育教学质量的有效手段。四、加强职工教育培训，提升职工综合素质，是促进职工专业发展和个人成长的必要措施。五、积极开展文化体育活动，丰富职工文化生活，是提高职工身心健康水平的重要方式。六、加强职工权益维护，构建和谐劳动关系，是保障职工合法权益和维护学校稳定的关键。七、加强对职工的激励和表彰，提升职工的工作积极性，是激发职工创造力和创新精神的重要手段。八、加强工会与学校的沟通协作，及时解决学校发展中存在的问题，是推动学校和谐发展的关键。九、加强工