模特大赛场记招聘函

模特大赛场记招聘函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方担任甲方模特大赛场记，负责比赛现场的记录、统计、整理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加赛前培训、赛事筹备及赛事过程中的各项工作。1.3乙方应遵守比赛现场的纪律，确保比赛顺利进行。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作五天，工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。2.2乙方工作地点为甲方指定的模特大赛现场。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），每月__________日按时发放。3.2乙方参加比赛期间，甲方按照实际工作天数支付乙方工资。3.3乙方如因个人原因导致工作任务，甲方有权扣除相应工资。四、试用期及合同期限4.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订合同之日起计算。4.2试用期满后，双方协商一致，可续签劳动合同。4.3合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的劳动合同。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、赛事安排等内幕信息。5.2乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。6.3甲方依据国家法律法规规定，有权解除劳动合同。七、违约责任7.1双方违反合同条款，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权追究乙方的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。9.2乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的各项培训和活动。9.3合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.模特大赛场记工作职责说明5.模特大赛场记工作流程6.劳动报酬支付证明文件7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明文件9.甲方授权书（如有）10.乙方签名确认书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、赛事安排等内幕信息，视为违约。3.乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，视为违约。4.双方未按约定解除或终止劳动合同，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规。2.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务关系的书面文件。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指当事人违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，必要时进行岗位培训。2.乙方工作态度不端正：加强职业道德教育，提高工作积极性。3.工作量较大，难以完成：合理分配工作任务，适时调整人员配置。4.乙方因个人原因无法参加工作：提前沟通，安排替岗或调整工作计划。5.发生争议：积极沟通，争取通过协商解决，必要时寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方举办模特大赛，需要招聘场记工作人员。2.乙方具备场记工作能力，愿意担任甲方模特大赛场记。3.双方就工作内容、报酬、保密等事项达成一